DOC《南京航空航天大学人才派遣人员招聘岗位信息表》

南京航空航天大学人才派遣人员招聘岗位信息表 单位岗位需求人数 专业 学位要求 岗位要求 岗位职责 教务处 电教中心专业技术人员

1 计算机及相关专业 本科及以上 1.

工作积极主动,责任心强,有良好的沟通能力和团队合作精神;

2.熟悉计算机网络、数据库开发,具有较强的软件软件编程能力和系统分析设计能力,熟练掌握一种以上开发环境和平台;

有大型软件项目开发经验者优先考虑. 1.承担本科教学信息资源中心的日常管理与维护工作,保障系统正常运行;

2.做好精品课程申报网站、教学网站的管理和维护,协助做好精品课程建设工作;

3.承担网络教学网站、教学管理系统、教学资源库等软件的开发和建设;

4.承担教务处内计算机、网络等信息设备的维护和技术支持工作;

5.对教师进行现代教育技术运用技能培训. 校医院 药房专业技术人员

1 药剂士 本科及以上 1.能坚守岗位,尽职尽责,讲究医德,优质服务;

2.取得相应专业资格证书. 1.认真贯彻执行"药品管理法"和有关管理规定,加强药品管理,经常检查药品质量,对伪劣、霉变、过期失效及国家规定禁用的药品及时处理,避免配发使用;

2.仔细核对,严格把关,根据有处方权医师签字的正式处方配方发药品;

3.做好科内安全、防火、防盗工作;

4.做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作,防止和控制医院内交叉感染. 5.完成领导交办其它工作. 民航学院(飞行学院) 飞行技术管理办管理人员

1 飞行、安全、英语、管理、法律等优先 本科及以上 1. 了解涉外的基本知识,熟悉民航训练和管理规章;

2.具有良好的对外联络、组织协调和沟通能力;

具备较强的英语听说能力. 1.制定飞行学生年度外送训练计划和编制相关训练技术文件;

2.承担飞行学员外送航校的初选工作,审定外送航校的训练大纲,拟制外训合作协议,并具体协调落实合作谈判、协议签约、飞行学员的出国前自主筛选和外送航校的出国前面试工作;

3.做好飞行学员相关的信息库和飞行技术文档管理系统的建立和维护工作;

4.承担飞行学员的信息资料及飞行技术文档的整理归档、保管和移交工作;

5.组织协调落实飞行学员的换发执照考试工作;

6.协助做好向外送航校支付和结算训练款项工作和办公室日常事务性工作.