DOC《一、招聘岗位》

一、招聘岗位 序号 部门 需求专业 需求人数 学历学位 岗位要求

1 信息工程系 计算机科学与技术

3 硕士及以上 1.

硕士研究生及以上学历,本硕专业一致或相近;

? 2.具备中、高级职称特殊人才优先考虑;

? 3.专业知识扎实,有良好的教育背景,掌握现代教育技术技能;

? 4.热爱高等教育事业,具有良好的个人品质和职业道德,拥护共产党的路线、方针和政策.

2 信息管理与信息系统

3 硕士及以上

3 软件工程

3 硕士及以上

4 网络工程

3 硕士及以上

5 数字媒体技术

3 硕士及以上

6 机电工程系 电子信息工程

1 硕士及以上

7 机械设计制造及其自动化

1 硕士及以上

8 电气工程及其自动化

1 硕士及以上

9 自动化

1 硕士及以上

10 工业设计

1 硕士及以上

11 机械电子工程

1 硕士及以上

12 经济管理系 国际经济与贸易

2 硕士及以上

13 经济学

2 硕士及以上

14 农村区域发展

1 硕士及以上

15 物流管理

2 硕士及以上

16 工商与公共管理系 财务管理

5 硕士及以上

17 会计学

5 硕士及以上

18 公共事业管理

2 硕士及以上

19 行政管理

2 硕士及以上

20 市场营销

5 硕士及以上

21 环境科学与食品工程系 环境科学

1 硕士及以上

22 城乡规划

3 硕士及以上

23 艺术传媒系 动画

1 硕士及以上

24 视觉传达设计

1 硕士及以上

25 环境设计

1 硕士及以上

26 产品设计

3 硕士及以上

27 服装与服饰设计

3 硕士及以上

28 体育教学部 篮球专项

2 硕士及以上

29 游泳专项

2 硕士及以上

二、应聘程序

(一)报名 1.报名日期:从发布之日起开始报名;

2.报名形式:可以采取信函、电子邮件、电话等方式;

3.所需材料: 1)个人简历(标题:高层次人才网+姓名+学校+专业);

2)身份证、学历学位证书、专业技术职务证书复印件;

反映本人教学与学术科研水平的相关材料(含论著目录、论文收录情况、完成的科研项目、获奖情况等);

3)应聘岗位的工作思路与设想.

(二)学院审核材料.

(三)通知面试

三、薪酬待遇

(一)学院提供全面的福利保障(包括住房补贴、五险一金、寒暑假带薪等相关福利);

(二)按照学院相关规定,提供有市场竞争力的薪酬,条件特别优秀者可在面谈时具体协商;

(三)工作和生活有特殊要求的亦可面议.