DOC《慈溪市教育局公开招聘2018年高校应届毕业生公告》

慈溪市教育局公开招聘2018年高校应届毕业生公告 根据我市教育事业发展需要,经研究,决定公开招聘2018年高校应届毕业生从教,共招聘事业编制教师25名.

现将有关事项公告如下:

一、招聘对象基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规. 2.遵守社会公德,品行端正. 3.热爱教育事业,志愿从事教师工作. 4.具有教师职业所需要的综合素质和报考学科相对应的专业技能,口头表达能力强,有一定的组织管理能力. 5.身体健康,符合教师所必备的身体条件. 6.全日制普通高校师范类专业(硕士以上学位研究生不限)2018年应届毕业生,具备本科及以上学历,与报考岗位相关的专业. 7.非2018年应届毕业的在校生,以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员情形的人员,不得报考.

二、招聘学校、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件见附件. 有关招考信息可登录慈溪市教育局政府信息公开"通知公告"相关栏目(http://jyj.cixi.gov.cn/col/col43240/)、慈溪人才网(http://www.cxhr.com)、有关中小学校网站和部分重点高校网站查询.

三、招聘程序

(一)报名 1. 网络报名时间:2017年11月24日至12月1日. 2.报考人员应在报名时确定报考的岗位,且每人限报一个岗位,一经报名不能改报,多头报名的取消报考资格. 3.报名者填写《慈溪市教育局公开招聘2018年高校应届毕业生登记表》(附件)于12月1日下午4:00前发送到cxjyjjszp@163.com邮箱,逾期不再受理.网络报名初审合格人员进行现场确认. 4.现场确认时间:2017年12月4日上午9时至12时.逾期不再受理. 5.现场确认地点:慈溪锦堂学院(古塘街道孙塘路532号). 参加确认者随带《慈溪市教育局公开招聘2018年高校应届毕业生登记表》、身份证、户口簿、就业推荐表、就业协议书、学校出具的学业成绩和综合排名证明等原件及复印件,以及近期免冠1寸正面照2张.高校就读期间获得优秀毕业生、三好学生等各类荣誉以及各类奖学金的,同时提供上述各类证书原件和复印件.

(二)综合面试 现场确认合格的考生参加综合面试.满分100分,综合面试不足60分者淘汰.按综合面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:3内进入能力测试.综合面试时间、地点:现场确认时告知.

(三)能力测试 综合面试合格者参加能力测试.能力测试时间、地点:综合面试后告知. 能力测试方法为试讲(其中音乐、学前教育教师加试技能测试),内容为相应学科专业知识、教育教学理念、教材教法、学生管理和突发事件应急处理等.测试成绩满分为100分,成绩不足60分者淘汰. 能力测试成绩相等的,则以报考人员最高学历高者排位在前;

如学历仍相同,则增加客观题测试后确定排位.

(四)体检 具体时间、地点与测试成绩同时公布,体检费自理. 根据各岗位招聘指标,按能力测试成绩从高分到低分的次序等额确定体检对象.体检按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》标准执行.体检不合格者淘汰.不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检.因体检不合格或放弃体检造成招聘岗位空缺的,可在该岗位中按能力测试成绩从高分到低分予以递补.体检合格人员进入考察.

(五)考察 主要考察被考察对象的德才表现和应聘资格条件等.考察方式为查阅档案、了解考生在校期间表现.考察开始时放弃聘用,造成招聘岗位空缺的不再递补. 有下列情形之一的,考察确定为不合格. 1.曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为,并经有关部门认定的;