XLS《岗位信息表》

附件2 金华市城投集团公开选聘中层管理岗位信息表 序号 , 选聘单位 , 选聘岗位 , 选聘人数 , 性别 , 年龄要求 , 学历要求 , 岗位及专业要求 , 备注

1 , 金华市城投集团公司 , 综合管理部经理或副经理(主持工作) ,

1 , 不限 , 1979年1月1日后出生 , 全日制大学本科及以上 , 专业要求:企业经营管理、行政管理、法学、汉语言文学、社会学、新闻类等相关专业;

职称要求:不限;

工作经验要求:行政、事业单位、国有企业行政或综合管理部门任科员级(股级)及以上职务三年及以上;

2018年度规模以上工业企业、特级和一级施工总承包建筑业企业、一级开发资质房地产企业的母公司或直属子公司行政部门或总经办从事文秘、行政助理、综合协调及以上岗位三年及以上;

(以任命文件或聘任文件为准)岗位能力要求:工作责任心强,职业素养好,具有较强的沟通协调、统筹管理、文字综合和语言表达能力,熟悉经营管理相关法律法规等政策,并具备较强的综合分析和处理复杂工作局面的能力;

备注:工作业绩特别优秀的,学历和年龄可适当放宽.

,

2 , 金华市城投集团公司 , 投资发展部经理或副经理(主持工作) ,

1 , 不限 , 1979年1月1日后出生 , 全日制大学本科及以上 , 专业要求:工程管理、项目管理、企业管理、财务管理、城市规划、法学、金融等相关专业;

职称要求:不限;

工作经验:行政、事业单位、国有企业投资、工程前期部门任科员级(股级)及以上职务三年及以上;

2018年度规模以上工业企业、特级和一级施工总承包建筑业企业、一级开发资质房地产企业的母公司或直属子公司工程管理或项目管理、投资管理及以上岗位三年及以上;

(以任命文件或聘任文件为准)岗位能力要求:具有丰富的投资管理、招投标、工程项目前期专业知识,精通招投标、建筑工程等相关法律法规,并具备较强的综合分析和处理复杂工作局面的能力;

备注:工作业绩特别优秀的,学历和年龄可适当放宽. ,

3 , 金华市城投集团公司 , 财务管理部经理或副经理(主持工作) ,

1 , 不限 , 1979年1月1日后出生 , 全日制大学本科及以上 , 专业要求:金融、工商管理、财务管理等相关专业;

职称要求:会计师及以上;

工作经验:行政、事业单位、国有企业财务部门任科员级(股级)及以上职务三年及以上;

2018年度规模以上工业企业、特级和一级施工总承包建筑业企业、一级开发资质房地产企业的母公司或直属子公司从事财务核算、投融资管理、主办会计及以上管理岗位三年及以上;

(以任命文件或聘任文件为准)岗位能力要求:具有丰富的金融、会计、审计、投融资、资本运作专业知识、资产证券化实际操作成功经验,协调能力强;

备注:工作业绩特别优秀的,学历和年龄可适当放宽. ,

4 , 金华市城投集团公司 , 党建人事部经理或副经理(主持工作) ,

1 , 不限 , 1979年1月1日后出生 , 全日制大学本科及以上 , 政治面貌:中共党员;

专业要求:企业经营管理类、法律类、人力资源类相关专业;

职称要求:中级及以上;

职业资格要求:二级人力资源管理师及以上;

工作经验要求:行政、事业单位、国有企业党建人事管理部门任科员级(股级)及以上职务三年及以上;

2018年度规模以上工业企业、特级和一级施工总承包建筑业企业、一级开发资质房地产企业的母公司或直属子公司从事HRBP、HR及以上管理岗位三年及以上;

(以任命文件或聘任文件为准)岗位能力要求:工作责任心强,职业素养好,具有较强的沟通协调、统筹管理、文字综合和语言表达能力,熟悉党建、人力资源管理等相关法律法规等政策,并具备较强的综合分析和处理复杂工作局面的能力;

备注:工作业绩特别优秀的,学历和年龄可适当放宽. ,

5 , 金华市城投集团公司 , 监察审计部经理或副经理(主持工作) ,

1 , 不限 , 1979年1月1日后出生 , 全日制大学本科及以上 , 专业要求:企业经营管理、工商管理、法学、经济管理类相关专业;

职称要求:不限;

工作经验要求:行政、事业单位、国有企业监察、审计部门科员级(股级)及以上职务三年及以上;

2018年度规模以上工业企业、特级和一级施工总承包建筑业企业、一级开发资质房地产企业的母公司或直属子公司审计、内部监察及以上管理岗位三年及以上;

(以任命文件或聘任文件为准)岗位能力要求:工作责任心强,职业素养好,具有较强的沟通协调、统筹管理、文字综合和语言表达能力,熟悉纪检监察、审计相关法律法规等政策,并具备较强的综合分析和处理复杂工作局面的能力;

备注:业绩特别优秀的,学历和年龄可适当放宽. ,

6 , 金华市城市建设有限公司 , 执行董事兼经理 ,

1 , 男 , 1979年1月1日后出生 , 大学本科及以上 , 专业要求:土木工程、工程类相关专业;

职称要求:工程师及以上;

职业资格要求:二级建造师及以上或造价师;

工作经验要求:行政、事业单位、国有企业工程管理部门副科级及以上岗位两年及以上、2018年度施工总承包一级及以上建筑企业母公司或直属子公司工程管理、施工管理部门副经理及以上岗位两年及以上;

(工作经验要求时间以任命文件或聘任文件为准)岗位能力要求:工作责任心强,职业素养好,具有较强的沟通协调、统筹管理、文字综合和语言表达能力,具有丰富的建筑施工管理经验,并具备较强的综合分析和处理复杂工作局面的能力;

备注:工作业绩特别优秀或具有高级及以上职称的,行政级别可放宽至科级部门或单位下属负责人(股级)或科级国有企业所属部门负责人(股级),学历和年龄可适当放宽. ,

7 , 金华市城市建设有限公司 , 副经理 ,

2 , 男 , 1979年1月1日后出生 , 大学本科及以上 , 专业要求:土木工程、工程类相关专业;

职称要求:工程师及以上;

职业资格要求:二级建造师及以上或造价师;

工作经验要求:行政、事业单位、国有企业工程管理部门任科员级职务三年及以上;

2018年度施工总承包一级及以上建筑企业母公司或直属子公司从事工程管理、施工管理岗位三年及以上;

(工作经验要求时间以任命文件或聘任文件为准)岗位能力要求:工作责任心强,职业素养好,具有较强的沟通协调、统筹管理、文字综合和语言表达能力,具有丰富的建筑施工管理经验,并具备较强的综合分析和处理复杂工作局面的能力;

备注:工作业绩特别优秀或具有高级及以上职称的,行政级别可放宽至科级部门或单位相关岗位在编在岗人员或科级国有企业所属部门正式员工,学历和年龄可适当放宽. ,

8 , 金华市城建开发有限公司 , 执行董事兼经理 ,

1 , 男 , 1979年1月1日后出生 , 大学本科及以上 , 职称要求:中级及以上;

工作经验要求:行政、事业单位、国有企业国土、土地整理相关部门副科级及以上岗位两年及以上、2018年度一级开发资质房地产企业的母公司或直属子公司房地产开发部门副经理及以上岗位两年及以上;

(工作经验要求时间以任命文件或聘任文件为准)岗位能力要求:工作责任心强,职业素养好,具有较强的沟通协调、统筹管理、文字综合和语言表达能力,熟悉房地产开发、土地整理、土地开发相关法律法规等政策,并具备较强的综合分析和处理复杂工作局面的能力;

备注:工作业绩特别优秀或具有高级及以上职称的,行政级别可放宽至科级部门或单位下属负责人(股级)或科级国有企业所属部门负责人(股级),学历和年龄可适当放宽. ,

9 , 金华市城建开发有限公司 , 副经理 ,

2 , 男 , 1979年1月1日后出生 , 大学本科及以上 , 职称要求:助理级及以上;

工作经验要求:行政、事业单位、国有企业国土、土地整理相关部门任科员级职务三年及以上;

2018年度一级开发资质房地产企业的母公司或直属子公司从事房地产开发、土地整理岗位三年及以上;

(工作经验要求时间以任命文件或聘任文件为准)岗位能力要求:工作责任心强,职业素养好,具有较强的沟通协调、统筹管理、文字综合和语言表达能力,熟悉房地产开发、土地整理、土地开发相关法律法规等政策,并具备较强的综合分析和处理复杂工作局面的能力;

备注:工作业绩特别优秀的,行政级别可放宽至科级部门或单位相关岗位在编在岗人员或科级国有企业所属........