DOC《长春市朝阳区人力资源和社会保障局》

组织实施各类专业技术资格评价标准;

负责专业技术人员岗位设置办法的实施工作;

实施专业技术人员职务聘任制度;

负责全区企事业单位和农村实用人才的各级各类专业技术资格的报名和初审工作,组建并管理专业技术职务相关评审委员会;

推行专业技术执业资格制度;

组织专业技术资格考试报名工作;

负责事业单位人事制度改革和人事管理工作;

执行国家、省、市事业单位人事制度改革政策;

落实国家、省、市事业单位职员岗位设置管理办法并结合实际指导监督实施;

负责事业单位职员级别管理工作;

负责事业单位工作人员聘用合同管理工作.

(四)工资福利科 拟订全区机关事业单位工资总额管理办法,管理区直机关事业单位工资总额,指导机关事业单位工资总额管理工作;

拟订全区机关事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施;

贯彻执行机关事业单位津贴、补贴制度;

落实机关事业单位新录用人员、大中专毕业生的定级待遇、调动和受处分人员的工资待遇;

贯彻落实工龄计算政策;

监督执行国家机关及事业单位休假制度;

组织实施机关事业单位工作人员疾病、工伤、生育停工期间待遇的政策;

负责区直机关福利费管理工作;

组织........