DOC《附件1》

2、主要负责人、安全管理人员及管理人员具备安全(含职业卫生)知识与能力.

10 主要负责人、安全管理人员未接受职业卫生培训的,扣5分;

企业未对各级管理人员进行培训教育,确保其具备正确履行岗位安全生产和职业卫生职责知识与能力的,扣5分;

抽查安全生产管理人员及管理人员的安全(含职业卫生)知识和管理能力掌握情况,每发现一名未具备相应安全生产知识和管理能力,扣5分.

3、对新进员工进行安全 三级 教育,并经考核后才能上岗作业.操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者,应进行车间(工段)、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作. 企业安全教育应包括安全生产和职业卫生的内容. - 未对新进员工进行安全 三级 教育的. 未对转岗、重新上岗者,进行安全教育的.

4、特种作业人员经培训合格持证上岗.

15 未执行特种作业人员经培训合格上岗制度的,扣15分;

每发现一人无证进行特种作业,扣5分,直至扣完15分;

特种作业人员《特种作业操作证》过期未复审,每发现一人次扣5分,直至扣完15分;

现场检查时当事人未带证上岗扣1分.

5、岗位作业人员熟悉并遵守作业操作规程.相关岗位作业人员应熟悉安全设施的使用.岗位作业人员掌握紧急情况下的应急措施.

20 现场抽查,每发现一名岗位作业人员存在下列情况,扣5分,直至扣完20分: (1)不熟悉并遵守作业操作规程;

(2)不熟悉安全设施的使用;

(3)没有掌握紧急情况下的应急措施.

6、企业消防控制室的值班、操作人员必须经过有资质的专业培训单位组织的消防安全培训,持证上岗.

10 企业消防控制室的值班、操作人员没有经过有资质的专业培训单位组织的消防安全培训,持证上岗的,每人次扣2分,,

直至扣完10分.

7、采用新工艺、新技术、新材料、新设备前进行专门安全教育培训.

10 未贯彻采用新工艺、新技术、新材料、新设备进行专门安全教育培训的,扣10分;

仅有部分新工艺、新技术、新材料、新设备采用前开展专门的安全教育培训、并有记录,扣5分.

8、教育督促员工执行规章制度和操作规程.掌握本岗位的职业危害防护技能.

10 未能提供教育督促员工执行规章制度和操作规程的相关记录的扣10分. 未掌握本岗位的职业危害防护技能的扣10分.

9、应组织企业全体员工进行应急预案及事故现场处置措施的培训.

10 未组织对企业全体员工进行应急预案及事故现场处置措施培训的扣10分.

10、企业应对承包商、供应商、实习生等进厂外来人员进行教育培训.

5 企业未对承包商、供应商、实习生等进厂外来人员进行教育培训的扣5分. 现场管理 (385分)

1、新建、改建、扩建项目的建设工程开展 三同时 ;

建设项目职业卫生 三同时 审批备案.

10 未按照规定对新建、改建、扩建的建设工程开展 三同时 的,扣10分;

三同时 档案资料与目录不对应的,扣5分. 未按照要求进行职业卫生 三同时 审批备案的,扣10分.

2、建筑结构符合国家标准和有关规定;

新建、改建、扩建、室内装修项目及燃油(气)锅炉房等建筑设施必须经消防审核并验收合格后方可投入使用.

10 建筑结构不符合国家标准和有关规定;

新建、改建、扩建、室内装修项目及燃油(气)锅炉房等建筑设施没有经消防审核并验收合格后就投入使用的,扣10分.