DOC《二七年疾病控制工作总结》

二七年疾病控制工作总结 吴中区疾病预防控制中心 二七年疾病预防控制工作以党的十六届六中全会精神和 三个代表 重要思想为指导,以效能建设提高工作效率为契机.

在卫生局的领导下,按照上级业务部门的要求,坚持 预防为主 工作方针,依托社区公共卫生服务产品政府购买机制的建立,进一步完善疾病预防控制体系;

试行末位待岗制度,进一步推动人事制度改革;

加强突发疫情应急处理,进一步提升公共卫生服务能力.经全体职工和基层防保工作者的共同努力,基本完成全年工作任务.现将全年工作完成情况总结如下:

一、主要工作目标完成情况及措施

(一)拓展社区卫生服务职能、完善疾控体系 近三年卫生局在原三级卫生防病网络基础上,探索并建成区、镇、社区三级疾病控制体系,已建成的76家社区卫生服务站构成坚实的疾病控制网底.中心成立业务工作指导小组,通过督查指导、工作项目台账化管理、电脑化管理,探索和完善工作机制,提升服务内涵,逐步发挥服务站 六位一体 功能,提供基本公共卫生服务.疾控中心与医学会组织社区慢病、结核病、疫情报告管理等3期业务培训.至12月底,服务站、服务中心(医院)报告高血压17988人,糖尿病2529人,冠心病611人,脑卒中1005人,高血压、糖尿病病人分别管理14529和2191人,管理率81%和87%.1~12月份报告新发肿瘤882人.各服务中心汇总死亡登记报告,上报居民医学死亡证明书2524张,死亡卡片项目填写完整2385张,完整率94.5%.长桥苏苑社区卫生服务站开设 知己 健康管理门诊,量化管理慢性病人20人.

(二)效能建设工作 疾控中心根据机关效能建设的统一部署,按照卫生局有关效能建设的工作要求,认真组织各项工作:一是统一思想认识、营造效能建设氛围.卫生局效能建设工作会议后,中心迅即召开科长会和全体职工会,传达机关效能建设工作要求,布置全中心效能建设工作任务,确保效能建设人人知晓,要求全体职工以科室为单位,积极探索提升效能的方式方法.6月底,中心向全体党员、干部、职工发出了 开展党风廉政和廉洁文化宣传教育系列活动的通知 ,开展中心党风廉政和廉洁文化宣传教育系列活动.二是营造崇廉尚廉的良好氛围.7月初中心按卫生局党委要求,各科室均张贴廉政文化宣传画,中心制作内容为 工作保持进取心、生活保持平常心 横幅,悬挂于大厅,向卫生局选送廉政建设建议8条,营造崇廉尚廉的良好氛围.三是实行 一站式 服务、提高服务效率.7月初中心为服务对象着想,花10430元改善服务环境,将科教质管科搬至一楼大厅,为签委托协议、卫生检测送检对象、收费等服务项目提供 一站式 服务,方便服务对象,提高工作效率.中心更新全体职工工号牌,中层干部制作台牌,执行挂牌亮证制.

(三)加强聘后管理、执行末位待岗制度 根据卫生局人事改革要求,中心将 末位待岗 内容列入人事局聘用合同.中心将聘后管理作为今年管理工作的重点,在去年试行末位待岗制度基础上,今年继续执行综合目标管理责任责任制,同时加强聘后管理考核管理,将考核结果及时记入《聘后管理员工手册》.目前考评工作按实施方案有条不紊地进行,通过管理制度的完善,考核措施的到位,职工积极性得到调动、责任心普遍加强.