DOC《员工正式聘用合同书》

员工正式聘用合同书 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守.

乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之. 乙方之职务或工种为: 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责: 甲方公司总部;

甲方在全资公司或参股的合资公司;

甲方在内地省份机构及增外机构;

应出差服务之场所 乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派. 乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之. 甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予以配合,有关加班事宜,依员工手册办理之. 甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保. 甲方按照国家规定实行劳动保障制度,乙方可以享受有关劳保待遇. 乙方之工作报酬: 乙方每月工作考核记录 乙方工作职务(或工种)变换情况 甲方盈利状况 劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平 乙方每月工资由甲方于次月X日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或数日发放. 甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前1个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资,且乙方不必补偿培训费.