DOC《学习资料》

二、突出重点工作 紧紧围绕为民务实清廉要求,抓住整改落实和建章立制两个关键,对症下药,标本兼治,突出工作重点. 认真抓好整改落实.紧密结合实际,抓住地区、部门、单位和领导班子、领导干部 四风 方面存在的突出问题,对准焦距、找准穴位,责任到人,下大气力抓好整改. 着力整改 四风 方面普遍存在的突出问题.对文山会海、弄虚作假、不求实效等形式主义问题,对脱离实际、脱离群众、消极应付、推诿扯皮等官僚主义问题,对精神懈怠、不思进取、讲究排场、玩风盛行等享乐主义问题,对铺张浪费、大兴土木、节庆泛滥、违规配车占房等奢靡之风问题,要一风一风地查、一风一风地改.要把解决实际问题与解决思想问题结合起来,进一步深挖形成 四风 问题的思想根源,解决好世界观、人生观、价值观这个 总开关 问题.要把解决 四风 突出问题与提高群众工作能力结合起来,在密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效.整改不到位的不放过,群众不满意的不放过. 着力整改地区、部门、单位存在的突出问题.中央和国家机关重点整改履职尽责不到位、部门利益至上、特权思想严重、衙门作风、审批过多,检查评比表彰泛滥,脱离实际、脱离基层、脱离群众等问题.省区市重点整改违背科学发展搞 政绩工程 、 形象工程 ,片面追求发展速度、忽视群众利益,有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策等问题.国有企业重点整改盲目决策、乱铺摊子,挥霍公款、追求奢华享受,违反有关财经纪律等问题.高校重点整改推动内涵式发展、促进提高质量措施不力,学风教风浮躁,联系和服务基层师生不够,不能坚持勤俭办学等问题.执法监管部门和窗口单位、服务行业重点整改 门难进、脸难看、事难办 ,不依法行政,办事效率低下,作风粗暴、 吃拿卡要 、与民争利等问题.要将地区、部门、单位存在的问题与领导干部个人责任联系起来,结合履行职能职责,回应群众关切,分类施策.群众反映强烈的问题不解决的不放过,行业不正之风不纠正的不放过. 着力抓好专项整治.要把专项整治作为整改落实的重要举措,不折不扣地落实好中央确定的专项整治任务,一项一项整治、一个一个攻坚,以重点突破推动作风整体好转.同时,各地区各部门各单位要抓住那些群众最反感、反映最强烈的 四风 问题和损害群众利益的不正之风,确定各自的专项整治重点,加大整治力度,狠刹歪风邪气.专项整治要有专门方案,有推进措施,有牵头部门和具体责任人,有检查评估,有监督问责,务求取得实效. 切实加强建章立制.深入分析产生 四风 问题的深层次原因,抓紧建立健全反对 四风 、改进作风的各项规章制度,把权力关进制度的笼子. 按照体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律的要求,以辩证唯物主义态度和改革创新精神建制度、立规矩.在前段工作基础上,进一步对贯彻党的群众路线制度建设情况进行梳理,完善已有制度,制定新的制度,废止不适用的制度.要把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促检查制度作为重要内容.要对自身的党内生活现状开展全面调查和评估,总结经验,梳理问题,坚持贯彻执行民主集中制,从制度上增强党内生活的政治性、原则性、战斗性.要注意把教育实践活动中的好经验好做法用制度形式固定下来、坚持下去. 制度建设要务实管用、配套衔接,防止内容繁杂、空洞无物,确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责.要强化制度执行,划出 红线 ,标出 雷区 ,架起 高压线 ,切实维护制度的严肃性和权威性.