编辑: 会说话的鱼 2015-02-22

7、组织开展 安全生产月 活动

5 未能提供组织开展 安全生产月 活动的相关文件和记录扣5分 有相关文件但无记录扣3分

8、企业、场所安全宣传氛围

5 企业、场所无安全宣传氛围(指在公共场所无标语、宣传、标识等)的扣5分 有部分安全标语、宣传、标识,但明显有待更新的每处扣2分 类别 评估项目 评估分值 评估标准 备注 四维护员工权益(100分) 参加工伤保险或综合保险

25 未参加工伤保险或综合保险的扣25分 部分缴纳工伤保险或综合保险金的扣10分

2、对受工伤事故及职业病等伤害的,达到规定标准的职工按规定赔偿

10 依照有关法律法规,尚有获得赔偿权利的,向本单位提出赔偿要求后,单位未依照有关规定予以赔偿的扣10分

3、劳动合同按规定载明安全条款

10 劳动合同未按规定载明安全条款扣10分 劳动合同有安全条款但明显与规定有差距的扣5分

4、按规定标准为员工配备劳动防护用品

20 完全未按规定标准为员工配备劳动防护用品的扣20分 为员工配备劳动防护用品,明显与规定有差距(如不全等)的扣10分 为员工配备劳动防护用品,但部分劳动防护用品明显失效或已过期的扣10分

5、如实告知作业场所、岗位的危险因素和防范措施

15 未能如实告知作业场所、岗位的危险因素和防范措施的扣15分 有告知作业场所、岗位的危险因素和防范措施,但明显存在误区或不全面的每一处扣5分

6、按规定对从事职业危害作业的人员定期健康检查

10 未对从事职业危害作业的全部人员定期实施健康检查的扣10分 只对部分人员定期实施健康检查的扣5分

7、工会组织或员工代表行使维权职能

10 未能提供工会组织或员工代表行使维权职能相关文件资料的扣10分 能提供工会组织或员工代表行使维权职能相关文件资料但未建立记录档案的扣5分 类别 评估项目 评估分值 评估标准 备注 五安全事务管理(200分)

1、建立安全生产档案,且内容齐全

20 完全未建立安全生产档案的扣20分 已建立安全生产档案,但内容不齐全的扣10分 安全生产档案应有:从业人员花名册;

经理、安全管理干部及员工安全教育培训资料;

特种设备检测资料;

特种作业人员上岗证书与从事有毒有害人员健康体检凭证;

缴纳保险金凭证等,每缺一项扣5分

2、生产经营者已按要求实施安全责任承诺

10 未能提供经营者已按要求实施安全责任承诺具体事项的扣10分

3、建立安全生产规章制度

20 完全未建立安全生产规章制度的扣20分 已建立安全生产规章制度,但应建立的规章制度每缺一项扣2分.

安全生产规章制度主要包括: (1)会议制度;

(2)检查制度;

(3)教育制度;

(4)岗位责任制度;

(5)值班制度;

(6)仓储制度;

(7)危化品管理制度;

(8)特种设备与作业制度;

(9)动火管理制度;

(10)设备与检修管理制度;

(11)事故报告与处理制度;

(12)劳防用品管理制度;

(13)奖惩考核制度;

(14)其他应建立的制度

4、建立各工种安全操作规程

20 未建立各工种安全操作规程的扣20分 只建立部分工种安全操作规程的扣10分 建立的安全操作规程不符合实际情况的扣5分 类别 评估项目 评估分值 评估标准 备注 五安全事务管理(200分)

5、规章制度、岗位安全职责、操作规程的落实、执行、检查工作

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