DOC《慈溪市急救站公开招聘编外用工公告》

慈溪市急救站公开招聘编外用工公告 ? 因工作需要,经市编委办、市卫生计生局批准,慈溪市急救站决定面向社会公开招聘编外用工,现将有关事项公告如下:

一、人员性质及招聘计划

1、人员性质为慈溪市急救站编外工作人员.

2、招聘计划:驾驶员2名.

二、招聘范围、对象和条件

(一)范围和对象 具有慈溪户籍的社会人员(以2018年2月24日的户籍所在地为准).

(二)基本条件

1、思想政治素质好,热心社会公益事业,热爱院前急救事业,具有良好的奉献和团队合作精神,组织纪律性强,自觉服从急救站工作调配.

2、熟悉慈溪市区域内各镇街道的分布及主要道路、主要路口、学校、大型商场、政府机关、医院、市场、饭店(大酒店)等具有标志性意义的地理位置;

熟悉区域内居民小区地理位置.

3、身体健康、五官端正,具有良好的表达和沟通能力.

4、遵纪守法,无不良行为记录.

5、驾驶员能严格遵守道路交通安全法.

(三)相关要求 招考 职位 年龄要求 性别要求 学历要求 驾照 要求 驾龄 驾驶员 35周岁以下(1983年2月24日及以后出生) 男 高中及以上学历 准驾车型包括A或B 实际驾龄5年以上

三、招聘办法和程序

(一)报名

1、报名时间:2018年2月24日―3月5日(非工作日除外),上午8:00-11:00,下午13:30-16:30.

2、报名地点:慈溪市急救站(浒山街道东兴路28号)209室.

3、报名时须本人随带身份证、驾驶证、户口簿、学历证书等相关证书原件及复印件,一寸彩色近期免冠照三张.

4、报名合格人数不足招聘指标数3倍时,核减或取消招聘计划.

(二)考试 考试分面试和技术操作.报名人员必须随带本人身份证,按照规定时间和地点参加考试,否则视为放弃.

1、驾驶技能考试:遵守《道路交通安全法》,安全意识、驾驶熟练度、挂档、车速控制等以及拆、装轮胎等.驾驶技能考试满分为100分,60分合格.驾驶技能考试结束后,在考试合格人员中,按照招聘计划的1:3由高分到低分确定面试对象.

2、面试:主要考查应考人员仪表举止、言语表达、应急能力和事物判断水平等.面试总分100分,合格为60分.

3、总成绩计算方式:总成绩按技术操作考试和面试成绩分别占60%:40%的比例计算.

(三)体检 按总成绩从高到低的顺序,等额确定参加体检人员.体检参照公务员录用标准执行,体检时间、地点另行通知.

(四)考察 对体检合格人员进行考察,考察标准参照公务员录用考察有关规定,不符合招聘要求的考察结果为不合格.放弃考察或考察不合格的,在考试合格人员中按总得分高低排序递补进入体检、考察.

(五)录用 考察合格人员为拟录用人员. 拟录用人员经公示7天后无异议的,按规定办理录用手续.

四、其他事项

(一)录用人员实行合同聘用制,试用期满后(试用期为6个月)经考核合格,按规定享受编外用工待遇.考核不合格者解除聘用.

(二)若有提供虚假材料或隐瞒不宜担任岗位工作的病史者,一经发现立即解除聘用.

(三)因体检不合格及拟录用人员放弃而造成空缺的,在考试合格人员中按考试成绩从高到低的顺序递补.

(四)考试成绩、体检对象、考察对象、拟录用名单在慈溪市急救站站务公开栏和慈溪人才网公示. 工作日咨询

电话:63929499(上午8:00-11:00,下午13:30-16:30),联系人:苗先生 ? 慈溪市急救站 2018年2月22日?