DOC《昆明海天酒店公开招聘岗位明细表》

昆明海天酒店公开招聘岗位明细表 序号 招聘岗位 岗位简介 招录 人数 性别 要求 招录条件

1 人事管理岗位 1.

结合酒店用工需求,制定招聘计划,开展招聘工作,保障酒店人力资源供给;

2.参与制定酒店人事政策,负责完成酒店人事分析报表,做好人事档案的管理;

3.跟踪了解当地及同行业薪资状况,为酒店薪资政策提供参考.做好酒店薪资政策的宣导,解释工作;

4.制定酒店的年度培训计划和预算,报酒店领导批准后负责组织实施;

5.对每月转正/离职员工劳动合同的签订/解除及五险参保/退保的办理情况进行督办.

1 不限 1.年龄在28周岁(含)以下;

2.全日制研究生学历;

3.人力资源管理专业;

(含本科专业 ) 4.具有履行本岗位所需的专业技术资格或职业技能资格;

5.掌握有关法规和制度,熟练使用办公软件系统.

2 行政管理岗位 在部门经理的领导下,负责完成酒店公文处理、证照管理、员工后勤保障管理、宣传管理,协助部门经理做好相关制度的拟订;

为部门工作开展提出意见和建议.

1 不限 1.年龄在28周岁(含)以下;

2.全日制研究生学历;

3.汉语言文学、新闻学、中文和文秘相关专业;

4.熟知行政管理工作流程和具体工作规范,熟悉公文写作,熟练使用办公软件系统.

3 法律事务管理岗位 主要负责对酒店工程项目、物资采购和宣传促销项目相关程序、招标文件及合同内容进行审阅;

准确掌握酒店每月办事公开民主管理公开事项,并做好统计.

1 不限 1.年龄在28周岁(含)以下;

2.全日制研究生学历;

3.法学专业. 4.了解国家相关政策法规.

4 财务管理岗位 1.协助做好会计核算、预算管理、国有资产管理、资金管理、成本管理等工作;

2.指导及配合主管做好各项审计检查、监督管理、纳税评估、经营预测及分析等工作;

4.拟定相关工作规范、流程和管理要求,组织做好本部门的培训、评估、考核工作.

1 不限 1.年龄在28周岁(含)以下;

2.全日制研究生学历;

3.财务管理、会计、审计等相关专业;

5.具有履行本岗位所需的专业技术资格或职业技能资格;

6.熟悉基础财务理论和知识,掌握有关法规和制度;

7.熟练运用财务软件,熟悉税法和财经法规,具备专业Excel技能.

5 工程管理岗位 1.协助部门经理做好部门全面管理工作,掌握酒店设备的运营情况,并指导和协助各主管做好设备的维护和大修工作,确保酒店各项设施、设备的正常运行;

2.协助工程部经理,及时调配人员处理各种重大工程问题,并分析、总结经验;

3.及时了解、掌握酒店工程设备整体运行情况,发现问题,及时处理,防止事故发生,确保酒店正常运行;

4.协助各主管做好设备、设施的维护、修理,根据情况,做好设备大修计划及预算,报工程经理审批.

1 不限 1.年龄在28周岁(含)以下;

2.全日制研究生学历;

3.酒店工程管理专业;

4.熟悉设备管理等专业知识;

熟悉基本建设、环境保护、安全生产、消防、劳动保护等方面的政策法规,了解国家财政、税收、统计法;

5.熟悉成本管理、工程预算和各种定额的核算,懂工程项目招标、核算的基本程序等基础知识;

6.熟练使用电脑及工程制图软件;

6 营销管理岗位 1.研究产品定位、营销策略、推广策划等相关工作.留意行业经济动向及政府政策变化,对酒店营运影响提出意见,为上级制定适当的经营方针与应变措施提供参考;

2.组织与收集酒店经营数据,评估、诊断酒店的销售管理和经营工作,向上级提出改进意见和建议;

3.监督酒店客户档案管理与客户维护的具体执行;

4.提升电子商务开发活动上线效率,利用行业商业敏感度结合酒店特点加以创新和运用;

5.制定会员规则及管理办法,针对市场变化采取措施,推进宾客忠诚度计划;

6.组织开展市场调研,辅导策划酒店节庆假日、主题营销活动,推进销售工作开展以支撑酒店实现经营目标;

7.主持客户满意度评估工作,针对各分类重点客户、网络点评等收集反馈意见,对各酒店反馈改进意见并监督执行;

8.制定销售管理培训计划,在销售技能、市场信息、销售策略等方面提升酒店管理水平. 9.规划建立客户关系管理平台,通过规范管理提高客户品牌忠诚度. 10.负责品牌形象建设、导入、维护、推广工作,保持品牌内外一致性. 11.负责品牌标准的建立及持续完善工作,保持品牌的核心竞争力.

1 不限 1.年龄在28周岁(含)以下;

2.全日制研究生学历;

3.市场营销等相关专业;

4.具有良好的计划、组织、沟通、协调、应变能力及营销事务推动能力;

5.具有较强的信息收集、分析、反馈能力;

6.熟悉品牌创建、品牌管理、新媒体运作、公共关系管理、客户关系管理等业务;

7.具有丰富的新闻媒体、广告公司及高端品牌渠道,具有出色的品牌策略能力及擅长资源整合传播;

8.具备优秀的创意策划、活动策划、文案撰写能力,思路清晰、敏锐;

9.善于学习,具备复合型知识结构;

7 信息管理岗位 1.全面负责计算机设备、软件运用、网络系统,确保正常运行;

2.负责计算机设备设施的维护、保养工作,做好信息安全防范;

3.制定实施企业信息技术发展战略,沟通和确认企业的信息技术需求,满足各部门的系统需要;

4.构架、优化、管理企业信息化系统,保障信息流通的顺畅;

管理信息技术团队,与各部门协调配合.

1 不限 1.年龄在28周岁(含)以下;

2.全日制研究生学历;

3. 信息系统管理、软件工程、网络工程等相关专业;

4. 全国计算机技术与软件专业技术资格证书(中级及以上);

5.具有2个及以上的中型(10000行)信息系统软件项目开发经历,具备良好的软件工程能力(代码重构、软件检查、软件测试工具);

6.具有一定的网络运维能力和经验,对网络安全及网络协议熟悉掌握,能否独立组织排除处理各类网络事件事故;

7.有系统架构、数据分析相关的实际规划、设计、咨询、开发、实施经验者优先.

8 物业管理岗位 1.在部门经理的领导下,负责所辖物业的各项管理:负责完成部门预算,收集、整理、分析日常经营数据,根据分析向上级提供有效经营方案和经营建议;

2.负责制订、修订本部门的各项规章制度;

制订本部门工作计划.建立、完善部门档案的管理和使用;

3.对部门固定资产进行管理;

4.对所辖区域重点设备运行状况、技术状况进行检查、对存在隐患及时采取措施,排除故障,保证物业设施正常运转;

5.按规定标准及时收取物业管理费用.做好家属区内各业主(包括外来人员和暂住人口)和安全保卫人员的管理.

1 不限 1.年龄在28周岁(含)以下;

2.全日制研究生学历;

3.物业管理专业;

(含本科专业) 4.熟悉环境保护、安全生产、消防、劳动保护等方面的政策法规.熟悉成本管理、和各种定额的核算等基础知识;

5.熟练使用电脑及工程制图软件;