DOC《一、学校基本情况》

一、办学条件不断改善,高6层楼建筑面积22000平方米的新食堂和高15层楼建筑面积近60000平方米的万人新教学楼先后投入使用,所有学生宿舍全部装上空调.二是招生取得历史性突破,原预计5年实现万人大学的目标3年即可实现,2012年招生3200多人,2013年招生3200多人,预计2014年可招生3500人左右.三是毕业生就业率2012届在97%以上,2013届达到98%以上,2014届毕业生初次就业率已处于同类院校前列.

三、办学特色、发展优势及发展目标 (请结合评分表的有关项目填写) 坚持华联特色:就是坚持华联办学模式,进一步完善 创办者、所有者、决策者、教育者、管理者 五位一体的教授办学、教授治校办学模式.坚持董事会领导下的校长负责制,实行民主集中制.坚持办学自主权.坚持学陶师陶,培养师生的无私奉献精神,务实求真精神, 教学做合一 实践精神.坚持贯彻华联 强化管理,开源节流;

提高质量,办出特色;

发扬民主,集思广益;

齐心协力,共建华联 三十二字办学方针.坚持广泛开展学生社团活动,进一步落实党中央、国务院关于加强和改进大学生思想政治教育工作的16号文件,组织学生开展社会实践活动.坚持艰苦创业的华联精神.加强党组织建设,发展壮大党组织. 学院发展优势主要有 天时、地利、人和 : 天时 是十八大和十八届三中全会给民办学校带来的第二个春天信息、强大改革动力和好政策,有上级的正确领导,有广东经济社会发展的优越环境. 地利 是华联占据广州强势发展的天河区中心位置,市景优美,民生繁荣,交通方便. 人和 是有一支乐于奉献的以老教授为骨干、中青年教师为主体、专兼职结合较高素质的教师队伍;

有设施设备基本齐全的教学条件和可持续发展的后备土地;

有24年来培养出的30000名校友人际网络;

特别是有24年办学积累的丰富办学经验. 齐心圆华联梦.华联奋斗目标是20年发展实现 华联梦 . 第一个十年,在华联建校30周年(2020年)的时候,全面完成新校园

一、二期建设工程,大大改善办学条件,完善办学机制,成为一个颇具规模、独具特色的高职学院,进一步提高教职工福利待遇,实现待遇留人;

同时加快筹办老教授活动中心,建成老年人大学,实现华联人老有所教、老有所学、老有所研、老有所养的梦想. 第二个十年,到华联建校40周年(2030年)的时候,要把华联建设成为学科、专业品类齐全,教学质量评价、办学综合实力处于领先省内同类院校整体水平,人才培养、科学研究、社会服务、内涵建设上一个新的台阶;

建成华联和谐小社会、华联文明大家庭.继续朝着 生以校成才,校以生扬名 的目标,让华联优秀师生走出国门考察、学习、交流,走向国际,终有一天把私立华联学院建成为国际化高职院校.

二、学校教师队伍建设自评报告 (字数要求:3000~5000字)

一、教师队伍基本情况 教师是兴教之源,强校之本,对于一所高校,特别是一所民办高职院校要想持续、健康、协调、快速发展,最根本的途经在于建设一支高素质高水平的教师队伍.结合学院的实际情况,我院坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导,全面落实科学发展观,大力弘扬和践行社会主义核心价值观,深入贯彻落实党的教育路线、方针、政策,积极实施科教兴粤和人才强教战略,坚持以人为本,依法治校、改革创新、统筹兼顾、分类指导的原则,以建立教师教育新体系、创立教师管理体制和工作机制为重点,以提升教师师德水平和专业素质为核心,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍.加快我院强师工程,实现侯德富院长提出 两个十年 的华联梦提供坚实的师资保证.我院教师队伍的特色是以老教授为骨干、中青年教师为主体、专........