DOC《附件 2》

附件

2 招聘岗位说明书 序号 部门 岗位 人数 主要职责 任职要求

1 综合部 信息档案主管

1 1.

建立并完善信息系统运行管理制度并监督实施;

2.负责公司的信息系统的运行和维护、安全保密工作,杜绝利3.用网络从事管理无关的活动;

4.负责网站的设置、页面维护、内容管理、用户帐号管理和新闻搜集;

5.负责公司办公自动化,并做好计算机、网络系统和相关办公自动化软件知识的培训,编制培训计划;

6.负责公司视频电视系统的维护及监控系统的维护;

7.负责做好公司支持性后台软件系统的建立、升级、维护和管理;

8.负责公司档案管理制度和管理流程建设;

9.及时收集各类档案,并做好整理、修复、装订、编目和归档工作;

10.负责归档文件的验收、鉴定,做到归档文件完整、签署齐全、装订整齐、分类科学、使用方便;

11.负责档案的借阅、复制和利用,定期清查档案,及时催讨借出的档案,做到帐物相符;

12.做好档案室的清洁工作和温湿度记录,落实防盗、防火、防高温、防尘、防虫、防霉等安全措施,对损坏或变质的档案,及时进行修补和复制;

13.做好档案保密工作;

1.45周岁以下,大学本科及以上学历;

2.具有2年以上相关经验;

3.身体健康,心里素质良好;

4.爱岗敬业,责任心强.

2 商务部 负责人(财务管理)

1 1.组织完成日常会计核算、工程建设融资、资金结算、年度财务预决算工作;

2.对公司纳税进行整体筹划与管理,根据各级政府的相关政策及时申报本公司符合规定的优惠事项. 3.确定和监控公司资本结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

4.负责工程竣工决算工作;

5.定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,组织本部门员工学习业务. 1. 45周岁以下,主管及以上岗位(主管任职满一年),大学本科及以上学历,经验丰富者年龄条件可适当放宽;

2.具有5年以上财务工作经验;

3.身体健康,心里素质良好;

4.爱岗敬业,责任心强. 出纳

1 1.建立并实施货币资金的管理制度,保证公司资金安全;

2.办理现金收付和银行结算业务;

3.每日清点现金库存余额,做到日清月结;

4.购买和保管库存现金、有价证券及重要空白凭证;

5.办理税收申报工作;

6.监督资金流量及流向,及时向部门经理汇报资金收支平衡情况. 1. 40周岁以下,大学专科及以上学历;

2.具有2年以上相关专业经验;

3.专业资格证高者优先;

4.身体健康,心里素质良好;

5.爱岗敬业,责任心强. 物资采购主管

1 1.协助部门经理完成物项采购招(议)标管理工作;

2.负责公司物项采购计划的编制及审核,负责公司物项采购的报批、付款. 3.负责物项采购的结算及统计分析工作;

4.督促供应商及时发货并做好到货跟踪;

负责货到现场后的接收工作;

5.组织完成物资验收入库工作,与相关部门做好采购物资的质量和服务跟踪;

6、负责物资仓库管理工作;

7.组织供应商年度评审工作. 1. 45周岁以下,大学本科及以上学历;

2.具有3年以上相关专业经验;

3.身体健康,心里素质良好;

4.爱岗敬业,责任心强. 市场营销主管

1 1. 负责公司市场营销工作,负责客户、行业市场信息的跟踪搜集,深入研究国家有关政策,分析行业市场趋势;