DOC《2012年中国兵器装备集团公司总部业务岗招聘》

2012年中国兵器装备集团公司总部业务岗招聘 公告(共计16个岗位)

一、办公厅综合处综合业务岗(1人) 岗位职责: 1.

负责执行与办公厅综合事务等工作相关的法律、法规、规章和标准. 2.负责组织安排或协助集团公司和部门重大活动及会议. 3.负责管理机要文件和总部文件制发工作;

负责管理集团公司总部密码操作、密钥及密码设备工作. 4.负责管理办公厅综合事务和保密工作. 5.负责开展办公自动化系统功能完善等工作. 条件要求: 1.硕士研究生及以上学历,理工、管理、经济类专业;

身体健康;

能熟练使用日常办公软件;

有较丰富的综合业务管理理论知识和实践经验;

具有一定的软件开发经验或相关岗位2年以上工作经验者优先. 2.具备与应聘岗位相关的专业知识与专业能力,有良好的沟通、协调、组织能力,较强的执行能力和解决问题能力,较强的学习能力及较好的口头和文字表达能力;

工作有激情和责任心,团队意识、纪律意识、保密意识较强. 3.近两年通过国家公务员考试或北京市公务员考试合格分数线、具有海外留学或海外工作经历者优先.

二、办公厅研究室政策研究业务岗(1人) 岗位职责: 1.负责起草领导重要讲话稿、向上级机关的汇报资料、年度工作会报告等重要材料工作. 2.负责组织开展集团公司软课题研究工作,为领导重大决策提供参考依据. 3.负责协助开展集团公司对外宣传策划与组织工作. 条件要求: 1.硕士研究生及以上学历,经济、管理、中文等相关专业;

身体健康;

能熟练使用日常办公软件;

在大型国有企业、政府部门研究机构从事政策研究或文稿起草等工作经历者优先. 2.具备与应聘岗位相关的专业知识与专业能力,有良好的沟通、协调、组织能力,较强的执行能力和解决问题能力,较强的学习能力及较好的口头和文字表达能力;

工作有激情和责任心,团队意识、纪律意识、保密意识较强. 3.近两年通过国家公务员考试或北京市公务员考试合格分数线、具有海外留学或海外工作经历者优先.

三、办公厅法律处法律事务管理岗(1人) 岗位职责: 1.负责执行国家法律法规,对企业规章制度、经济合同、重大经营决策进行法律审查,提供法律意见. 2.负责组织参与集团公司分立合并、破产改制、投融资、担保、招投标、产权处置、重组上市等重大经济活动,处理有关法律事务. 3.负责开展集团公司法制宣传教育工作. 4.负责开展集团公司的诉讼、仲裁等工作. 5.负责办理集团公司其他法律事务. 条件要求: 1.硕士研究生及以上学历,法学(法律)专业;

身体健康;

能熟练使用日常办公软件;

具备金融证券、国际法、国际经济贸易等教育背景或相关岗位工作经验者优先. 2.具备与应聘岗位相关的专业知识与专业能力,有良好的沟通、协调、组织能力,较强的执行能力和解决问题能力,较强的学习能力及较好的口头和文字表达能力;

工作有激情和责任心,团队意识、纪律意识、保密意识较强. 3.近两年通过国家公务员考试或北京市公务员考试合格分数线、具有海外留学或海外工作经历者优先.

四、发展计划部建设处特种装备关键设备设施管理岗(1人) 岗位职责: 1.负责登记特种装备关键设备设施工作. 2.负责核查特种装备设备设施及相关管理事项的报批、核准及备案工作. 3.负责管理处置特种装备关键设备设施工作. 4.负责制定特种装备关键设备设施相关管理办法、制度和开展培训工作. 5.负责撰写特种装备设备设施月报、季报和年报及有关总结评价工作. 条件要求: 1.硕士研究生及以上学历,工科或资产管理类专业;