DOC《2011-2020年农业职业技能开发工作规划》

二、指导思想和发展目标

(一)指导思想 深入贯彻落实科学发展观和科学人才观,紧紧围绕发展现代农业、建设社会主义新农村重大历史任务,牢牢把握提高农业劳动者职业技能水平这一核心,始终面向农村、服务农民,以加强组织体系和工作队伍建设为基础,以不断完善农业技能人才工作体系为主线,以不断提升农业职业技能开发工作质量为重点,建立健全农业职业技能开发工作长效机制,全面推进农业技能人才工作大发展,为现代农业发展和社会主义新农村建设提供智力支持和人才保障打下坚实基础.

(二)发展目标 到2020年农业职业技能开发工作的总体目标是:农业职业技能开发工作制度体系初步建立;

农业职业技能开发工作体系更加健全,工作队伍人员数量、素质不断提高,新职业工种、国家职业标准、培训教材、鉴定试题库等开发机制更加完善,培训和鉴定硬件条件明显改善;

农业职业资格证书制度覆盖农业行业主体职业领域;

农业技能人才数量稳步提高,专业结构、等级结构逐步改善,农民持证人数大幅度增加,农业职业资格证书的社会公信力、影响力逐步提高. 具体目标为: 1.健全基础体系.制修订100项农业行业国家职业技能标准,修订或新开发一批职业技能培训大纲和教材、实训指导手册,开发100个主要职业工种的鉴定试题库、卷库. 2.提升工作能力.稳定现有工作队伍总体规模,采取多种措施,对5000名鉴定质量督导员、考评员进行知识更新再培训,着力提升各类工作人员业务能力和工作水平.适当增加新职业领域考评和师资人员数量. 3.完善组织体系.根据农业产业发展需要,调整优化鉴定机构在区域、行业间布局,规范职业技能鉴定工作站管理,进一步健全农业职业技能开发工作体系.2015年前建设50家国家农业技能人才培养基地;

2016-2020年,再建设150家国家农业技能人才培养基地. 4.创新工作机制.指导农业职业院校、农技推广机构、职业培训机构和各类用人单位,不断探索农业职业技能开发工作新机制,大力推进职业培训和技能鉴定工作与 三农 中心工作紧密结合、协调发展. 5.提升工作质量.坚持 质量第

一、社会效益第一 原则,推动农业职业培训和技能鉴定数量、质量并重,逐步构建质量建设长效机制,不断提升职业资格证书含金量和技能人才培养质量. 6.稳定培训鉴定规模.到2020年,力争提供450万人次职业技能培训和考核鉴定服务,400万名农业劳动者取得职业资格证书,其中高级资格以上等级占20%.农业技术指导员、肥料配方师、动物疫病防治员、沼气生产工、农产品质量安全检测员等主体职业鉴定人数达到总数的50%以上.

三、工作重点

(一)进一步推进农业职业资格证书制度 按照《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》(国办发[2007]73号)和《职业资格清理规范第一批公告目录》(人社部公告[2012]1号)有关要求,梳理农业行业职业工种种类,严格按照规定设立农业职业资格,规范开展职业资格相关活动,确保农业职业资格证书制度顺利实施.充分发挥职业资格证书在人力资源管理中的作用,实行职业资格证书与工资待遇及各种优惠政策相挂钩.对从事涉及农产品质量安全、规范农资市场等关系农业农村经济持续健康发展的相关职业领域,随着农业多功能拓展而产生的涉及农村