DOC《考勤工作制度》

考勤工作制度

一、考勤人员

1、行政值周负责本周所有人员的考勤工作.

2、各种集会和会议由牵头组织的部门负责人负责考勤.

3、行政办公室主任负责所有考勤的督查,校长负责抽查全体教职工的出勤情况.

二、考勤时间 早上8:30分,下午正常放学时间.(有特殊要求的人员和岗位按相关要求执行.如班主任、值周人员、学校重大活动的参与人员等)

三、考勤管理 每周周末由行政值周将本周考勤情况记录交行政办公室.

四、考勤内容 到岗、迟到、早退、病假、事假、旷工.

五、考勤结果适用范围 根据学校考核制度将考勤结果纳入月考核,与考核津贴挂钩,并与学年考核、评优、选先、晋级、聘任等挂钩. 请假制度 为了维护学校正常的教育教学秩序,确保学校的管理正常进行,规范教职工请假行为.特制定如下制度: 请假流程

1、请假人填写学校统一的请假条.

2、按请假审批权限报相关负责人批示.(如是公假、病假、国家法定的婚假和产假等要附上相关的证明材料) .

3、凭批示的假条到相关部门交接工作并签字认可.

4、将假条交行政办公室备案、存档. 备注:如假期未满提前上班需到行政办公室销假;

如需续假必须在假满之前办理续假手续,否则视为旷工处理;

如遇特殊情况无法先履行书面请假手续,必须提前向学校行政办公室电话请假,事后再补办书面请假手续;

如请假之日至上班之日期间遇周

六、周日或大假,则周

六、周日或大假要计算为请假日期.

二、请假审批权限

1、部门主任:连续请假三小时以内(不影响教育教学工作)由部门主任认可、备案.

2、行政办公室主任:请假一天以内由行政办公室主任审批、备案.

3、校长:请假一天以上由校长审批,并交行政办备案.

三、上班期间出入学校规定

1、教师上班期间离校需填写《教职工出入登记表》,并由教导主任签字认可,然后在门卫处登记离校时间,返校后在门卫处登记返校时间,由门卫保存登记表,每周末由门卫交行办存档.

2、后勤处工作人员上班期间离校的需填写《教职工出入登记表》,经后勤主任签字认可.然后在门卫处登记离校时间.返校后在门卫处登记返校时间,由门卫保存登记表.每周末由门卫交行办存档.

3、中层以上干部上班期间离校的,需向校长书面或电话告知.

4、离校时间超过三小时,按照《教职工月常规工作考核细则》中的考勤制度执行.

5、中午放学后至下午学生午休前的时段如需离校,不用填写《教职工出入登记表》.

四、婚假、产假、丧假、探亲假、病事假的相关规定

(一)婚假:(仅限初婚)

1、根据学校教育教学的特殊性,提倡安排在寒、暑假及节假日进行.

2、结婚证办理之日起,半年内可以请假,超过半年不再享受婚假.

3、行课期间,特殊情况确需请婚假的,可申请3天婚假.(必须凭结婚证、身份证报学校行办审核后,再交校长审批)

(二)产假

1、女职工产假90天,其中产前休假15天,产后休假75天;

已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天;

难产的,增加产假15天.

2、女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,妊娠不足4个月的,产假为15天,妊娠4个月以上的,产假为42天.

3、由于学校工作的特殊性,男职工不享受护理假.