DOC《青岛西海岸新区招才中心文件》

青岛西海岸新区招才中心文件 青西招才〔2018〕18号 关于开展第三批区外引进高层次人才 评价认定申报工作的通知 各大功能区,各镇、街道、园区,工委各部门,区直各单位,各有关单位: 为深入实施人才支撑战略,加快高层次人才集聚,着力打造国家引智示范区和省人才改革试验区,根据《关于实施 梧桐树 聚才计划的若干政策》(青西新人组[2018]1号)、《关于打造 国际海洋人才港 的实施意见(试行)》(青西新发[2014]3 号)和《新引进培育高层次人才评价认定实施细则》(青西新人社〔2018〕130号)等相关规定,现就组织开展新区第三批区外引进高层次人才评价认定申报工作有关事项通知如下:

一、基本原则和支持重点 新区高层次人才评价认定坚持德才兼备、注重实绩、专业评审、分类评价的原则.

重点突出蓝色、高端、新兴等产业领域,重点引进一批能够引领新区海洋经济跨越升级,服务美丽新区建设的高层次人才.

二、申报范围及条件

(一)申报范围:在新区登记注册的各类企业、民办非企业单位、驻区高等院校、科研院所以及区属机关事业单位等,2016年3月1日以来已引进、拟引进的高层次人才.

(二)基本条件:引进的高层次人才(团队)须符合新区重点产业领域;

一般应具有硕士研究生(含)以上学历(学位),或副高级及相当专业技术职务(技术等级);

有较强创新创业能力,所从事岗位与专业背景相匹配,能在所从事领域发挥重要骨干作用;

年龄一般不超过55岁,获得省级以上人才方面的综合性荣誉称号,且贡献较突出的高层次人才年龄可适当放宽.其中:

1、创新人才:全职在区工作,与用人单位签订一般不低于3年的劳动(工作)合同,在新区落户或缴纳社会保险,并在新区纳税.申报人选为所在单位作出了一定贡献,年薪原则上为10万元以上.

2、创业人才:创办企业的高层次人才需在区内登记注册并为第一大股东(股权一般不低于30%,一家企业只能申报一名创业人才),其拥有核心技术的产品已处于中试或产业化阶段,注册资本不低于100万元.创业团队成员专业、年龄、学历结构合理,一般不少于5人.

(三)具体条件:新区高层次人才包括顶尖、领军、紧缺三个层次,申报人员根据实际自行确定申报层次,由评审委员会根据业绩情况进行评估认定,原则上不跨层次认定,三类人才的具体申报条件如下:

1、顶尖人才须具备以下条件之一:

(一)拥有的自主知识产权或掌握的核心技术国际领先,或填补国内空白,且具有市场潜力并能实现产业化的高层次人才;

(二)在国内外知名企业、高校、科研院所及金融机构担任高级职务,拥有能够促进企业自主创新、技术产品升级的重大科研成果或具有丰富的经营管理、资本运作经验,业绩突出、业内知名;

或国内外某一学科、技术领域内的学术技术带头人等高层次人才.

2、领军人才须具备以下条件之一:

(一)拥有自主知识产权或掌握核心技术,具有市场潜力并能实现产业化的高层次人才;

(二)在国内外知名企业、高校、科研院所或相关机构担任中、高级职务,具有国内领先的技术创新或科研水平,或者精通相关领域业务,业绩影响较大的专业技术或经营管理高层次人才.

3、紧缺人才须具备以下条件之一: