DOC《鲁科规字〔2011〕131号》

(七)人才队伍不断壮大 人才队伍总量不断增加,层次结构更趋合理.全省拥有博士后工作站191个,博士点350个,初步建成了学科齐全、布局合理的科技人才培养体系.高层次人才队伍建设初见成效,我省住鲁两院院士由2005年的33人增加到37人, 泰山学者 增至235人,国家有突出贡献的中青年专家122人,享受国务院政府特殊津贴专家2776人. 高层次人才引进工作取得新的突破,创新人才的作用逐步显现.全省引进外国专家8.2万人次,2万多海外留学人员学成归来,引智结构不断优化,引智渠道不断拓宽,创新人才的整体创新能力有了较大提高,成为建设创新型山东的重要生力军.

(八)科技发展环境进一步优化 科技政策法规体系不断健全.现行科技政策法规共88项,其中新出台或修订54项,《山东省高新技术发展条例》、《山东省知识产权促进条例》、《山东省科学技术奖励办法》、《山东省中小企业促进条例》、《山东省关于推动产业技术创新战略联盟构建的实施意见》等为科技发展营造了良好的政策环境.党政科技进步目标考核制度逐步落实,形成了科技工作齐抓共管的良好态势. 科技合作交流向纵深深入开展.与中国科学院、中国工程院的合作交流不断加强,合作建设LED光电子产业园等项目,联合建立一批研究所、工作站;

与清华大学等国内知名高校建立了全面合作关系,在新材料、有色金属、循环经济等领域开展合作研究;

与欧盟、独联体、日韩等国家在合作基地建设、重大项目实施等方面取得了明显成效. 全民创新环境有较大改善.大力推进以农村、城区、企业、青少年为重点的科普工作,进一步提高公众的科学素养和科技意识,积极创造尊重知识、尊重人才的环境,形成全社会鼓励创新、尊重创新、保护创新的良好氛围. 五年来,我省科技发展取得了重大成就,积累了丰富........