DOC《附件11-1》

三、其他需要说明的事项 本次评价未聘请第三方中介机构参与评价. 附件11-2 2017年度临时工资项目绩效 评价自评报告

一、项目总体情况 福州市鼓楼区建设局是主管我区建设行政管理的政府部门,内设办公室、城市建设管理科、建筑业管理科、综合管理科等4个科室,建设局本级2017年末在编在岗10人,其中行政编6人、事业编4人.鉴于工作任务繁重,人手严重不足,我局录用2名劳务派遣人员承担辅助工作,工作岗位为办公室行政人员、财务人员,其中财务人员为2017年2月招聘. 本次绩效评价的项目名称为临时工资.本项目2017年度预算批复10.5万元,当年实际到位10.5万元,支出10.5万元.用于聘请2名临时人员,协助开展各项工作,本年度已及时、足额发放临时人员的工资和医社保.

(一)项目绩效自评得分及等级 项目绩效评价得分84分,等级为良好.

(二)项目期初绩效目标实现情况分析 本项目期初设置绩效目标3个,实际3个,具体情况如下: 投入-成本目标-预算执行率-95%,实际完成100%.

2、产出-数量目标-拨付对象-1家,实际拨付1家.

3、效益-社会效益目标-年末就业人数-2人,实际聘用2人. 项目实施过程中存在的问题和改进建议 存在问题 年初预算目标编制不够完善,不全面,未能充分反映项目专业特点的 产出与效........