XLS《机场招聘岗位要求》

4、具有良好的沟通协调能力、执行力和组织管理能力,工作计划性和责任心强,具有很强的团队合作及敬业精神,良好的职业道德,能承受工作压力和出差;

5、综合成绩同分的情况下注册建造师优先录取",,

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"此岗位需要适应民航机场倒班工作制" ,,

"8","人力资源","1","全日制本科及以上","人力资源管理","

1、1983年1月1日以后出生;

2、具有2年以上人事管理工作经验;

3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;

熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训,熟悉日常人事管理的业务流程;

4、具有较强的人际沟通和组织协调能力,熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件;

5、具有良好的口头表达、文字写作、阅读能力;

能承受工作压力和出差",,

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"9","气象预报及观测","4","全日制本科及以上","大气科学、应用气象学相关专业","

1、1990年1月1日以后出生(研究生学历可放宽至1987年1月1日以后出生);

2、大学英语四级(425分及以上);

3、综合成绩同分的情况下六级(425分及以上)优先录取",,

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1、可接受2018年应届毕业生;

2、此岗位需要适应民航机场倒班工作制" ,,

"10","飞行区适航管理","2","全日制本科及以上","交通(土木)工程类、机场运行管理类专业","

1、1990年1月1日以后出生(研究生学历可放宽至1987年1月1日以后出生);

2、大学英语四级(425分及以上);

3、熟悉和使用办公软件和CAD绘图软件;

4、综合成绩同分的情况下民航院校毕业生优先录取",,

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"

1、可接受民航院校相关专业2018年应届毕业生;

2、此岗位需要适应民航机场倒班工作制" ,,

"备注:优先是指同岗位综合分数相同情况下,符合条件的人员优先录取;

其他同样条件的,笔试成绩高者录取.

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