DOC《遵义职业技术学院2018年招聘派遣制员工简章》

遵义职业技术学院2018年招聘派遣制员工简章 根据学院工作需要,拟招聘派遣制工作人员4名,招聘有关事项如下: 公开招聘原则 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行.

二、招聘岗位及岗位条件 计划招聘劳务派遣制工作人员4名,具体职位、人数及招聘岗位条件详见下表. 遵义职业技术学院2018年公开招聘工作人员岗位一览表 (编制外) 序号 岗位类别 岗位代码 招聘人数 招聘条件 专业要求 学历要求 职称要求 从业经历要求 其他条件

1 专职辅导员

01 2 专业不限 本科及以上 中共党员

2 留学生管理办公室工作人员

02 2 专业不限 本科及以上 英语交流流畅、具有较强的语言和文字表达能力;

普通话二级乙等及以上;

组织、协调管理能力强,会老挝语优先. 合计

4 招聘对象及应聘条件

(一)招聘对象 2018年及以前毕业的全日制本科及以上学历的毕业生.

(二)应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

3、具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;

工作认真负责,能吃苦耐劳,服从单位安排;

4、年龄18周岁以上、35周岁以下;

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5、具有正常履行岗位职责的身体条件;

6、具备应聘岗位所需的其他资格条件;

四、招聘程序

(一)报名 报名方式: 采取现场报名.请在规定的现场审核时间持居民身份证、毕业(学位)证、其他应聘岗位要求的证明材料(如技术职称资格证书、执业资格证、工作经历证明等)的原件及复印件1份、近期2寸照片3张到现场审核处进行报名及资格审查. 现场报名及资格审核时间:2018年07 月30日至31日 上午09:00-11:30,下午14:30-16:00 现场审核地址:

1、遵义职业技术学院组织人事处(新蒲新区大学城长征大道) 联系

电话:0851-28912134 如因特殊情况,本人不能来现场进行报名及资格审查的,可以委托受委托人持应聘者的相关报名材料、应聘者出具的委托报名书及被委托人身份证原件到现场代办报名及资格审查. 应聘者需对应聘信息的真实性负责,如有虚假信息,一经查实,即取消进入下一个环节的资格.

(二)面谈 根据审核通过的人员参与面谈.面谈主要通过面对面的面谈、专业技能测试等方式观察应聘者谈吐、举止、知识、能力、气质和风度,对其分析问题、解决问题、口头表达及适应岗位要求的专业水平和工作技能等综合能力素质作进一步考察. 根据面谈情况和专业技能测评成绩和应聘者提供的应聘材料择优甄别进入下一环节人员.

(三)体检 统一组织进入体检环节人员体检,体检合格者进入下一环节.体检费用由应聘者自行承担.

(四)聘用 体检合格者经用人单位领导集体研究同意后由遵义市人力资源服务代理中心与应聘人员签订劳动合同,并按规定约定试用期.试用期内用人单位组织应聘人员参加岗前培训.岗前培训不合格或试用不合格的,依法解除聘用合同.招聘单位对聘用人员实行劳务派遣制管理,用人单位对派遣人员进行岗位管理和日常工作管理. 以上各个招聘环节的时间和地点均在遵义职业技术学院首页和遵义职业技术学院组织人事处网页另行通知,请报名应聘人员注意关注网站信息和保持通讯畅通.