XLS《资产经营公司（控股集团）》

, 单位名称 , 用人部门 , 招聘岗位 , 职位职责 , 招聘人数 , 职位资格条件 提供科研环境及福利待遇简介 咨询电话 ,,

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学历要求 , 学位要求 , 专业技术等级要求 , , 行业背景/经验要求 , 行业工作年限 , 专业方向要求

1 , 北京东方文化资产经营公司 ,,

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1、全面负责制定公司发展战略,推进战略宣传、战略实施和战略管控.

2、负责制定公司文化产业拓展计划,统筹协调项目管理,参与国家扶持政策申报,构建企业文化体系.

3、组建文化发展中心专业团队,完善文化发展中心管理制度. ,

1 , 研究生 , 硕士 , , 45岁以下 无 , , 15-20万 , ,,

65281128(总机)―1033/1035/1036

2 , 北京东方文化资产经营公司 ,,

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1、全面负责制定公司人力资源战略、人力资源规划,推进人才战略实施与管控.

2、负责人力资源配置,完善薪酬评价体系,实施专业培训.

3、组建人力资源中心专业团队,完善人力资源中心管理制度. ,

1 , 研究生 , 硕士 , , 45岁以下 无 , , 15-20万 , ,,

65281128(总机)―1033/1035/1036

3 , 北京东方文化资产经营公司 , 财务部 , 副经理 ,

1、全面负责财务核算、财务管理、财务分析评价和财务报告工作并负责集团财务制度的编制和组织实施.

2、负责融资工作并对重大项目的投资与实施进行监控.

3、负责财务人员的管理. ,

1 , 研究生 , 硕士 , , 40岁以下 无 , , 10-13万 , ,,

4 , 北京东方文化资产经营公司 , 资本运营部 , ,

1、负责公司基金项目的具体实施.

2、负责公司与相关合作伙伴建立良好的合作关系,安排相关商务谈判.

3、完善业务档案. ,

1 , 研究生 , 硕士 , , 40岁以下 无 , , 13-15万 ,,

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5 , 北京东方文化资产经营公司 , 管理部 , ,

1、负责公司战略研究,制定公司发展战略,推进战略宣传、战略实施和战略管控.

2、负责公司品牌建设,完善企业文化体系. ,

1 , 研究生 , 硕士 , , 40岁以下 无 , , 8-10万 ,,

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6 , 北京东方文化资产经营公司 , 管理部

1 , 研究生 , 硕士 , , 40岁以下 无 , , 8-10万 ,,

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7 , 北京东方文化资产经营公司 , 人力资源部 , ,

1、负责人员招聘,落实人力资源规划.

2、负责制定年度培训计划,组织实施专业培训. ,

1 , 研究生 , 硕士 , , 35岁以下 , 有大型集团公司实施人力资源招聘与培训工作业绩、经验 无 , , 6-8万 ,,

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8 , 北京东方文化资产经营公司 , 办公室 , , 负责文字、电子档案的管理 ,

1 , , 学士以上 , 具备档案管理职称 , 35岁以下 , 有大型集团公司档案管理岗位工作经验 无 , , 6-7万 ,,

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9 , 北京东方奥天资产经营有限公司 , 财务部 , 会计 , 1.编制会计报表,进行财务分析;

2.进行计算机管理及会计电算化功能开发;

3.会计稽核工作,固定资产管理,低值易耗品管理等. ,

2 , 本科 , 学士 , 具有从业资格 , 23岁以下 , 无 , 无 , , 本市户口,应届毕业生

85115218

10 , 北京东方奥天资产经营有限公司 , 资产部 , 法务管理 , 1.为公司经营管理提供法律方面支持;

2.参与相关业务谈判,审查合同、协议;

3.进行公司权益保护行动,处理有关诉讼;

4.收集、提供与公司经营有关的法律方面信息,负责相关档案管理. ,

1 , 本科 , 学士 , 无 , 23岁以下 , 无 , 无 , , 本市户口,应届毕业生