DOC《六盘水人社局发〔2015〕269号》

(三)精准开展岗位服务,确保岗位信息全覆盖. 开展用工岗位 送到手 活动,结合留守儿童困境儿童家庭劳动力就业技能及就业意愿情况,有针对性地开展岗位推荐,实现用工岗位信息服务全覆盖. 1.定期收集发布岗位信息.由市、县政府统筹,人力资源社会保障部门会同发展改革、经济和信息化委、民政等部门,每半年广泛组织1 次当地用工岗位信息收集发布工作,同时强化日常用工信息发布管理,通过广播、电视、网络、微信等方式及时向社会发布. 2.组织开展公共就业服务专项活动.县级人力资源社会保障部门要充分利用春节返乡、初高中学生毕业等重点时间节点,开展 春风行动 、 就业援助月 、 民营企业招聘周 、 返乡就业专场招聘 等活动,集中提供用工岗位服务. 3.建立重点项目带动就业联动机制.各级公共就业人才服务机构及时收集重点项目岗位信息,发布用工需求信息、工资指导价位、企业主要情况,利用政府及有关部门网站等平台发布就业信息,引导劳动者就近就地求职就业.围绕重点项目用工需求广泛开展公共招聘活动,优先推荐留守儿童困境儿童家庭劳动力返乡就业.

(四)精准开展技能培训,促进培训福利全覆盖. 结合企业用工需求和个人意愿,按照缺什么补什么的原则,量身定制专项培训计划,组织开展有针对性的培训,确保留守儿童困境儿童家庭劳动力优先享受至少1 次培训,努力实现 培训一人、就业一人 和 就业一人、培训一人、提升一人 的目标.在各类就业技能培训中加强职业道德和家庭道德教育,增强职业道德素质和监护人法律责任意识. 1.培训需求精准对路.到村、到户、到人开展培训需求调查,对每个........