DOC《2019年防城港市港口区特岗教师招聘公告》

(四)体检 根据报考人员的面试合格成绩,按招聘岗位人数1:1的比例从高分至低分确定体检对象.防城港市港口区教育和科学技术局组织拟聘人员的体检工作.体检标准按照公务员录用体检标准执行.体检费用由报考人员承担.对体检不合格的,不得聘用.空缺的名额,可以按成绩排名顺序依次递补.

(五)公示 根据应聘者的资格审查、面试、体检等情况,确定拟聘人员名单后必须按程序公示,公示期至少7个工作日.

(六)岗前培训 8月30日前由防城港市港口区教育和科学技术局对经公示无异议的拟聘人员完成不少于120学时的集中培训.培训合格后,颁发培训合格证书.培训经费由防城港市港口区教育和科学技术局统筹安排.不按时参加培训与培训不合格人员,取消应聘资格.期间一旦有岗位空缺,可依次递补,递补人员按照有关要求参加集中培训.

(七)公布名单 经公示无异议,且岗前培训合格的人员,由港口区人民政府公布聘用人员名单,并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案.

(八)签订聘用合同并上岗任教 由防城港市港口区人力资源和社会保障局、防城港市港口区教育和科学技术局要按照公办教师的聘用办法,与聘用人员签订聘用合同,并由防城港市港口区教育和科学技术局统一派遣到设岗学校上岗任教.受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格. 签订合同及报到时间:9月6日前(具体时间另行通知).

(九)录入"全国教师信息管理系统" 由防城港市港口区教育和科学技术局于9月20日前在"全国教师信息管理系统"中完成2019年新招聘特岗教师的信息录入.

四、相关政策

(一)区教育、人社、编制、财政等部门按照公办教师的聘用管理要求,对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作,确保特岗教师享有公办教师同等待遇.

(二)加强对特岗教师的规范管理,服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教.特岗教师在聘期内,由区级教育行政部门对其进行跟踪评估.对成绩突出、表现优秀的,给予表扬;

对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;

对不适合继续在教师岗位工作的,应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策.

(三)特岗教师服务期为3年,服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21号)执行.3年聘期内,没有教师资格证的特岗教师须积极参加教师资格考试,并取得相应的教师资格证,对于服务期满3年且还未取得相应教师资格证的特岗教师,3年后不能转岗. 未尽事宜,按自治区教育厅、党委编办、财政厅、人社厅《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2019〕1号)执行. 防城港市港口区特岗教师招聘工作领导小组办公室 2019年6月10日