编辑: 戴静菡 2013-01-14

(七)签订就业协议 拟聘用人员确定后,当场签订就业协议(请提前备好就业协议书、身份证、学生证).就业协议签订后,用人单位和个人均要严格履行相关的责任和义务,任何一方违约,要按其协议约定内容执行.

七、考察和体检 考察工作由考生学校组织实施,考察的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况.考察合格的应聘人员在指定医院进行体检. 体检由招聘单位由甘井子区教育局统一组织实施,指定2家及以上三级甲等综合性医院或具有相当资质的公立专业体检机构备选,并与指定的体检医院签订保密协议,不允许提前公开可能影响公正体检的相关信息.体检工作参照《关于修订及的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施.对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行.应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向招聘单位上级主管部门提出.另有规定的,从其规定.复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排.复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准.因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺,按照考试成绩依次递补.

八、公示和聘用 经考察和体检后确定的拟聘用人员名单,在甘井子教师教育网http://www.gjzsx.cn/templ/进行公示,公示期为7个工作日.公示期满且无异议后,如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺,不再进行递补.待拟聘人员如期取得毕业证、学位证和教师资格证书后,填写《大连市事业单位招聘人员登记表》,经上级主管部门审核同意后,完备用人手续,签订聘用合同(具体聘用单位由抽签方式确定).如未按时毕业或届时未取得相应的学历、学位和教师资格证书的,不予聘用,事先签订的就业协议解除,按拟聘人员违约处理,并按规定缴纳违约金.签定就业协议人员,需在甘井子区所属学校集中实习,实习不合格者取消录用资格.录用人员试用期1年,试用期考核不合格的,不予聘用.

九、咨询服务 招聘政策咨询:甘井子区教育局人事科

电话:0411-88159498 投诉举报

电话:0411-86650216 0411-88159960

十、纪律与监督

(一)自主招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督.

(二)自主招聘高层次全日制优秀毕业生工作有关回避要求,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令 第6号)规定执行.

(三)应聘人员、招聘单位及招聘工作人员违反招聘工作纪律,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第35号)要求执行.

十、特别提示 1.请报考人员在招聘期间随时关注辽宁师范大学官网http://www.lnnu.edu.cn/公告通知栏,同时确保报名时所填报的通讯工具畅通,因所填报的通讯方式不畅所致后果,由报考人员自负. 2.通过自主招聘方式进入到各中小学校的全日制研究生学历(硕士及以上学位)毕业生,服务期限不得低于3年;

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