DOC《南县关于编制内人才的优厚待遇》

南县关于编制内人才的优厚待遇 根据中共南县县委、南县人民政府关于《南县人才引进激励办法(试行)》,南县重点引进四类人才:一类,具有正高级专业技术职称或博士研究生学历学位的优秀人才;

二类,具有副高级专业技术职称或全日制硕士研究生学历学位的优秀人才;

三类,具有中级专业技术职称或"985"、"211"工程重点院校全日制本科学历学位的优秀人才;

四类,具有非"985"、"211"工程的本科一批和本科二批院校全日制本科学历的优秀人才.

这些人才若通过直接招聘或考试招聘解决全额拨款事业编制,在南县工作,可享受如下优厚待遇;

一、安家补助.报到入编并签订正式协议的,县财政分别给予一类人才5万元、二类人才3万元、三类人才2万元的安家补助费.

二、住房保障.

(一)、实行成本价购房,即进入南县编制内的

一、

二、三类人才在试用期满后,可按成本价申购人才专供住房一套;

(二)、提供人才公寓,即上述四类人才在聘用期内,可申请入住人才公寓;

(三)、实行租房补贴.上述四类人才自行解决住房的,可按年发放租房补贴.

三、实行人才津贴.首个服务期或聘期内,对四类人才实行人才津贴,具体标准为:一类人才1200元/月,二类人才800元/月,三类人才500元/月,四类人才300元/月.

四、医疗保障.凡参加了本县职工医疗保险的四类人才,住院医疗费合规部分的报销比例提高10%.

五、进入南县编制内的四类人才,还可享受解决子女就学、妥善安排家属就业等待遇. (说明:详情请参阅《南县人才引进激励办法(试行)》)