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她带领团队为高端客户设计安全、经济的低折扣的国际联程客票,尽量为国家节省每一分出国经费;

她率先垂范,言传身教,充分发挥模范带头作用,打造出了一支拉得出、打得赢、作风硬、肯吃苦的顽强团队,在工作中从未出现过差错,以优质服务赢得了会务组以及上级领导的一致好评和赞扬,她管理的 飞行管家 团队曾荣获 全国民航示范班组 荣誉称号. 2.何超中国东方航空股份有限公司上海飞行部七部二分部高级飞行技术管理 简要事迹 何超,男,汉族,1982年8月出生,本科学历,中共党员,2004年7月参加工作,现任中国东方航空股份有限公司上海飞行部高级飞行技术管理.曾荣获第十一届中国青年志愿者优秀个人奖、全国民航五一劳动奖章、上海市青年五四奖章标兵,还被中国民用航空局授予一等功. 14年的飞行工作中,何超同志飞行13000多小时,4000多次起降,没有发生过任何不安全事件或者飞行差错. 2016年10月11日,何超同志按规定执行起飞动作,突然发现有一架A330飞机正在穿越跑道,他沉着应对,和塔台联系的同时,紧密关注前方飞机状态,他迅速做出判断,用最大起飞推力,提前起飞,成功从A330上方飞越,避免了一起事故的发生,挽救了两机四百多名旅客的生命.中国民用航空局授予何超个人一等功.何超同志还多次参与各类专机保障飞行任务,2007年和2008年两次参加了运送联合国维和部队赴黎巴嫩换防任务,以及多次全国两会专机任务,均圆满完成任务. 工作之余,何超同志积极投身志愿服务中,在他的影响下,中队近30名机长都加入到了爱心助学的活动中,除了爱心捐款外,每年都会派代表去看望孩子们,了解他们的生活和学习,帮助他们实现梦想. 3.黄振华 中国南方航空股份有限公司湖北分公司货运部经理 简要事迹 黄振华,男,汉族,1971年3月出生,大专学历,1991年6月参加工作,现任中国南方航空股份有限公司湖北分公司货运部经理.曾荣获全国民航五一劳动奖章. 2017年,武汉机场T3搬迁,黄振华同志实地操作,反复演练,制定了《平台车操作手册》、《特殊机位现场保障流程》、《T3行李保障流程》等文件指导实际工作.他推出了由调度统一管理机下监装、装载,车队配合的运行管理模式,2017年全年保障航班50886架次,安检货邮141.4万件(袋),再次刷新运行保障效率,实现持续安全.他牵头成立 行李立放 攻关专项小组,通过反复试验,将行李箱由平放改为首层 立放 ,使武汉出港行李破损率同比减少51.2%,进港行李破损率同比降低54.86%. 他通过开发跨境电商,扩大水产品直销量;

通过舱位杠杆,优选稳定客户和货源;

通过梳理流程,优化组合等方式提效率.2017年,货运部实现销售收入同比增长11.2%,其中腹舱收入同比增长16.2%,国际销售收入同比增长30.9%;

载运率提升8%.他组织推出了南航专属 货运优宠 、 货运100 等服务,通过微信、广播等传递进港信息,使快运产品提取合格率达100%.带领团队改进库区操作,采用全流程跟踪系统,货库处理量高达17.8吨/平方米(承载能力为8-13吨/平方米).

三、拟申报全国工人先锋号集体简要事迹 1.山东机场集团有限公司外场指挥保障中心特种车辆科 简要事迹 山东机场集团有限公司外场指挥保障中心特种车辆科(以下简称特种车辆科),主要负责为航空器提供牵引车、引导车、客梯车、摆渡车等七种车型共40余台特种车辆设备的地面保障工作,是济南机场车型复杂,风险系数大,保障台次多,工作时间长的单位之一.自2003年以来,特种车辆科从未出现一起人为差错,圆满的完成了各项生产保障任务.曾荣获山东省 工人先锋号 . 特种车辆科全体员工紧紧围绕 抓三基、强作风、出成绩 的总体要求完成各项工作,成立了山东民航地区首家 特车操作技能 培训站,其中三人具备国家级考评员资质.创新提出 特车司机情景意识培训 ,极大提高了特车司机的风险意识和操作技能.积极应对冰雪、大雾等恶劣天气,在济南机场实现首家双向实施HUD运行,150米就达到起飞标准的情况下,特种车辆科积极参与机坪车辆监控系统的建设和实施,通过电子监控,提高了低能见度情况下安全保障系数,降低了跑道入侵的风险. 在山东省总工会主办的民航山东地区2017 工匠杯 航空器地面设备操作职业技能竞赛中,43名选手从300多名参赛职工中脱颖而出参加决赛,最终取得了团体的