DOC《湖北中电纯阳山风电有限公司公开招聘岗位职责与任职资格...》

湖北中电纯阳山风电有限公司公开招聘岗位职责与任职资格(集团公司系统内) 部门 工作岗位 人数 主要职责 任职要求 综合部 人力资源主管

1 1.

负责员工工资及其他人工成本费用管理;

2.建立适应公司发展需要的分配激励机制.负责员工考勤,统计员工休假;

3.负责缴纳社保、公积金、企业年金、企业补充医疗保险等各项费用,负责社保、公积金、企业年金转移、接续、结算工作;

4.组织各部门定期进行目标和绩效考核,收集、汇总公司绩效考核信息,分类反馈评价考核意见;

5.完成领导安排的其他工作. 1.年龄45周岁以下,身体健康;

2.大学本科及以上学历(2010年及以后毕业生须有全日制本科学历),人力资源管理或发电厂相关专业;

3.6年以上电力企业工作经历,2年以上人力资源管理专责工作经历;

4.坚持原则,爱岗敬业.熟悉发电厂的生产流程,熟悉人力资源管理的业务流程和相关的政策法规;

5.具有较强的文字写作、组织协调及分析判断能力,能吃苦耐劳;

6.具备必要的专业知识和专业技能,能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;

7.具有较强的语言表达和沟通能力、分析解决问题能力;

8.具有敬业奉献精神和团队合作精神,责任心强;

9.有较强的抗压能力;

10.中共党员优先. 综合部 内控法务主管

1 1.根据公司发展需要,从法律角度建立及完善公司的风控体系、建立风控管理制度;

2.根据国家政策、行业发展、市场情况的变化,及时提示潜在的项目风险,从法律角度提出改进业务和项目风险控制的工作建议;

3.进行公司相关协议草拟、修改和完善,审核合同、项目文件,参加或配合公司商务谈判,提供法律专业支持;

4.公司其他日常法务内控事务;

5.完成领导安排的其他工作. 1.年龄45周岁以下,身体健康;

2.大学本科及以上学历(2010年及以后毕业生须有全日制本科学历),内控法务或发电厂相关专业;

3.6年以上电力企业工作经历,2年以上内控法务专责相关工作经历;

4.坚持原则,爱岗敬业.熟悉发电厂的生产流程,熟悉内控法务管理的业务流程和相关的政策法规;

5.具有较强的文字写作、组织协调及分析判断能力,能吃苦耐劳;

6.具备必要的专业知识和专业技能,能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;

7.具有较强的语言表达和沟通能力、分析解决问题能力;

8.具有敬业奉献精神和团队合作精神,责任心强;

9.有较强的抗压能力. 综合部 档案文秘专责

1 1.负责公司相关资料文件的接收、装订、传阅、送签,对机要、机密文件负保密责任;

负责公司内的复印、传真、打印等工作;

2.协助部门经理进行相关会议的组织,并做好记录及整理工作;

负责会议场所的安排与布置;

负责会议的服务工作及相关活动的安排;

负责会议相关资料的编印;

3.协助部门经理做好公司的接待工作;

4.协助完成党群相关工作,负责起草领导要求相关文件工作;

5.协助做好档案管理工作;

6.完成公司领导及部门经理交办的其它各项工作. 1.年龄45周岁以下,身体健康;

2.大学本科及以上学历(2010年及以后毕业生须有全日制本科学历),文书或发电厂相关专业;

3.2年以上档案文秘相关工作经历;

4.坚持原则,爱岗敬业.熟悉发电厂的生产流程,熟悉内控法务管理的业务流程和相关的政策法规;

5.具有较强的文字写作、组织协调及分析判断能力,能吃苦耐劳;

6.具备必要的专业知识和专业技能,能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;

7.具有较强的语言表达和沟通能力、分析解决问题能力;

8.具有敬业奉献精神和团队合作精神,责任心强;

9.有较强的抗压能力. 财务经营部 副经理(计经方向)

1 1.建立并完善商务管理制度并组织实施;

2.完成部门管理工作,配合做好绩效考核工作;

3.组织公司合同谈判和签订工作,监督和检查合同执行情况;

4.负责工程项目概预算和结算的审查;

5.负责公司服务及物资采购管理,组织实施公司招标采购工作;

6.负责公司生产经营计划.综合统计管理工作;

7.负责公司市场营销工作,调研并争取电量、电价、热价优惠政策;

8.负责公司供应商日常管理及评审工作;

9.完成领导安排的其他工作. 1.年龄45周岁以下,身体健康;

2.全日制本科及以上学历(2010年及以后毕业生须有全日制本科学历),技术经济、财务、工程概算及其相关专业;

3.具有7年及以上计经管理、财务管理或商务管理工作经验,3年以上计经主管工作经历;

4.具有工程预算职业资格证书;

5.具备扎实的工程预算、施工管理专业方面理论基础,能够编写本专业管理制度和技术分析报告;

6.熟悉国家、地方及企业关于合同管理、技术、质量标准等方面的法律法规及政策,熟悉办公软件及相关的机械、设备、建筑等管理软件;

7.了解电力生产、经营管理的基本知识及国家有关政策、法规、法令、法规. 财务经营部 财务主管

1 1.执行国家财经法规、现金管理制度,遵守公司的财务管理制度,遵守财务人员职业道德,坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则;

2.负责公司会计核算和财务信息管理,负责报销、费用支出、银行对账等日常财务管理;

3.负责月度会计报告、季度会计报告、年度财务决算报告以及财务快报的编制;

4.负责公司会计稽核、会计监督管理、财务内部控制和内部评价工作;

5.负责公司资产和产权管理;

6.负责基建财务管理及基建竣工决算工作;

7.完成领导安排的其他工作. 1.年龄45周岁以下,身体健康;

2.大学本科及以上学历(2010年及以后毕业生须有全日制本科学历),会计、审计、财务管理相关专业;

3.6年及以上电力企业财务相关工作经历,2年及以上财务管理专业工作经历;

4.持有初级及以上会计师职称等级;

5.熟悉国家的财经政策、法规;

具备必要的财会专业知识和专业技能;

6.能熟练使用办公软件和财务电算化管理软件;

7.具有良好的职业操守,处事严谨,条理清晰;

具有良好的沟通能力;

具有团队协作精神. HSE部 安全主管

1 1.制定、修订公司安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况;

2.组织工人进行安全意识、安全技术知识,安全标志、安全规章制度等方面的培训,建立安全教育、培训档案;

3.负责厂区安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作,使其处于完好状态;

4.对安全生产情况进行日常检查,及时纠正和处罚违章作业和违反劳动纪律等行为,消除生产安全事故隐患;

5.切实做到 三防 :防火、防盗、防破坏等工作;

6.为了节能减耗,负责对公共用水用电的管理,同时加强对办公、生产区域用水、用电、用气浪费现象的检查,并做好记录;

7.组织好假期值班工作,保障员工的人身和工厂的财产安全;

8.完成领导安排的其他工作. 1.年龄45周岁及以下,身体健康;

2.大学本科及以上学历(2010年及以后毕业生须有全日制本科学历),安全管理、电力工程及相关专业;

3.6年以上垃圾发电或火电生产工作经历,2年以上安全专责工作经历;

4.具备安全生产管理经验,熟悉电力生产、基建过程,及与安全生产、职业健康和环境保护等有关的法律、法规、标准、规程、制度;

5.能够熟练使用计算机及相关办公软件;

6.具有较强的语言表达和沟通协调能力、分析解决问题的能力以及指挥能力. 工程建设部 副经理

1 1.负责组织项目开工前的手续办理和施工准备工作;

2.组织或参与总包、分包、监理单位的招投标;

3.指导项目的实施,监督检查项目完成的进度和工程质量;

4.协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系,审查施工组织方案;

5.协调工程部与其他部门工作关系;

6.协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题;

7.负责对各项目提供服务和控制,对项目进行过程监督;

8.负责组织对施工安全进行管理,对工程成本进行控制;

9.组织相关部门验收工程项目;

10.组织拟定并完成公司工程预算管理办法;

11.负责组织编制并审核工程项目预算以及材料、设备采购的预算;

12.主持对项目组的考核和评价;

13.负责分解部门的工作计划,负责部门内部人员工作安排,保证工作流畅顺畅;

14.负责部门内部的人员的绩效考核,技能培训等工作. 1.年龄45周岁及以下,身体健康;

2.全日制本科及以上学历(2010年及以后毕业生须有全日制本科学历),热动、电气、集控等电力专业或土建专业;

3.具有7年及以上电力企业相关工作经历,3年以上电力相关技术管理专业主管工作经历;

4.掌握电力系统设计规范、施工规范、施工工艺标准及质量评定标准;

5.掌握电力系统主辅机设备技术特性、安装、运行及检修管理工作;

6.熟悉电力工程建设流程,具有较强的组织、沟通与协调能力. ........