DOC《杭州地铁运营分公司杭临线招聘简章》

杭州地铁运营分公司杭临线招聘简章 杭州市地铁集团有限责任公司成立于2002年6月,是从事杭州市轨道交通工程的建设、运营、经营、管理、物业开发等业务的大型国有企业.

杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司成立于2010年8月,为杭州市地铁集团有限责任公司下属单位,主要负责杭州地铁的线路运营筹备,日常运营、维护及安全管理等业务. 运营分公司秉承以人为本的理念,视人才为推动企业成长与发展的原动力,为员工创造各种能充分施展才能的条件,提供广阔的职业发展平台,使之成为每一位员工成就理想、实现人生价值的最佳选择. 杭州地铁已建成地铁1号线、2号线、4号线一期并实现成网运营,目前运营里程117.6公里.杭临线(杭州至临安城际线路)计划于2019年开通试运营,2022年亚运会前,杭州地铁将建成500多公里的轨道交通网络. 根据公司发展和运营筹备需要,杭州地铁运营分公司现面向社会各界招聘相关岗位: (1)站务管理岗位 类别 计划招聘人数 基本任职要求 社会招聘

180 遵纪守法,品行端正,热爱地铁事业;

全日制大专及以上学历,专业不限,27周岁及以下;

身体健康,无色弱、色盲;

男性身高不低于170厘米,女性身高不低于160厘米;

具有较强的责任心、团队合作精神和沟通协调能力;

能适应倒班. 校园招聘 遵纪守法,品行端正,热爱地铁事业;

2019年全日制普通高校专科及以上学历应届毕业生,专业不限;

3、身体健康,无色弱、色盲;

4、男性身高不低于170厘米,女性身高不低于160厘米;

5、学习成绩优良,有校园社团工作经历,综合素质能力突出者优先考虑;

6、能够适应招聘岗位的工作要求,服从岗位安排和调整;

7、能适应倒班. (2)地铁列车驾驶岗位 类别 计划招聘人数 基本任职要求 社会招聘

80 遵纪守法,品行端正,热爱地铁事业;

大专及以上学历,理工类专业优先,27周岁及以下;

身体健康,无色弱、色盲;

4、男性身高不低于170厘米,女性身高不低于165厘米,双眼裸眼视力4.8及以上或矫正视力5.0及以上,心理测试须达标;

5、具有较强的责任心、团队合作精神和沟通协调能力.

6、能适应倒班. 校园招聘 遵纪守法,品行端正,热爱地铁事业;

2、2019年全日制普通高校专科及以上学历应届毕业生,理工类专业优先;

身体健康,无色弱、色盲;

男性身高不低于170厘米,女性身高不低于165厘米,双眼裸眼视力4.8及以上或矫正视力5.0及以上,心理测试须达标;

学习成绩优良,有校园社团工作经历,综合素质能力突出者优先考虑;

6、能够适应招聘岗位的工作要求,服从岗位安排和调整;

7、能适应倒班. (3)维护类岗位 类别 岗位 计划招聘人数 基本任职要求 社会招聘 供电维护 轨道维护 结构维护 信号维护 通信维护 车站设备维护 段场设备维护 车辆维护

300 遵纪守法,品行端正,热爱地铁事业;

大专及以上学历,35周岁及以下;

身体健康,无色弱、色盲;

相关专业或2年及以上相关工作经验;

具有较强的责任心、团队合作精神和沟通协调能力. 能适应倒班. 校园招聘 遵纪守法,品行端正,热爱地铁事业;

2019年全日制普通高校专科及以上学历应届毕业生;

身体健康,无色弱、色盲;

学习成绩优良,专业、学历等符合招聘岗位要求,有校园社团工作经历,综合素质能力突出者优先考虑;

能够适应招聘岗位的工作要求,服从岗位安排和调整;

6、能适应倒班. 查询详细信息或报名请登录www.hzmetrojob.com 或扫下方二维码查看 联系

电话:0571-26316039 联系人:蒋先生