DOC《台州人力资源》

台州人力资源 社会保障 第16期 (总第41期) 台州市人力资源和社会保障局办公室编 2014年12月1日 目录:我市连续第7年减征社保费 今年市本级预计减征700万 我市召开防范处置企业欠薪工作部署会议 我市召开2014年度企业人力资源管理系列高级研修班 我市重新修订市区职工医保定点零售药店管理办法 全省12333工作交流座谈会在我市召开 我局四措并举强化行政审批事项监管 市人力资源培训中心举办中国书法艺术鉴赏继续教育讲座 仙居县人社局推行 日志式 管理提高工作效能显著 椒江区 四变 工作法巧对欠薪出成效 简讯7则 工作动态: 我市连续第7年减征社保费 今年市本级预计减征700万 为进一步加大对我市工业企业政策扶持力度,促进我市实体经济持续健康发展,市本级社保和地税部门联合在2014年11-12月份对符合条件的工业企业的社会保险费缴费比例实行临时性下浮,开展集中减征工作.

本次对工业企业基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的单位缴纳部分开展集中减征,临时性下浮的幅度,相当于企业社保费单位缴费部分2个月的额度.其中,烟草加工、电力生产和供应、石油化工、采矿、水泥、造纸等6个行业不列入本次政策实施范围. 本次集中减征程序由地税部门统一在地税申报征收系统中设置,工业企业11-12月份的社会保险费的申报、核定、征缴流程不变,企业仍需及时、足额申报,由地税申报征收系统自动判断并完成减征,再由地税将减征单位名单及减征金额报市社保局,完成社保系统中的减征到帐. 今年是市本级2008年以来连续第7年为相关企业减征单位部分社保费,预计惠及企业400家,减征金额700万元. (社会保险事业管理局) 我市召开防范处置企业欠薪工作部署会议 11月10日下午,市人力资源和社会保障局召开防范和处置企业欠薪工作部署会议,各县(市、区)人力资源和社会保障局分管领导参加会议.谢建军代表台州市人力社保局作重要讲话. 会议分析了我市存在的欠薪隐患及对策措施.要求各县(市、区)进一步增强忧患意识、责任意识,努力抓好 欠薪欠保 防范处置工作各项措施落实.一是要注重源头防范.要注意方法,以属地为主,主动排查,加大排查面,辐射到小散企业,真正做到不留死角;

对企业欠薪隐患做到心中有数,不流于形式.二是要增加敏感性和紧迫感.坚持欠薪无小事,既要受理举报投诉,更要主动下去监察.三是保持信息通畅,做到 上情下达,下情上报 .四是加强工作的统筹协调,提高效率.各方面力量共同参与,形成合力.要注重属地管理,把责任落实到基层,各镇街是主体,履行主体管理责任;

与各有关部门加强合作,按照各自职责做好相应工作确保场面可控.五是严格落实 依法行政 、加大执法检查力度,做到有针对性和有效性,严惩欠薪违法行为. (劳动保障监察支队) 我市召开2014年度企业人力资源管理系列高级研修班 11月5日―6日,由台州市人力资源和社会保障局主办、浙江省商务人力资源交流服务中心台州分部承办的企业人力资源管理系列高级研修班――基于战略的绩效管理提升企业执行力高研班于在台州香溢大酒店隆重举行.全市近170家企业负责人、人力资源总监参加了本次研修班. 本次研修班邀请到香港管理专业协会兼职讲师、香港生产力促进局兼职管理顾问徐升华老师授课,徐老师拥有大型跨国F500人力资源管理14年实战经验.课程主要围绕管理者角色认知与定位、教练技术学习与运用、管理者在绩效管理中如何授权、运用教练技术扩散影响力达成绩效、绩效管理方案设计与实施改进五大模块展开,使管理者能成功运用教练技术,用高效的管理技术与思维和专业的工作方式来引导团队实现战略绩效目标. 培训过程中,学员们认真听讲、热烈讨论,对徐老师的授课表示欢迎.大多数学员表示此次培训受益颇多,认为此次培训会给他们提供了一个良好的学习平台,能够帮助他们更好的解决绩效管理过程中遇到的实际问题.此外,学员们希望政府以后能更多地组织此类相关课程,帮助他们不断充实自己,完善企业的生产与管理.人才开发处) 我市重新修订市区职工医保定点零售药店管理办法 为提高市区职工基本医疗保险定点零售药店的服务水平,使参保人员能够更好地享受定点零售药店带来的便利,市人力社保局于11月3日公布了重新修订的《台州市区职工基本医疗保险定点零售药店管理办法》(台人社发〔2014〕197号).其中,椒江区、黄岩区、路桥区人力社保部门负责辖区内定点零售药店的规划布局、资格审查确认等工作,并对辖区内定点零售药店执行医疗保险政策情况实施综合管理.台州经济开发区定点零售药店相关工作由市人力社保部门负责实施. 重新修订后的《办法》与以往相比有几点新的变化,如在申请定点零售药店的资格条件方面增加了对在售药品品种数量的要求,在降低使用医保基金风险方面增加了人力社保部门委托的第三方机构审计规定,在资料申报程序方面增加了通过阳光政务网上办事大厅办理,在资格审查确认方面增加了评审委员会评审程序;