DOC《职员转正申请表》

职员转正申请表 日期: 姓名 部门 职务 学历 专业 到岗日期 试用期间 年月日― 年月日工资级别 评核内容

1、试用期间的主 要工作表现

2、对公司或主管有何建议 考核内容评分项目 优秀(95%) 良好(85%) 一般(75%) 差(60%) 自评 初核 自评 初核 自评 初核 自评 初核 专业知识

20 工作能力

20 工作效率

15 协调能力

15 责任感

15 品德

10 上进心

5 自评人 自评分数 初核人 初核分数 初核评语 考勤状况迟到 次―分早退 次―分病假 天―分事假 天―分旷工 次―分考核结果 结论提前转正,晋( )级,从月日起正式聘用.

按期转正,晋( )级分按期转正,不予晋级 延长试用期 个月 (到年月日止) 试用期不合格,不拟聘用 部门经理审批 人力资源部 主管审批