DOC《思明区老龄工作委员会办公室非在编聘用人员招聘简章》

思明区老龄工作委员会办公室非在编聘用人员招聘简章 因工作需要,厦门市思明区老龄工作委员会办公室(以下简称思明区老龄办)决定面向社会公开招聘非在编人员1名,现将有关事项公布如下:

一、岗位描述 思明区老龄办管理辅助人员1名:协助做好办公室日常事务,有较强的文字综合能力,能熟练操作电脑,完成领导交办的其他工作.

二、招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法犯罪记录;

2.品行端正,具备良好的职业道德,愿意履行非在编聘用人员义务;

3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.年龄在35周岁以下,性别不限,本科及以上学历,专业不限;

5.厦门市户籍.

三、招聘程序

(一)公开发布招聘信息及报名 1.发布招聘信息 招聘信息于2015年6月25日在厦门人才网(www.xmrc.com.cn)、思明区政府网(www.siming.gov.cn)、海峡人力资源网(www.0592hr.gov.cn)、厦漳泉公共招聘网(www.xmzyjs.com)和思明区各社区居委会劳动力市场管理系统同时公布. 2.报名方式 现场报名.报名时须填写《思明区公开招聘非在编聘用人员报名表》1份(详见附件2),提供本人近期1寸证件彩照3张,并提供身份证、户口簿、学历证书及岗位要求的资格证书原件和复印件(1份). 3.报名时间 2015年6月25日D7月3日(工作日,上午8:30-11:

30、下午3:00-5:00) 4.报名地点 思明区老龄办(思明区故宫路66号左侧三楼,361000) 联系人:小陈 联系

电话:2030962

(二)资格初审 1.报名结束后由思明区老龄办对应聘人员的报名资格进行初步审查,并将初审合格人员名单公布在海峡人力资源网.审查未通过的,由思明区老龄办电话告知应聘人员不通过的原因. 2.初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3:1的,原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘.情况特殊的,由思明区老龄办提出意见,经区非编招聘领导小组批准方可降低比例招聘. 3.查询资格初审结果 应聘人员登录海峡人力资源网查询资格初审结果,对资格初审结果有异议的,须在接到结果通知后3个工作日内向区非编招聘领导小组办公室提出书面复核申请. 4.准考证发放 初审合格者,由思明区老龄办发给笔试准考证.

(三)考试办法 考试采取笔试、面试相结合的方式. 1.笔试 笔试采取闭卷方式进行,卷面分为100分.笔试主要内容为行政职业能力测试. 笔试结束后,应聘人员可登录海峡人力资源网查询笔试成绩及名次. 笔试具体时间、地点详见准考证. 2.面试 面试人选从参加笔试的应聘人员中按岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定,不足1:3的按实际人数确定.所有进入面试的人选由思明区老龄办进行资格复核,资格复核通过者,由思明区老龄办发给《面试通知书》.面试主要考察应聘人员的综合素质和能力.面试满分100分,合格线为60分,按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试成绩不得低于70分. 通过资格复核人员名单由思明区老龄办发布在海峡人力资源网.面试具体时间、地点另行通知. 3.综合总分 综合总分为100分,合格线为60分.笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分. 折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入法取小数点后两位. 综合总分当天公布在考场外公告栏上,应聘人员也可登录海峡人力资源网查询.