DOC《深圳市》

深圳市劳动合同(适用全日制用工) 深圳市人力资源和社会保障局编制 甲方(用人单位)乙方(员工) 名称 姓名 住所 性别 法定代表人 身份证(护照) (主要负责人)号码 联系人 户籍地址 现住址 联系电话 联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《深圳市员工工资支付条例》(以下简称《工资支付条例》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本劳动合同,共同遵守本劳动合同所列条款.

一、劳动合同期限

(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本劳动合同期限.

1、有固定期限:从年月日起至 年月日止.

2、无固定期限:从年月日起.

3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至 工作任务完成时止.完成工作任务的标志是 .

(二)试用期为 ,从年月日起至 年月日止.(试用期包括在劳动合同期限内,如无试用期,则填写 无 ).

二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种) . 乙方的工作地点 .

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间.

1、标准工时制,即每日工作 小时(不超过8小时),每周工作 小时(不超过40小时),每周至少休息一日.

2、不定时工作制,即经人力资源保障(劳动)部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制.

3、综合计算工时工作制,即经人力资源保障(劳动)部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制.

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行.

(三)乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期.

(四)乙方的其他休息休假安排 .

四、劳动报酬

(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方.甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资.

(二)甲方经与乙方协商,同意按以下第 种方式支付乙方的工资.

1、乙方每月正常工作时间工资 元;

试用期内每月正常工作时间工资 元.

2、双方约定以 确定乙方工资.

(三)甲方每月 日发放工资.甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资.

(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行.

(五)甲乙双方对工资的其它约定 .

五、社会保险和福利待遇

(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费.

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇.

(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《中华人民共和国职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行.

(四)甲方为乙方提供以下福利待遇 .

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方按照国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康.

(二)甲方按照国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作.

(三)乙方从事 作业,可能产生 职业危害,甲方应采取 防护措施,且按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方.职业健康检查费用由用人单位承担.