DOC《长春应化所人才招聘申报表》

长春应化所人才招聘申报表 申报类别 申报学科 (二级学科) 申报人姓名 联系地址 联系电话 传真电子邮件 长春应化所人事处制 说明请申请者实事求是地填写表中内容.

封面中的"申报类别"分为:"海外高层次人才"、科研研究员岗位、科研副研究员岗位、技术研究员岗位、技术副研究员岗位、处长(管理)岗位六种. 申请者除填写此表外,还需申报发表文章总目录(论文题目、作者排序、发表的期刊、年、卷、页码)、3篇代表性论文复印件、博士学位证书复印件及本人认为有必要提供的相关业绩证明材料(获奖证书、专利证书复印件). 姓名 性别 出生年月 从事专业 专业技术职务 现工作单位 受聘岗位 上岗工作时间(年月) 学习经历(从大学开始填,内容包括时间(年月)、单位、学位、所学专业) 工作经历(包括时间、单位、从事专业、专业技术职务情况,时间段要连续,准确到月份) 如内容较多,本栏目填不下时,可另纸接续(以下各栏目均如此). 主要学术成就、科技成果及创新点: 近5年,主要发表论文情况 作者目录 年份 题目 期刊或国际会议名称 卷期 页近5年,主要出版著作情况 作者排序 年份 书名 出版社 撰写 章节 注:"作者排序"栏按"第一作者"、"通信作者"、"非第一作者"顺序填写 论文被收录情况统计 收录情况 《中国科学引文数据库》 《SCI》 《EI》 第一作者论文 非第一作者论文 总计论文被引用情况统计 《SCI》引用情况 他人引用次数 引用期刊种数 引用作者人数 第一作者论文 非第一作者论文 总计注:1. 论文被收录与引用的统计年度范围以申请年度前5年为限;

2. "第一作者论文"包括作为通信作者发表的论文;

3. 自引部分不计入引文统计中;

4. 对列入统计表中的论文及引文均需附清单(作者、刊物 名称、年、卷(期)、起止页码);

5. 请出据论文被引证明. 到位后拟开展的工作、拟达到的总体目标与预期成果(包括研究内容与方向,实验室建设,团队建设等情况): 人事处、科研一处审核意见: 负责人签名: 年月日主管所长意见: 领导签名: 年月日所长办公会审批意见: 负责人: 年月日