DOC《亳州学院2019年高层次人才招聘简章》

亳州学院2019年高层次人才招聘简章

一、学校概况 亳州学院是经国家教育部批准的公办普通本科高校.

学校坐落于中国历史文化名城――亳州.亳州人文荟萃,孕育了道家文化、中医药文化、酒文化和豪迈刚健的建安文学,是国家级历史文化名城、中国首批优秀旅游城市、中国长寿之乡、中国五禽戏之乡,位居全国四大药都之首. 学校占地925亩,建筑面积25.3万平方米;

设有49个专业,涵盖工学、医学、管理学、文学、教育学、艺术学6个学科门类;

在校生8000余人. 学校现有专任教师422人,其中,正高级职称专任教师52人,副高级专任教师105人;

硕士以上学位教师346人(其中博士43人).现有教学单位11个:中文与传媒系、外语系、教育系、经济与管理系、生物与食品工程系、中药学院、电子与信息工程系、音乐系、美术系、体育系和马克思主义学院;

有 亳文化研究中心 等10个研究所(基地). 我校与韩国、新加坡、泰国、立陶宛等国家高校开展国际合作办学.

二、亳州学院2019年高层次人才引进计划 所属部门 专业(方向) 学历或职称 岗位 数量 备注 教育系 教育学 博士研究生或副高以上职称 教学

1 心理学 教学

1 经济与管理系 金融学类 教学

1 物流管理类 教学

1 中文与传媒系 文化产业管理 教学

1 电子与信息工程系 统计学类 教学

1 电子商务类 教学

1 生物与食品工程系 食品科学与工程 教学

1 食品大类 教学

1 发酵工程 教学

1 中药学院 中药学 教学

1 中医学 教学

1 体育系 临床医学 教学

1 马克思主义学院 马克思主义基本原理 教学

1 中国近现代史纲要 教学

1 亳文化研究中心 古代文献学或考古学 科研

1 先秦哲学 科研

1 文化产业管理 科研

1

三、引进条件 1.具有良好的政治素质和职业道德,有较高的学术水平,有较强的组织协调能力,身心健康. 2.博士研究生,年龄一般不超过35周岁(1984年1月1日之后出生). 3.具有副教授以上职称教师,年龄一般不超过50周岁(1969年1月1日之后出生).

四、应聘程序及办法

(一)报名 1.报名时间:2019全年(节假日除外). 2.现场报名地点:亳州学院各用人部门办公室(安徽省亳州市经济开发区汤王大道2266号). 3.网上报名:各用人部门联系人及报名邮箱见附件1. 4.报名手续:应聘人员须填写报名资格审查表(见附件2),提供本人身份证、本科以上(含本科)学历证书原件、学士以上(含学士)学位证书原件,近期免冠照片5张(小二寸).2019年毕业的博士研究生须提供培养单位盖章的就业推荐表;

副教授以上职称教师还须提供专业技术资格证书、聘用证书及业绩证明原件.网上报名者,须将以上报名材料扫描件在规定时间发至各用人部门邮箱.

(二)资格审查 资格审查由学校人事处与用人部门共同组织实施.根据2019年引进计划,严格审核应聘者年龄、专业等资格条件.应聘人员所提供的资料必须真实、有效.资格初审合格者方可参加考核.

(三)考核 1.考核前一周,各用人部门填写《审核合格应聘人员基本信息一览表》连同考核方案交人事处审核(纸质版加盖部门印章,同时报送电子版),并组织成立相关学科专家7人以上考核组.考核工作由监察审计处全程监督. 2.考核内容要求:对应聘者的考核,坚持思想政治素质和业务能力双重考核,主要考察政治表现、专业知识、学术水平、科研能力、综合素质和学术道德等方面. 3.初审合格者均须参加考核.考核合格者进入体检.

(四)体检 体检由学校统一组织,人事处负责落实,监察审计处全程监督. 考核、体检合格人员名单在校园网上公示,公示时间为7天.

(五)聘用 公示无异议后,经学校研究同意,按规定签订协议书(服务期五年),并办理报批、聘用等相关手续.试用期一年,试用期不合格者予以辞退;

服务期满,双方重新签订协议书.

五、人才引进的待遇 参照《亳州市招才引智实施办法》执行.教授职称者给予安家费80万元,生活补贴发放标准为每人每月5000元;

副教授安家费50万元,生活补贴发放标准为每人每月3000元;

博士研究生安家费40万元,生活补贴发放标准为每人每月2000元.聘期均为5年,55周岁以下的给予办理入编手续,享受校内津贴;

免费提供过渡住房一间,期限为1年;

配偶有工作且有编制的随调,配偶有工作但无编制的实行聘用制;

配偶无工作而符合人事代理安排条件的,按照人事代理安置.详细待遇见《亳州市招才引智实施办法》. 附件:1.各用人部门联系人及报名邮箱 2.亳州学院高层次人才招聘报名资格审查表 3.亳州市招才引智实施办法 亳州学院 2019年1月3日 附件1: 各用人部门联系人及报名邮箱 人事处联系人:王老师,朱老师;

联系

电话:0558-5367110;

电子

邮箱:bzxyrscw@163.com(负责招聘咨询);

教育系―包老师(13655675292),邮箱353158194@qq.com;

经济与管理系―刘老师(18712280125),邮箱123331742@qq.com;

中文与传媒系―张老师(18709870101),邮箱119184653@qq.com;

电子与信息工程系―张老师(15855880003),邮箱1144735976@qq.com;

生物与食品工程系―蒲老师(13855142786),邮箱511215487@qq.com;

中药学院―王老师(18956786128),邮箱 2306476786@qq.com;

体育系―武老师(13856709850),邮箱372601951@qq.com. 马克思主义学院―张老师(13500591485),邮箱1149515672@qq.com;

亳文化研究中心―魏老师(15155881008),邮箱weihongcan@sina.com. 附件2: 亳州学院高层次人才招聘报名资格审查表 姓名性别贴照片处 民族、籍贯 出生年月 政治面貌 参加工作 时间最高学历及所学专业 最高学历毕业院校及毕业时间 身份证号码 现职称 及取得时间 学习简历 工作简历 主持省级以上教学、科研项目及获奖情况 家庭情况 配偶姓名 工作单位及职务 (是否在编) 家庭主要成员 姓名 性别 年龄 政治面貌 职业 诚信承诺 意见本人上述所填写的情况和提供的相关材料、证件均真实、有效,若有虚假,责任自负. 填写人签名: 年月日应聘专业(方向)、联系邮箱及电话 资格初审 审核人(签字): 笔试成绩 记录人(签字): 面试考核主要内容 面试考核 意见 考核人(签名)公章) 年月日体检情况 学校 意见 (公章)年月日附件3: 中共亳州市委办公室亳州市人民政府办公室关于印发《亳州市招才引智实施办法》的通知各县、区委,各县、区人民政府,市直各单位,各人民团体: 《亳州市招才引智实施办法》已经市委、市政府同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实. 中共亳州市委办公室 亳州市人民政府办公室 2017年9月25日 亳州市招才引智实施办法

第一章 总则第一条 为全面落实省第十次党代会、市第四次党代会精神,聚焦省、市五大发展行动计划,深入推进人才强市战略,进一步完善人才工作政策体系,积极引导支持企事业单位大力引进培养高层次人才和急需紧缺人才等各类优秀人才,为 深入践行五大发展理念,奋力走在皖北振兴前列 提供有力人才支撑和智力保障,根据《中共安徽省委印发的通知》(皖发〔2016〕45号)、《中共亳州市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(亳发〔2016〕22号)精神,结合亳州实际,制定本办法. 第二条 本办法所指的招才引智对象,是指从市外引进或柔性引进的各类优秀人才,不包括目前已在本市工作和在本市范围内流动的人才,不含全市人力资源和社会保障部门统一招考入编人员. 第三条 本办法适用于本市各类企业、事业单位(不含参照《公务员法》管理的事业单位)引进的符合认定条件的各类优秀人才.

第二章 引才对象及待遇 第四条 高层次人才对象: 一类人才:中国科学院院士,中国工程院院士,外籍院士,国家重点研发计划和科技重大专项首席科学家或专家组负责人,在国际学术技术界享有一定声望,是某一领域的开拓人、奠基人或对某一领域的发展有过重大贡献的著名科学家或与此类人才具有相当职务职称者. 二类人才:国家 千人计划 、 万人计划 人选,国家级有突出贡献的中青年专家,享受国务院特殊津贴人员,国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心、工程实验室、企业技术中心学术学科带头人、首席科学家或与此类人才具有相当职务职称者. 三类人才:国家部委重点人才工程入选者、科研平台负责人或项目主持人、学术奖励称号获得者,省突出贡献人才、省首席专家、省 百人计划 人选,省级有突出贡献的中青年专家, 皖江学者 ,享受省政府特殊津贴人员,省级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心、工程实验室、企业技术中心学术学科带头人、首席科学家,具有正高级职称专业技术人才或与此类人才具有相当职务职称者. 四类人才:具有副高级职称专业技术人才和高级技师等高技能人才. 五类人才:全日制博士研究生(具有相应的学历学位). 第五条 高层次人才待遇: 对新引进并与我市企事业单位(事业单位调动应在编制员额内)签订五年及以上工作合同,经人力资源和社会保障部门备案的全职........