XLS《招录岗位及要求》

"附件1:广西贺州市润贺投资开发有限公司招聘岗位及要求" "单位名称:广西贺州市润贺投资开发有限公司"43608", "序号","岗位","年龄","性别","学历","资格条件","岗位职责","福利待遇","备注" "1","行政人事部副经理(1名)","25岁-40岁","不限","本科及以上","

1、具有较强的学习能力、理解指令和原理的能力及推理判断能力;

2、语言能力:口头和书面语言表达流利;

3、具有一定的组织领导能力、管理能力、计划能力及实施运作能力;

4、有较强的责任心,严谨、细心,善于发现问题,并能及时作出判断、较好的条理性;

5、具有较强的沟通力、协调力、控制力、调整能力;

6、具有一定公文协作常识,有策划书、合同书及其他文件的撰写能力.

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(一)全面负责办公室的文秘,做好文件收发、登记、传阅、上呈下达,以及文件的草拟、整理归档、机要保密、文件资料打印、印鉴管理.负责检查、督促、落实行政领导和各类会议的决定和决议,及时收集和整理落实情况和反馈意见;

(二)负责公司日常相关设备的管理、报修工作;

(三)贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及公司的规章制度.加强工作的主动性、超前性和计划性,协调、联系、沟通公司内部、外部之间的关系,负责处理公共事务关系;

负责外单位业务来访的接待和来信来函的批转及答复;

公司各类会议、活动的筹备、组织、通知、会务安排及业务接待工作以及业务用车的管理、调度和维修;

(四)组织安排好各类会议,并做好会务及记录工作.督促检查会议决定及领导批示的落实情况,负责对各种请示文件的跟踪反馈工作;

(五)围绕公司各个阶段的重点工作,协助领导组织开展调查、研究、总结工作,及时反映情况.负责组织布置并综合整理公司各部门的半年及年度总结,并草拟公司半年、年度工作总结及工作计划和要点;

(六)配合做好会务管理工作,提前搜集整理相关会议材料、布置会场和做好会务服务工作;

(七)负责建立员工档案、合同,做好员工岗位责任制的考核工作;

(八)做好领导交办的工作.","9.5万/年,购买五险一金,享受国家法定节假日和健康体检", "2","行政人事部经办岗(2名)","22岁-30岁","不限","大专及以上","

1、勤快、踏实肯干,专业不限(中文、新闻专业优先);

2、熟练操作Word、Excel;

会使用photoshop软件、会PPT制作;

会运用新媒体,懂得新闻编写、图文、视频采集优先;

3、贺州市区或周边有居所者、有C驾照者优先.","

(一)协助部门副职做好公务接待、会务管理、后勤保障等相关工作;

二)配合做好会务管理工作,提前搜集整理相关会议材料、布置会场和做好会务服务工作;

三)配合做好公务车辆调配工作,根据公务接待及公务出行对接落实公务车辆工作;

四)配合做好相关材料、总结的撰写工作;

五)负责做好日常耗材的采购、申领发放登记管理工作;

六)做好领导交办的工作.","6.3万/年,购买五险一金,享受国家法定节假日和健康体检", "报名方式:仅接受网上报名(个人材料请投至公司邮箱)报名时间:即日起至2019年5月30日公司

邮箱:hrgwrh520@126.com联系

电话:0774-7976216"