DOC《杭州萧山环境集团有限公司2019年招聘公告》

杭州萧山环境集团有限公司2019年招聘公告 杭州萧山环境集团有限公司(原杭州萧山水务集团有限公司)成立于2006年11月,直属于萧山区政府,注册资金11.

6亿元,是一家涉足供排水、环境环保、城市建设等多个领域的综合性国有企业.现根据工作需要,面向全社会进行公开招聘.

一、招聘计划

(一)招聘新员工30名(全日制本科及以上),具体招聘岗位及相关要求详见附件1.

(二)招聘技能型员工10名(全日制大专及以上),具体招聘岗位及相关要求详见附件2.

(三)招聘专业技术员工7名(本科及以上学历且工作经验满5年),具体招聘岗位及相关要求详见附件3.

二、招聘条件

(一)具有良好的道德修养,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

(二)身体健康,具有履行本岗位职责的能力和心理素质;

(三)具备招聘岗位所需的学历、专业、年龄以及其他条件.

三、招聘程序

(一)报名

1、报名人员在对应附件中下载《杭州萧山环境集团有限公司招聘登记表》,按要求填写完毕后发至附件指定邮箱.请按以下格式填写邮件名称:招聘岗位+专业+姓名,报名人员只能选择一个岗位进行填报,报名时间:发布公告之日起至2019年4月15日止.

2、报名资料: (1)招聘登记表;

(2)个人简历、身份证、毕业证书、学位证书等需原件扫描上传;

(3)有工作年限要求的需提供社保证明扫描件,有户籍要求的需提供户口本扫描件.

3、报名人数与招聘计划不足2:1时,招聘人数相应核减或取消招聘.

4、本次招聘采取发送电子邮件的报名方式,不接受其他任何形式的简历投递方式.

(二)资格审核 报名结束后,将组织有关部门对报名人员进行审核,对审核通过的人员将以短信通知的形式告知具体的笔试时间、地点等.

(三)笔试.采用闭卷考试形式,满分100分.报名人员须凭有效身份证原件方可参加笔试.笔试成绩按照报考岗位排名从高分到低分择取,按1:3比例确定面试对象;

比例不足1:3的,全部进入面试.

(四)面试.按面试程序进行,满分100分.具体时间、地点另行通知.

(五)综合成绩计算.综合成绩按笔试成绩的50%加面试成绩的 50%计算.

(六)体检和考察

1、按照综合成绩从高到低以选用指标1:1的比例确定体检和考察对象,若综合成绩得分相同,则按面试成绩进行排名.若面试成绩也相同,依次按学历、学位、工作经历高的排名在前.

2、体检标准参照公务员录用体检通用标准.体检合格者列为考察对象,主要考察其德才表现等情况.体检、考察不合格或考生自动放弃出现缺额时,在该岗位人员中选取综合成绩最高者进行递补.

(七)公示和录用.

1、经体检、考察合格的,确定为拟录用对象,在用人单位外网公示5个工作日,接受社会各届的监督.

2、公示结束后放弃录用资格、逾期不报到、逾期不到岗或发现有不符合报考资格和录用条件的,取消录用.

3、不能在2019年7月15日前提供相应学历、学位证书及相关材料原件的,不予录用.

四、其他事项

(一)报考者提供的信息和资料应真实可靠,如有弄虚作假,一经查实,即取消录用资格.

(二)正式选用后,具体岗位由萧山环境集团统一分配.

(三)薪酬待遇按集团薪酬分配办法发放,试用期3-6个月,具体按照招聘类型定.

(四)本公告未尽事宜由杭州萧山环境集团人力资源部负责解释.咨询