编辑: 戴静菡 2015-11-22

(四)促进信息共享,企业间学习交流合作进一步畅通.充分发挥协会网站的作用.在 行业动态 、 盐业资讯 等窗口,先后发布稿件27篇,对外宣传行业形象,展示会员单位的风采,对内扩大经验交流,为企业之间推广先进技术、相互借鉴成功的经验做法、助推山东盐业协同发展发挥了积极作用.2018年度,我们评选表彰了山东大地盐化集团有限公司等15家先进企业和3名先进个人.之后,积极推荐无棣海丰盐业集团海盐文化研究中心主任马晓波同志参评轻纺系统 五一劳动奖章 .

(五)积极探索创新,转型发展思路进一步开阔.2018年我们组织部分会员单位70余人.先后赴大连、青海盐湖、新疆的盐业企业进行专题考察交流,实地感受深厚的企业文化和转型发展的成功经验,与企业有关负责人深入交流,就今后全面促进业务合作进行洽谈,开阔了思路和视野.去年,我们办理知识产权评估认证项目8件,为助力科技发展、转换动能贡献了一份力量.这项工作由于北京总部的内部股东出现矛盾,山东业务没有深入拓展,待总部关系理顺以后再全面推开.目前如有评估认证业务仍可以继续做.

(六)扎实工作,提高服务行业水平.一是关注受灾企业.去年8月份,潍坊寿光、东营等地受台风的影响,山东盐业部分企业遭受到严重灾害,我们及时向有关部门反映了受灾情况,并陪同工信厅负责同志及时赶赴现场查看灾情,并将《灾后救助资金扶持建议》上报有关部门.同时协会办公会研究确定,部分减免了受灾企业的会费.二是积极参加换证验收.受省工信厅委托,组织有关专家赴日照、烟台、济宁、济南等地,参加了9家食盐定点生产企业和批发企业的许可证换证现场初审工作.三是进行了换届选举.去年4月份,召开第三届会员代表大会.选举产生了新一届的理事长、副理事长及理事会和监事会成员.四是拓宽了横向联系.按照 吃透上情不误判、摸准下情不漏事、当好参谋不添乱、管好家务不失责、抓好落实不拖拉、探索创新不懈怠 的要求,认真抓好秘书处的自身建设,与兄弟协会的横向联系得到进一步加强.目前,协会与省内外十几家协会秘书长建立起了走访联系工作机制.五是探索投资会员企业优势项目,合作共赢的方式增加收入,争取不再单纯依靠会费作为收入,保证协会持续发展. 2018年,省盐业协会工作虽然取得了一定的成绩,但与会员单位的要求相比,还存在不少差距.比如,与政府部门的联系需要加强,对改革转型的指导不力,引导企业创新发展的思路不宽.这些都有待于在下一步的工作中去努力加以克服.

二、2019年度工作意见 2019年,是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年,是坚持稳中求进、创新发展之年,也是山东盐业改革到位后转换发展动能的启动之年.在新的一年里,山东省盐业协会将在省工信厅、省民政厅社管局的领导、关心支持下,积极工作,努力为山东盐业发展贡献力量. 2019年工作的指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实中央、全省经济工作会议精神,以组织开展 狠抓工作落实,促进动能转换,重振鲁盐雄风 活动为总抓手,以推进山东盐业企业抢抓机遇、在自救的同时培育发展新动能为主线,以改革、创新、开放为动力,统筹安排各项工作,动员一切可以动员的力量,调动一切可以调动的积极因素,点燃大家干事创业的激情,齐心协力打造鲁盐品牌、重振鲁盐雄风,巩固发展山东盐业大省的地位和形象,推动山东盐业高质量发展,为山东社会经济发展做出贡献,以实际行动向建国70周年献礼!

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