DOC《安宁市农业局文件》

安宁市农业局文件 安农发〔2013〕60号 安宁市农业局 关于做好2013年农村劳动力转移培训就业 工作的通知 各街道办事处农业综合服务中心,安宁市农机管理总站: 为认真贯彻落实2013年省、市推进农村劳动力转移就业工作电视电话会议精神,继续推进农村劳动力转移就业特别行动计划,按照《昆明市农业局关于做好2013年农村劳动力转移培训就业工作的通知》要求和昆明市农业工作会议精神,圆满完成昆明市农业局下达给安宁市农业部门"培训农村劳动力4500人,新增转移就业3000人,技能培训400人,举办劳务现场招聘会2场"的工作目标任务,保障农民收入稳定增长,现做好2013年全市农业部门农村劳动力转移培训就业工作有关事项通知如下:

一、充分认识做好农村劳动力转移培训就业工作的重要意义 为做好当前抗旱救灾和促进农民增收工作,省、昆明市决定2013年继续推进农村劳动力转移就业特别行动计划.

要求各街道农业综合服务中心要按照昆明、安宁市的工作部署,把"农村劳动力转移就业特别行动计划"作为促进农民增收的重要任务,加强政府引导、市场运作,突出维权服务,提高培训质量,进一步拓宽农村劳动力稳定转移就业渠道,努力做到工作力度不减弱、资金投入不减少,全力推动农民就业工作的开展,促进农民工资性收入的增长.

二、全市农业部门农村劳动力转移就业工作目标任务 2013年开展农村劳动力培训4500人,实行新增农村劳动力转移就业3000人,技能培训100人,举办劳务现场招聘会2场.(各街道任务分配见附表1)

三、2013年全市农业部门农村劳动力转移就业工作重点

(一)抓好职业技能培训,增强转移就业能力.切实做好农村劳动力技能培训,积极组织开展订单式培训、定向式培训,不断提高培训的针对性和有效性,力争60%以上技能培训学员获得职业技能鉴定证书,圆满完成昆明市下达的目标任务.

(二)促进农民转移就业,推动农业农村经济发展、农民增收,促进农村劳动力在当地农业内部消化就业;

积极发展休闲农业,乡村旅游以及农村服务业,拓展农村非农就业空间,帮助农民在当地的

二、三产业就业,完成全市农业部门新增转移农村劳动力转移就业3000人任务.

(三)加大宣传力度,搭建转移就业平台,积极组织召开各类劳务招聘会,为农村劳动力就业提供岗位信息和方便快捷服务.

四、切实加强2013年全市农业部门农村劳动力转移就业的组织保障

(一)加强领导,做好工作协调,建立领导责任制,加强工作领导、落实工作责任,发挥农业部门作为促进农民就业工作重点工作部门的作用.

(二)严格目标任务考核.2013年农村劳动力转移就业的各项目标任务已作为昆明、安宁市督查的重点工作.

(三)完善信息报送机制,完善2013年全市农业部门农村劳动力就业信息,专报制度,工作进展情况实行月报制度,各街道办事处农业综合部门于每月30日前将本街道办事处农业部门农村劳动力就业进展情况统计表(附件3)报安宁市农业局人事科教科汇总,进一步规范农村劳动力转移培训项目的组织实施,抓好任务落实、基地认定、培训审批、培训检查,考试鉴定、台账档案建立、项目验收审计等项目流程的管理,确保培训项目规范运行. 附件: