XLS《汇总表》

云南省首批 云岭学者 招聘岗位基本情况表 ,,

,,

设岗单位:云南大学 ,,

,,

序号 , 岗位名称 , 岗位资格条件 , 岗位待遇 , 聘任方式及在岗工作时间

1 , 中国―东盟贸易与投资特聘教授 , 应聘人年龄不超过50周岁,一般应具有政治经济学、国际贸易、世界经济、西方经济学等专业博士学位,具有副高级及以上专业技术职务,熟练掌握一门外国语,在中国与东盟贸易和投资领域有较深学术造诣,熟悉该领域新动向.

具有海外留学、工作背景者优先 , 根据本人实际学术水平和发展潜力,经学校组织认定,可按中青年学术带头人及以上人才享受25-150万元的购房补贴和安家费;

科研经费资助理工类在10-500万元人民币以内,人文社会科学类在5-200万元人民币以内.具体细则请参见云南大学人事处网站(http://www.rsc.ynu.edu.cn)上公布的《云南大学引进人才暂行办法》. , 面向校外招聘,聘期3年,全职工作

2 , 金融发展与创新特聘教授 , 应聘人年龄不超过50周岁,一般应具有政治经济学、金融学、世界经济、西方经济学等专业博士学位,具有副高级及以上专业技术职务,熟练掌握一门外国语,在金融学领域有较深学术造诣.具有海外留学、工作背景者优先. ,,

3 , 文化产业学科特聘教授 , 应聘人年龄不超过50周岁,为文化产业学科中青年学科带头人,应具有博士学位及正高级专业技术职务和博士生导师资格.主持过国家社科基金项目,主要研究方向为传媒经济、文化产业理论、创意产业.具有海外留学、工作经历者优先. ,,

4 , 中国少数民族经济特聘教授 , 应聘人年龄不超过50周岁,为中国少数民族经济学科中青年学科带头人,应具有博士学位及正高级专业技术职务和博士生导师资格.主持过国家社科基金重大项目.具有海外留学、工作经历者优先. ,,

5 , 中国面向西南开放重要桥头堡建设研究特聘教授 , 应聘人年龄不超过50周岁,为相关学科的国家级学术带头人或云南省中青年学术技术带头人.获得政治学、经济学或历史学专业博士学位并具有副高级专业技术职务,或具有正高级专业技术职务.近年来在云南对外开放、区域合作,特别是在中国面向西南开放重要桥头堡建设研究方面取得国内外同行公认的成就,科研成果突出,具有较大的社会影响.具有海外留学、工作背景者优先. ,,

6 , 中缅油气管道建设与云南能源产业发展特聘教授 , 应聘人年龄不超过50周岁,获得国际关系或国际政治专业博士学位并具有副高级专业技术职务,或具有正高级专业技术职务.近年来在国际关系、国际政治,特别是在中国和国际能源安全研究方面取得国内外同行公认的成就,科研成果突出,具有较大的社会影响.具有海外留学、工作背景者优先. ,,

7 , 光电子物理特聘教授 , 应聘人年龄不超过50周岁,一般应具有博士学位和副高级及以上专业技术职务,光电子物理学专业方面有较高的学术造诣.具有海外留学、工作经历者优先. , 根据本人实际学术水平和发展潜力,经学校组织认定,可按中青年学术带头人及以上人才享受25-150万元的购房补贴和安家费;

科研经费资助理工类在10-500万元人民币以内,人文社会科学类在5-200万元人民币以内.具体细则请参见云南大学人事处网站(http://www.rsc.ynu.edu.cn)上公布的《云南大学引进人才暂行办法》. , 面向校外招聘,聘期3年,全职工作

8 , 生物农药研发与应用特聘教授 , 1.具有良好的科学道德和严谨的学风,有强烈的事业心和求实、创新、协作、奉献精神;

2.具有农学或相关学科博士学位并同时具有副高级职称,或具有正高级职称;

3.在申报岗位领域工作10年以上,做出突出贡献,具有较高学术造诣和较大学术影响,能带领和促进我校相关学科赶超国内先进水平;

4.身体健康,年龄一般不超过50周岁 ,,

9 , 植物高技术育种与资源开发特聘教授 , 1.具有良好的科学道德和严谨的学风,有强烈的事业心和求实、创新、协作、奉献精神;

2.具有农学或相关学科博士学位并同时具有副高级职称,或具有正高级职称;

3.在申报岗位领域工作10年以上,做出突出贡献,具有较高学术造诣和较大学术影响,能带领和促进我校相关学科赶超国内先进水平;

4.身体健康,年龄一般不超过50周岁. ,,

10 , 生物医学工程特聘教授 , 1.年龄不超过55周岁,生物医学工程专业,获得博士学位且具有正高级专业技术职务;

2.国家

973 计划(含重大科学研究计划)项目首席科学家;

国家

863 计划重大项目负责人;

国家科技支撑计划项目负责人;

国家自然科学基金重大项目主持人;

3. 新世纪百千万人才工程 国家级人选;

或国家有突出贡献的中青年专家;

或国家 杰出专业技术人才 荣誉称号获得者;

或国家杰出青年科学基金获得者;

4.中国青年科技奖获得者;

或教育部 长江学者 特聘教授;

5.获得国家科学技术进步一等奖(个人排名前5)、二等奖(个人排名前3) , 根据本人实际学术水平和发展潜力,经学校组织认定,可按中青年学术带头人及以上人才享受25-150万元的购房补贴和安家费;

科研经费资助理工类在10-500万元人民币以内,人文社会科学类在5-200万元人民币以内.具体细则请参见云南大学人事处网站(http://www.rsc.ynu.edu.cn)上公布的《云南大学引进人才暂行办法》. , 面向校外招聘,聘期3年,全职工作

11 , 民族语言学特聘教授 , 应聘人年龄不超过50周岁,应具有民族学或人类学专业博士研究生学历并取得博士学位,具有正高级专业技术职务,主持或主持完成国家级课题1项以上,以第一作者在具有全国影响的专业期刊发表论文3篇,以第一作者正式出版学术专著1部.具有海外留学、工作经历者优先. ,,

12 , 旅游管理重点学科特聘教授 , 应聘人年龄不超过40周岁,应具有博士学位及副高级以上专业技术职务,现从事旅游管理专业的教学、科研工作,具有海外留学、工作经历者优先. ,,

联系人:钟晓雪联系

电话:0871-5033841 ,,

,,

设岗单位:云南师范大学 ,,

,,

序号 , 岗位名称 , 岗位资格条件 , 岗位待遇 , 聘任方式及在岗工作时间

1 , 网络舆情应用数学 创新团队 , 专业:新闻传播、舆论学、信息管理与信息系统等相关专业;

职称:教授;

学历:大学本科至博士均可;

年龄:不超过60岁;

学术研究:学术造诣精深,在国际国内本学科领域具有一定影响力. , 除享受上级有关政策所规定的待遇外:1.在职教职工将根据岗位任务完成情况给予相应的岗位酬金;

2.全职调入者除按《云南师范大学引进高层次人才暂行办法》享受相关待遇外,将根据岗位任务完成情况给予相应的岗位酬金;

3.柔性引进者将按照《云南师范大学柔性引进高层次人才暂行办法》并根据岗位任务完成情况给予相应的岗位酬金. , 聘期5年,柔性,每年工作时间不少于5个月

2 , 民族历史文化传承与文化产业化发展 , 1.具有博士学位,并具有教授职称;

2.年龄在45周岁及以下;

3.长期从事云南民族历史文化与文化产业发展研究,并有较好的研究成果支撑;

4.近年来曾主持完成国家级课题;

5.个人相关研究成果曾获省部级二等奖以上奖励. ,,

聘期5年,在岗,每年工作时间不少于9个月

3 , 西南边疆地缘政治与边疆安全 , 1.历史学、政治学及相关专业;

2.正高级职称三级以上;

3.博士研究生学历;

4.年龄在35-60岁之间;

5.在国内外发表有影响的高水平论文;

6.获得省部级以上奖励. ,,

聘期4年,柔性,每年工作时间不少于6个月

4 , 金融学―边疆稳定与金融安全学术带头人 , 1.专业:应用经济学――金融学;

2.年龄:60周岁以下;

3.应聘者具备下列条件之一:①长江学者获得者;

②国家千百万人才计划获得者;

③国家级突出贡献专家;

④博士生导师(已招生);

⑤博士、教授双高人才或者获得正高职称,并且主持应用经济学国家重大招标项目1项以上,或者主持应用经济学国家级项目(含省部级重点项目)2项以上.⑥博士、教授双高人才或者获得正高职称;

在《中国社会科学》、《经济研究》、《管理世界》上发表文章2篇以上(含《新华文摘》全文转载),或者在《中国工业经济》、《经济学动态》、《财政研究》、《金融研究》、《统计研究》、《数量经济技术经济研究》、《世界经济与政治》、《世界经济》、《中国软科学》等云南师范大学认可的重要经济学期刊上发表文章5篇以上. , 除享受上级有关政策所规定的待遇外:1.在职教职工将根据岗位任务完成情况给予相应的岗位酬金;

2.全职调入者除按《云南师范大学引进高层次人才暂行办法》享受相关待遇外,将根据岗位任务完成情况给予相应的岗位酬金;

3.柔性引进者将按照《云南师范大学柔性引进高层次人才暂行办法》并根据岗位任务完成情况给予相应的岗位酬金. , 聘期5年,柔性或在岗,每年工作时间不少于6个月

5 , 产业经济学―低碳经济与可持续发展学术带头人 , 1.专业:应用经济学――产业经济学;

2.年龄:60周岁以下;

3.应聘者具备下列条件之一:①长江学者获得者;

②国家千百万人才计划获得者;

③国家级突出贡献专家;

④博士生导师(已招生);

⑤博士、教授双高人才或者获得正高职称,并且主持国家重大招标项目1项以上,或者主持国家级项目(含省部级重大招标项目)2项以上. ,,

聘期5年,柔性,每年工作时间不少于6个月

6 , 区域经济学―面向东南亚、南亚区域经济开发与合作学术带头人 , 1.专业:应用经济学――区域经济学;

2.年龄:60周岁以下;

3.应聘者具备下列条件之一:①长江学者获得者;

②国家千百万人才计划获得者;

③国家级突出贡献专家;

④博士生导师(已招生);

⑤博士、教授双高人才或者获得正高职称,并且主持国家重大招标项目1项以上,或者主持国家级项目(含省部级重大招标项目)2项以上;

⑥博士、教授双高人才或者获得正高职称;

在《中国社会科学》、《经济研究》、《管理世界》上发表文章2篇以上(含《新华文摘》全文转载),或者在《中国工业经济》、《经济学动态》、《财政研究》、《金融研究》、《统计研究》、《数量经济技术经济研究》、《世界经济与政治》、《世界经济》、《中国软科学》等云南师范大学认可的重要经济学期刊上发表文章5篇以上. , 除享受上级有关政策所规定的待遇外:

1、在职教职工将根据岗位任务完成情况给予相应的岗位酬金;

2、全职调入者除按《云南师范大学引进高层次人才暂行办法》享受相关待遇外,将根据岗位任务完成情况给予相应的岗位酬金;

3、柔性引进者将按照《云南师范大学柔性引进高层次人才暂行办法》并根据岗位任务完成情况给予相应的岗位酬金. , 聘期5年,柔性或在岗,每年工作时间不少于9个月

7 , 西南联大文化遗产研究 , 专业:传媒、文化理论研究、影视艺术创作、编导;

职称:二级教授;

学历:大学本科至博士均可;

年龄:55―60岁之间. ,,

聘期5年,柔性或在岗,每年工作时间不少于6个月

8 , 少数民族文化传播与桥头堡建设学科带头人 , 1.热爱中华人民共和国,具有良好的科学道德和严谨的学风,具有强烈的事业心和求实创新精神;

2.具有正高级职称,在教学科研第一线工作,身体健康,年龄一般不超过60周岁;

3.学术造诣高深,在传播学专业领域享受较高声望,并在民族文化传播研究方面取得国内外同行公认的重要成就,具有较大的学术影响力;

4.具有发展潜力,对民族文化传播学的学科建设具有创新性构想和战略性思维,具有带领本学科在其前沿领域保持国内先进水平的能力;

5.具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才. , 除享受上级有关政策所规定的待遇外:1.在职教职工将根据岗位任务完成情况给予相应的岗位酬金;

2.全职调入者除按《云南师范大学引进高层次人才暂行办法》享受相关待遇外,将根据岗位任务完成情况给予相应的岗位酬金;

3.柔性引进者将按照《云南师范大学柔性引进高层次人才暂行办法》并根据岗位任务完成情况给予相应的岗位酬金. , 聘期3年,柔性或在岗,每年工作时间不少于6个月

9 , 桥头堡 建设视野下的云南网络舆情与和谐社会建构研........