编辑: sunny爹 2019-07-02
上海电力学院成教院 本/专科毕业设计(论文) 题目: 徐塘发电厂企业发展战略研究 专业: 电气工程及其自动化(电力营销方向) 年级:2003 学生姓名: 学号: 指导教师: 陈建华 2006年9月 徐塘发电厂企业发展战略研究(二号粗宋体居中) 摘要: 目前我国发电企业已经逐步建立了现代化的企业制度,市场竞争氛围、创新活力正在加深,高效的员工队伍与健全的机制也在逐步形成,而不利因素在于企业资本运作难,还贷沉重,企业缺乏改造与开发的后劲,成本管理基本还处在以降低成本为主要目标的传统成本管理阶段.

因此,面对迅速发展的发电侧电力市场,发电企业需要正确分析外部、内部竞争环境,确定自身的发展战略及应对策略,使企业始终保持竞争优势,并不断提高其盈利能力,成为当前发电企业的一个重要研究课题. 关键词: 电力市场 发电企业 企业发展战略 (五号宋体,单倍行距) 目录(二号宋体居中) 引言

1 1企业外部环境与内部条件分析

1

1、供需形势分析

1 1.2电力市场化趋势

5 1.3徐塘发电厂的优势与劣势分析

8 2发展战略的指导思想、目标与实施步骤

12 2.1企业发展的战略指导思想

12 2.2企业发展的战略目标

13 2.3企业发展战略实施步骤

13 3企业发展的战略措施

14 3.1发展核心产业

14 3.2开拓多种经营

17 3.3坚持科技兴厂

19 3.4积极推进管理创新

20 3.5开发人力资源

21 3.6培育企业文化

22 参考文献

24 致谢

25 目录为五号宋体 引言(三号宋体,粗体,居中) 发电企业如何在竞争性的电力市场中制胜呢? 近期就是提高经济效益 ,从长远考虑就是必须制定和实施有效的发展战略.行业是企业生存发展的空间,也是对企业生产营销活动发生最直接影响的环境.电力行业的格局是"中心在电网,两头在市场".作为生产电力的发电企业,与其他商品的生产企业一样,可以通过提高效率、规模经济、集约化经营等手段和方式,在市场中优胜劣汰. (小四号宋体,1.5倍行距) 企业外部环境与内部条件分析(三号宋体,粗体,居中) 1.1供需形势分析(四号宋体,粗体,顶格) 1.1.1 全国电力供需情况简单分析...(小四号宋体,粗体,空两格) (正文部分小四号宋体,1.5倍行距) 数据来源:http://www2.dti.gov.uk/energy/和http://www.elecpool.com/ 图1-1 1990~2002年英国平均购电电价变化形势图(图题五号宋体居中) 表3-3 值(表题五号宋体居中) 维数(n)

1 2

3 4

5 6

7 8

9 0.00 0.00 0.58 0.90 1.12 1.24 1.32 1.41 1.46 (4-10) 电力市场的价格变化是决定发电企业投资行为的决定性因素.其一,市场价格取决于供求关系;

其二,发电企业的投资时期取决于对价格走势的把握,而不是价格现状的反应;

其三,电力行业的供求调整期大致

5、6年;

其四,供求变化的规律还取决于投资各方博弈. 1.2 徐塘发电厂的优势与劣势分析 1.2.1 本公司基本状况 徐塘发电厂于1972年2月开始兴建,1973年底第一台机组投产发电,1974年底全部建成,装有国产40MW燃煤机组2台,总装机容量80MW.我们始终坚持走"科技兴厂、科学管厂、全员办厂"之路,狠抓两个文明建设,安全局面日益稳定,经济效益稳步增长,企业管理水平不断提高 ,年年超额完成发电任务,至2001年底已累计发电147亿千瓦时,创造建厂31年无人身死亡事故,26年无火灾事故的好成绩. 2.发展战略的目标与实施步骤(三号宋体,粗体,居中) 结论(三号宋体,粗体) (正文部分小四号宋体,1.5倍行间距) 参考文献(三号宋体粗体居中) [1] 王雁飞,朱瑜. 绩效与薪酬管理实务[M] 北京: 中国纺织出版社 2005.1:3-8 [2] (美)乔恩.沃纳. 绩效管理[M] 北京:电子工业出版社2003.9:15-21 [3] 付亚和,许玉林. 绩效考核与绩效管理[M] 北京:电子工业出版社2004.1:25-30 [4] 杨书勇,朱全友. 绩效管理存在的问题及解决思路[J] 中国人力资源开发2005(11):47-48 [5] 陈建志. 电力企业增强执行力的途径[J] 广西电业 2004(7):9-10 [6] 文跃然. 科学规范,操作性强[J] 中国电力企业管理2005(1):12 [7] 黄凌.如何对电力企业进行绩效管理[EB/OL]http://www.chinahrd.net?2005-05-14 [8] 张晓彤. 绩效管理实务[M] 北京:北京大学出版社2004:30-33 [9] Herbert,Leo. Auditing the performance of management[M] Lifetime Learning Publications 1979:17-25 [10] 加里.德斯勒.译者:刘昕,吴雯芳等译.人力资源管理(第6版)原书名:Human Resource Management[M] 北京:中国人民大学出版社 2002.10:11-13 [11] 徐州华润电力有限公司十周年回顾[DB/OL] 中国城市经济2004.8:13-15 (内容为小五号宋体字,单倍行间距) 谢辞(三号宋体,粗体) (正文部分小四号宋体,1.5倍行间距

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