XLS《招聘计划表》

1501 , 能源战略与低碳发展研究室 ,

1 , 所级高层次人才(青年拔尖人才) , 2018年1月前 , 1.从事能源战略、应对气候变化方面的学术研究和政策设计,参与及牵头相关科研项目的申请与执行;

2.在国内外的期刊会议上发表高水平的学术论文;

3.协助指导研究生;

4.参与团队建设工作. , 博士 , 能源系统优化、能源经济、热能工程、决策科学、工业工程等 ,

1、年龄不超过40周岁.

2、国家 青年千人计划 、国家 特支计划 青年拔尖人才、国家优秀青年科学基金获得者、中国科学院率先行动 百人计划 C类以及相当层次者.

3、有独立承担或主要参与完成过重要科研项目的经历,具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力.在本研究领域已崭露头角,做出过具有突出创新思想的研究成果.

4、需全职到岗工作. , 合计 ,

24 ,,

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,,

,,

责任研究员 ,,

, 扩编 ,,

博士研究生 ,,

研究主任 ,,

, 离职补充 ,,

硕士研究生及以上 ,,

高级助理 ,,

, 储备人力 ,,

大学本科及以上 ,,

研究助理 ,,

, 临时用工 ,,

大专毕业及以上 ,,

秘书 ,,

, 其他 ,,

其他 ,,

技术工人 ,,

博士后工作人员 ........