编辑: 无理的喜欢 2019-08-28
附件7 在攀企业招聘高层次人才和紧缺专业人才岗位和条件要求一览表 序号 , 用人单位 , 单位性质 , 岗位名称 , 岗位类型 , 招聘人数 , 学历、学位和职称要求 , 专业要求 , 其他要求 , 报名地址 , 网络报名邮箱 , 招聘单位联系人及电话 , 备注

1 , 中国十九冶集团有限公司 , 国企 , 工程师 , 专业技术 ,

15 , 硕士及以上,博士优先 , 结构工程 ,

1、全日制应届、往届高校毕业生;

2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正,无不良行为和嗜好;

3、具有较强的表达能力和良好的沟通协调能力;

4、持有相关执业资格证书者优先.

, 四川省成都市人民中路三段5号 , hr19mcc@163.com , 杨阳13908233101 , 博士:20万以上/年,硕士10万以上/年,本科5-10万/年,五险两金

2 , 中国十九冶集团有限公司 , 国企 , 工程师 , 专业技术 ,

28 , 本科及以上,博士优先 , 道路桥梁 ,

1、全日制应届、往届高校毕业生;

2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正,无不良行为和嗜好;

3、具有较强的表达能力和良好的沟通协调能力;

5、持有相关执业资格证书者优先. , 四川省成都市人民中路三段5号 , hr19mcc@163.com , 杨阳13908233101 ,

3 , 中国十九冶集团有限公司 , 国企 , 工程师 , 专业技术 ,

40 , 本科及以上,硕士优先 , 土木工程 ,

1、全日制应届、往届高校毕业生;

2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正,无不良行为和嗜好;

3、具有较强的表达能力和良好的沟通协调能力;

6、持有相关执业资格证书者优先. , 四川省成都市人民中路三段5号 , hr19mcc@163.com , 杨阳13908233101 ,

4 , 中国十九冶集团有限公司 , 国企 , 工程师 , 专业技术 ,

5 , 本科及以上,硕士优先 , 岩土工程 ,

1、全日制应届、往届高校毕业生;

2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正,无不良行为和嗜好;

3、具有较强的表达能力和良好的沟通协调能力;

7、持有相关执业资格证书者优先. , 四川省成都市人民中路三段5号 , hr19mcc@163.com , 杨阳13908233101 ,

5 , 中国十九冶集团有限公司 , 国企 , 工程师 , 专业技术 ,

6 , 本科及以上,硕士优先 , 测绘工程 ,

1、全日制应届、往届高校毕业生;

2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正,无不良行为和嗜好;

3、具有较强的表达能力和良好的沟通协调能力;

8、持有相关执业资格证书者优先. , 四川省成都市人民中路三段5号 , hr19mcc@163.com , 杨阳13908233101 ,

6 , 中国十九冶集团有限公司 , 国企 , 工程师 , 专业技术 ,

25 , 本科及以上,硕士优先 , 工程造价 ,

1、全日制应届、往届高校毕业生;

2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正,无不良行为和嗜好;

3、具有较强的表达能力和良好的沟通协调能力;

9、持有相关执业资格证书者优先. , 四川省成都市人民中路三段5号 , hr19mcc@163.com , 杨阳13908233101 ,

7 , 中国十九冶集团有限公司 , 国企 , 工程师 , 专业技术 ,

8 , 本科及以上,硕士优先 , 交通工程 ,

1、全日制应届、往届高校毕业生;

2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正,无不良行为和嗜好;

3、具有较强的表达能力和良好的沟通协调能力;

10、持有相关执业资格证书者优先. , 四川省成都市人民中路三段5号 , hr19mcc@163.com , 杨阳13908233101 ,

8 , 中国十九冶集团有限公司 , 国企 , 工程师 , 专业技术 ,

4 , 本科及以上,硕士优先 , 建筑学 ,

1、全日制应届、往届高校毕业生;

2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正,无不良行为和嗜好;

3、具有较强的表达能力和良好的沟通协调能力;

11、持有相关执业资格证书者优先. , 四川省成都市人民中路三段5号 , hr19mcc@163.com , 杨阳13908233101 ,

9 , 中国十九冶集团有限公司 , 国企 , 工程师 , 专业技术 ,

4 , 本科及以上,硕士优先 , 给排水 ,

1、全日制应届、往届高校毕业生;

2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正,无不良行为和嗜好;

3、具有较强的表达能力和良好的沟通协调能力;

12、持有相关执业资格证书者优先. , 四川省成都市人民中路三段5号 , hr19mcc@163.com , 杨阳13908233101 ,

10 , 中国十九冶集团有限公司 , 国企 , 工程师 , 专业技术 ,

4 , 本科及以上,硕士优先 , 暖通 ,

1、全日制应届、往届高校毕业生;

2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正,无不良行为和嗜好;

3、具有较强的表达能力和良好的沟通协调能力;

13、持有相关执业资格证书者优先. , 四川省成都市人民中路三段5号 , hr19mcc@163.com , 杨阳13908233101 ,

11 , 中国十九冶集团有限公司 , 国企 , 工程师 , 专业技术 ,

4 , 本科及以上,硕士优先 , 安全工程 ,

1、全日制应届、往届高校毕业生;

2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正,无不良行为和嗜好;

3、具有较强的表达能力和良好的沟通协调能力;

14、持有相关执业资格证书者优先. , 四川省成都市人民中路三段5号 , hr19mcc@163.com , 杨阳13908233101 ,

12 , 中国十九冶集团有限公司 , 国企 , 工程师 , 专业技术 ,

2 , 本科及以上 , 地下城市空间工程 ,

1、全日制应届、往届高校毕业生;

2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正,无不良行为和嗜好;

3、具有较强的表达能力和良好的沟通协调能力;

15、持有相关执业资格证书者优先. , 四川省成都市人民中路三段5号 , hr19mcc@163.com , 杨阳13908233101 ,

13 , 中国十九冶集团有限公司 , 国企 , 综合管理 , 管理岗位 ,

10 , 本科及以上,博士优先 , 金融学 ,

1、全日制应届、往届高校毕业生;

2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正,无不良行为和嗜好;

3、具有较强的表达能力和良好的沟通协调能力;

16、持有相关执业资格证书者优先. , 四川省成都市人民中路三段5号 , hr19mcc@163.com , 杨阳13908233101 ,

14 , 中国十九冶集团有限公司 , 国企 , 综合管理 , 管理岗位 ,

15 , 本科及以上,硕士优先 , 财务管理 ,

1、全日制应届、往届高校毕业生;

2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正,无不良行为和嗜好;

3、具有较强的表达能力和良好的沟通协调能力;

17、持有相关执业资格证书者优先. , 四川省成都市人民中路三段5号 , hr19mcc@163.com , 杨阳13908233101 ,

15 , 中国十九冶集团有限公司 , 国企 , 综合管理 , 管理岗位 ,

4 , 本科及以上,硕士优先 , 法律 ,

1、全日制应届、往届高校毕业生;

2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正,无不良行为和嗜好;

3、具有较强的表达能力和良好的沟通协调能力;

18、持有相关执业资格证书者优先. , 四川省成都市人民中路三段5号 , hr19mcc@163.com , 杨阳13908233101 ,

16 , 中国十九冶集团有限公司 , 国企 , 企业管理 , 管理岗位 ,

2 , 硕士及以上,博士优先 , 区域经济学 ,

1、全日制应届、往届高校毕业生;

2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正,无不良行为和嗜好;

3、具有较强的表达能力和良好的沟通协调能力;

19、持有相关执业资格证书者优先. , 四川省成都市人民中路三段5号 , hr19mcc@163.com , 杨阳13908233101 ,

17 , 中国十九冶集团有限公司 , 国企 , 企业管理 , 管理岗位 ,

2 , 硕士及以上,博士优先 , 企业管理 ,

1、全日制应届、往届高校毕业生;

2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正,无不良行为和嗜好;

3、具有较强的表达能力和良好的沟通协调能力;

20、持有相关执业资格证书者优先. , 四川省成都市人民中路三段5号 , hr19mcc@163.com , 杨阳13908233101 ,

18 , 中国十九冶集团有限公司 , 国企 , 综合管理 , 管理岗位 ,

7 , 本科及以上,硕士优先 , 人力资源管理 ,

1、全日制应届、往届高校毕业生;

2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正,无不良行为和嗜好;

3、具有较强的表达能力和良好的沟通协调能力;

21、持有相关执业资格证书者优先. , 四川省成都市人民中路三段5号 , hr19mcc@163.com , 杨阳13908233101 ,

19 , 中国十九冶集团有限公司 , 国企 , 综合管理 , 管理岗位 ,

5 , 本科及以上,硕士优先 , 汉语言文学 ,

1、全日制应届、往届高校毕业生;

2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正,无不良行为和嗜好;

3、具有较强的表达能力和良好的沟通协调能力;

22、持有相关执业资格证书者优先. , 四川省成都市人民中路三段5号 , hr19mcc@163.com , 杨阳13908233101 ,

20 , 攀钢研究院 , 国企 , 科研岗位 , 专业技术 ,

5 , 博士、硕士研究生 , 冶金工程 , 英语六级 , 攀枝花市东区桃源街90号 , hezx33@163.com , 何志雄15808121373 , 见习期硕士4000元/月,博士面议.

21 , 攀钢研究院 , 国企 , 科研岗位 , 专业技术 ,

8 , 博士、硕士研究生 , 金属材料工程 , 英语六级 , 攀枝花市东区桃源街90号 , hezx33@163.com , 何志雄15808121373 ,

22 , 攀钢研究院 , 国企 , 科研岗位 , 专业技术 ,

7 , 博士、硕士研究生 , 化学工程与工艺 , 英语六级 , 攀枝花市东区桃源街90号 , hezx33@163.com , 何志雄15808121373 ,

23 , 攀钢研究院 , 国企 , 科研岗位 , 专业技术 ,

4 , 硕士研究生 , 机械制造及其自动化 , 英语六级 , 攀枝花市东区桃源街90号 , hezx33@163.com , 何志雄15808121373 ,

24 , 攀钢研究院 , 国企 , 科研岗位 , 专业技术 ,

2 , 硕士研究生 , 工业分析 , 英语六级 , 攀枝花市东区桃源街90号 , hezx33@163.com , 何志雄15808121373 ,

25 , 攀枝花市水务(集团)有限公司 , 国企 , 企业法律管理 , 管理岗位 ,

1 , 本科及以上相关专业学历 , 法律 , 法律专业须具备A类法律从业资格证 , 攀枝花市东区炳草岗人民街267号 , pzhss@vip.163.com , 刘宇0812-3351777 , 薪酬每年6-8万元以上,缴纳五险一金,单位安排公寓住宿等

26 , 攀枝花市水务(集团)有限公司 , 国企 , 环境工程师 , 管理岗位 ,

1 , 本科及以上相关专业学历 , 环境工程 , 相关专业理论知识扎实,工作经验丰富,能创新的开展工作. , 攀枝花市东区炳草岗人民街267号 , pzhss@vip.163.com , 刘宇0812-3351777 ,

27 , 攀枝花市水务(集团)有限公司 , 国企 , 水质分析师 , 管理岗位 ,

1 , 本科及以上相关专业学历 , 分析化学 , 相关专业理论知识扎实,工作经验丰富,能创新的开展工作. , 攀枝花市东区炳草岗人民街267号 , pzhss@vip.163.com , 刘宇0812-3351777 ,

28 , 攀枝花市水务(集团)有限公司 , 国企 , 投融资管理 , 管理岗位 ,

1 , 本科及以上相关专业学历 , 投融资管理 , 相关专业理论知识扎实,工作经验丰富,能创新的开展工作. , 攀枝花市东区炳草岗人民街267号 , pzhss@vip.163.com , 刘宇0812-3351777 ,

29 , 攀枝花市水务(集团)有限公司 , 国企 , 水利水电工程造价管理 , 管理岗位 ,

1 , 本科及以上相关专业学历 , 水利水电工程造价 , 相关专业理论知识扎实,工作经验丰富,能创新的开展工作. , 攀枝花市东区炳草岗人民街267号 , pzhss@vip.163.com , 刘宇0812-3351777 ,

30 , 攀枝花市水务(集团)有限公司 , 国企 , 道路桥梁管理 , 管理岗位 ,

1 , 本科及以上相关专业学历 , 道路桥梁 , 相关专业理论知识扎实,工作经验丰富,能创新的开展工作. , 攀枝花市东区炳草岗人民街267号 , pzhss@vip.163.com , 刘宇0812-3351777 ,

31 , 攀枝花市水务(集团)有限公司 , 国企 , 工业电气自动化管理 , 管理岗位 ,

1 , 本科及以上相关专业学历 , 工业电气自动化 , 相关专业理论知识扎实,工作经验丰富,能创新的开展工作. , 攀枝花市东区炳草岗人民街267号 , pzhss@vip.163.com , 刘宇0812-3351777 ,

32 , 攀枝花市水务(集团)有限公司 , 国企 , 注册结构工程师 , 管理岗位 ,

1 , 本科及以上相关专业学历 , 注册结构工程师 , 相关专业理论知识扎实,工作经验丰富,能创新的开展工作. , 攀枝花市东区炳草岗人民街267号 , pzhss@vip.163.com , 刘宇0812-3351777 ,

33 , 攀枝花市水务(集团)有限公司 , 国企 , 注册公用设备(给水排水)工程师 , 管理岗位 ,

1 , 本科及以上相关专业学历 , 注册公用设备(给水排水)工程师 , 相关专业理论知识扎实,工作经验丰富,能创新的开展工作. , 攀枝花市东区炳草岗人民街267号 , pzhss@vip.163.com , 刘宇0812-33................

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