XLS《社会招聘》

青岛农商银行常年招聘岗位情况表 ,,

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, 工作单位 , 岗位名称 , 招聘条件 , 需求人数 , 岗位职责 , 备注 零售金融部 , 总经理 , 1.

年龄45周岁(含)以下,本科及以上学历;

特别优秀者年龄可适当放宽;

2.10年以上银行工作经历,工作思路清晰,有零售金融业务管理经验,有较强的管理能力、市场拓展能力、以及沟通协调与团队管理能力;

3.遵守国家法律、法规,无违法违纪行为和不良记录;

4.身体健康. ,

1 , 1.负责全面落实抓好零售金融部的各项经营规划.按照全行业务发展战略制定零售金融业务总体发展战略;

制定零售金融业务条线经营计划与经营目标;

制定部门年度工作计划并组织实施.2.负责落实全行零售金融业务的制度建设、总体经营和日常管理工作.3.负责搭建本行零售金融业务组织,并对业务开展提供指导.负责制订全行零售银行业务发展规划,确定重点区域、重点产品、目标客户、分销渠道、营销策略并组织实施.4.负责零售业务的风险控制.在全行风险管理框架下,建立、完善本部门职责范围内业务运行和管理的内控制度并组织实施.5.对分支机构进行销售督导与绩效考核.指导分支机构进行零售客户的外拓工作. , 青岛农商银行市区支行 , 客户经理 , 年龄35周岁(含)以下;

大学本科及以上学历;

青岛市内三区及崂山区从事金融行业客户经理工作2年以上;

具有较强的市场拓展能力和风险防范意识;

具备良好的执业操守,遵守国家及行业规章制度,无不良记录;

具有本地客户资源. , 若干名 , 负责客户开发、关系维护、产品营销工作;

负责信贷业务操作、贷后管理、风险控制及社区银行建设等工作. , 公司金融部 , 投行业务岗 , 年龄35周岁(含)以下;

全日制硕士研究生及以上学历,经济、金融、会计、财务等相关专业,5年以上银行、证券、信托、基金公司等金融机构工作经验,4年以上投行业务经验,具有结构化融资、产业基金、直接债务融资、重组并购业务、租赁业务、债券承销等投行项目运作经验,熟悉投行业务产品、业务操作流程及风险控制,熟悉金融市场,熟悉银行监管政策,熟悉信托、基金、证券资产管理等政策法规,具有投资分析能力和风险评估能力,具有丰富的客户资源,能独立争揽运作投行项目. ,

3 , 负责投行项目的营销与争揽,项目的筛选、价格洽谈、交易结构的设计、相关资料的收集、合同文本的制定、投资分析报告的撰写、项目发起、投后管理、退出安排.协助管辖行营销争揽投行项目,设计交易结构、撰写投资分析报告.负责建立并维护与信托公司、券商、基金公司、私募股权机构、银行同业等机构的合作关系以及与这些机构的沟通与谈判. , 公司金融部 , 营销策划岗 , 年龄35周岁(含)以下;

全日制普通高等教育本科及以上学历;

经济金融、市场营销、数据统计专业优先;

具有5年以上银行工作经验且3年以上规划、策划、营销等相关岗位工作经验,具有公司信贷业务3年以上工作经验者优先;

了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉各类金融产品和服务,具备扎实的商业银行公司业务知识功底;

具备市场营销专业知识,曾经主持或参与商业银行营销活动项目策划;