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com 版 本版编辑: 兰增干 版式: 张瑜校对: 桂璐2019年3月6日 星期三

3 班组天地 近日, 中国铁路西安局集团有限公 司西安建筑段紧盯高铁房建设备设施、 客车上水、 消防等运输主要场所设备安 全关键, 细化安排部署, 加大巡视检查力 度, 及时处理设备故障, 确保 两会 期间 运输安全. 朱淑琴 摄 盯现场排隐患 盯现场排隐患 确保运输安全 确保运输安全 文静俏丽的脸庞, 开口银铃般的笑声, 很难 让人相信她是和黝黑的柏油路、 粗粝的铺路石 打交道的人.然而, 就是这样一位美丽柔弱的 女子, 却用她不算厚实的臂膀和双手, 用心血汗 水和青春年华在公路线上谱写出了一曲曲动人 心弦的青春之歌.她, 就是汉中公路局西乡公 路段副段长石琳.

37 岁的她, 已经在公路上快

20 年了, 在外人 眼里她只是一个柔弱的小女子, 但熟悉她的人都 知道, 在其柔弱的外表下, 无不透露出干事雷厉风 行的练达作风.在公路上呆得久了, 都知道公路 养护工作不好干, 雨天一身泥, 晴天一身汗, 夏天 防汛抢险、 冬天防滑保畅, 一年四季没有闲着的时 候.男同志都在时常抱怨, 还有趁机转岗的, 但石 琳在公路养护技术岗位上一干就是

16 年, 从最初 的技术员到助理工程师, 再到今天走上管理岗位, 十几年如一日, 日常养护哪里该注意、 哪里没弄 好, 什么时候需要编写公路日常养护工作指导 书, 该去检查桥梁隧道了, 路上哪里有病害了, 工 程进度怎么样了, 日常工作中的各种规范内容、 沿线设施、 公里桩号对应的路段情况了然于胸, 她简直就是西乡段养护的百科全书. 公路工作没有忙闲季节之分, 春天忙着绿化 补植、 修剪, 撒种、 施肥, 夏秋季节水毁抢险任务 艰巨, 冬天除雪、 防滑保畅工作更是重中之重. 工作再辛苦, 担子再沉重, 她从不会说一句怨言, 发一声牢骚, 有的只是默默工作和雷厉风行地奋 战在第一线. 行走在美丽如画的西乡

210 国道线上, 那平 坦舒适的道路, 姹紫嫣红的景观带风光, 还有那 一处处暧人心扉的服务区和景观节点, 无不透 出一种浓浓的人文关怀.而呈现在眼前的这一 切, 和西乡公路段比男同志们付出得更多的年轻 女汉子石琳有着密不可分的关系, 她用实际行动 诠释拼博的真谛.用她自己的话就是: 既然选择 了这份工作, 那就把它做好 ! 徐立生 白星铸 用心筑梦的公路养护人 让退休职工享受便捷用电服务 初春的一天上午, 国网西安供电 公司供电所营业厅来了一位特殊的 大爷, 步履蹒跚的他看样子应该已 经不下

80 岁, 刚走进营业厅, 大爷就 着急地说: 同志, 我家的新表还没 换, 千万别把我家漏了啊! 原来, 家住雁塔区的刘大爷是 一位独居退休职工, 他所在的小区 是国网西安供电公司近期正在进行 户表改造的老旧小区.工作人员小 李赶紧安慰道: 大爷, '

三供一业'

户表改造, 是国家给咱老百姓提供 的政策, 不光有利于整合资源改造 提升基础设施, 同时也是进一步改 善你们这些老职工、 老前辈居住环 境的好办法. 听了小李的宽心话, 刘大爷心里顿时踏实了不少. 不仅给退休职工提供便捷的用 电服务,

2019 年, 该公司还对三星 客户服务分中心实现常用业务 一 次都不跑 , 非常用业务 最多跑一 次 , 线上办电率超过 85%.同时, 以营业厅 办电业务 与 三供一业 小区户表改造两项工作为抓手, 全力优化电力营商环境 . 潘文莉 都说建筑行业女性难 当家 , 但黄玉茹 和黄艳艳两位 家长 带领不足

30 人、 女性占 比超过 45%的 巾帼团队 , 在10 年间先后完 成工程建设

6 项, 累计完成施工总产值近

10 亿元, 人均每年完成产值超过

330 万元, 夺得 省市级大奖近

20 项, 成为建筑行业这个 男 人领地 里的一道靓丽风景. 管理细致到位, 工程安全优质, 团队和 谐稳定, 这是我们能够持续发展的法宝. 回顾 巾帼团队 的成长历程, 中铁二十局六 公司副总经济师、 西咸城市第一项目部经理 黄玉茹向记者这样总结团队成功的秘诀. 率先垂范 做好榜样引领 以令率人, 不若身先. 团队领导者的性 格决定团队的风格.黄玉茹和项目党支部书 记兼工会主席黄艳艳既有女性天生的谨慎细 致, 又有工地历练出的吃苦耐劳, 这也促成 了团队文化的形成.

2016 年12 月, 突如其来的寒流让古城西 安气温骤降到零下

19 摄氏度, 正值康乐园二 号楼主体浇筑墙柱混凝土关键时期, 极低的 温度对混凝土养护造成极大影响, 养护不到 位将影响整栋大楼质量, 对刚浇筑混凝土部 位防寒保温刻不容缓. 看到劳务队伍因紧张大干抽不出人手, 黄玉茹和黄艳艳迅速组织项目部全体人员顶 着严寒, 在浇筑的墙体上部搭设保温棚.从 搭设保温棚到铺设双层棉毡, 再到保温棚内 生起火炉加热, 两人身先士卒, 仅用了

3 个小 时, 保温应急措施便全部完成.大家来回忙 碌, 为60 个火炉加碳, 确保棚内温度快速上 升.6 小时后, 保温棚内的温度上升至

5 摄氏 度, 确保了混凝土正常水化热反应的进行.

2 人一组轮班值守, 每小时记录保温棚 内外温度, 我和黄书记两小时到现场检查一 次, 工程部负责排班. 黄玉茹立即对人员值 守进行部署.一切安排妥当, 她们下楼时才 发现, 大家的双手早已冻僵, 身上、 脸上沾满 了灰尘. 在精心养护下, 混凝土强度不断增加. 为了确保混凝土强度达标, 28天后, 项目邀请 实验室对工程实体进行检测, 回弹强度符合 设计要求, 为她们吃上了一颗 定心丸 . 这次防寒抢险是她俩躬身先行的缩影, 每次集体劳动, 总会看到两人忙前忙后.从 交房前打扫卫生到搬运方木, 她俩的一举一 动不仅起到表率作用, 更重要的是拉近了团 队关系、 凝聚了团队力量. 人人有责 严抓安全质量 工程百年大计, 关乎千万民生.为了保 质保量、 安全快速地完成施工任务, 巾帼团 队 始终坚守着六公司 创造对人类和环境充 满关怀的建筑艺术品 这一理念, 在施工管理 中, 将细致认真的作风体现得淋漓尽致, 带领 着劳务人员高标准施工、 严要求作业, 用心建 造精品工程. 说良心话, 干良心事, 这是她们对团队的 基本要求.在宫园观邸项目施工大干时, 工 人为赶工期在地辐热施工时没有清理基层表 面浮灰, 黄玉茹检查发现后, 立即责令停止施 工, 认真清理浮灰. 这点浮尘不影响工程质量, 再说前面做 好的那些都没有浮尘, 不用全部返工. 施工 班组长觉得委屈, 向黄玉茹解释着. 必须全部返工, 清理浮尘花不了多少时 间, 为什么不做到完美? 黄玉茹斩钉截铁地 说, 看到施工班组长面露难色, 她明确指出: 全部返工, 如果前面的基层没有浮尘, 我认 返工费用!虽然这点浮尘不影响质量, 住户 也看不到这些, 但我们的良心过得去吗?如 果是你住这个房子, 你心里会舒服吗? 最终 施工班组作了仔细整改. 在做好党建工作的同时, 黄艳艳主动协 助黄玉茹分担施工现场压力.在负责康乐园 二期工程时, 从基础施工到竣工验收, 不管烈 日当头还是寒风凛冽, 不管白天还是黑夜, 经 常会在工地上看到黄艳艳忙碌的身影.康乐 园二期混凝土墙浇筑时, 有一天凌晨三点突 然停电, 接到电话的黄艳艳立即赶到现场. 为了不影响混凝土振捣, 她安排工人轮流用 钢管人工振捣, 自己带着总工程师、 工程部部 长等人从外部接通电源.经过两个多小时的 忙碌, 终于恢复正常施工. 管好现场, 必须发挥团队的力量. 以前 现场的事情一定要过我的手, 现在我主抓重 点工作. 黄玉茹说, 随着团队的稳定和成熟, 她对自己的团队完全放心.根据工程的需 要, 项目部会适时调整团队成员职责, 要求每 人具备 一岗多责, 一专多能 的基本素质: 技术员同时负责质量和安全, 资料员兼管质 量, 实验员兼管工程修补……从而打造出一 个精干高效、 相互补台、 相互支持的和谐团 队.黄艳艳告诉记者: 帮助他人就是帮助 自己, 不管有谁请假, 其他人都能迅速顶上, 不会影响工作进度, 而且能够多学习业务技 能, 提升素质. 完美协作让 巾帼团队 声名鹊起, 承建 工程多次荣获陕西省 质量信得过班组 优秀质量管理成果 优质结构示范工程 等荣誉. 以情交心 践行人文关怀

10 年多的朝夕相处, 从摸索前行到持续 发展, 巾帼团队 始终保持着稳定的管理核 心, 团队成员如家人般亲密无间. 相较于团 队 '

火车头'

这个称号, 我们更愿意把自己当 成 '

大家长'

, 黄艳艳介绍说, 我们以情交 心, 用人性化管理激发全员活力. 长期以来, 他们推广 一家亲 管理理 念, 在六公司工会的指导下规范进行建家建 线, 为员工营造了舒适的工作生活环境.同时, 切实关心员工生活, 组织特色活动, 开展 劳动竞赛, 营造了快乐工作、 和谐生活的良 好氛围.项目部还组织员工进行健康体检、 参加拓展训练, 在重要节日加菜聚餐, 时时 处处彰显关怀.每逢职工及其家属生病, 黄 玉茹和黄艳艳都要上门看望慰问. 针对项目部已婚女员工较多、 工作和家 庭之间难以协调的问题, 项目部坚持轮休 制, 国家节假日等均可正常轮休.黄艳艳 说: 我们项目就像大家庭, 工作地点稳定, 节假日轮休, 公司各项人性化管理举措落实 到位, 让员工能够兼顾家庭和工作. 将人性化管理延伸到劳务工人中, 为他 们提供食宿, 并进行统一管理, 宿舍配备有空 调, 食堂定期更换菜谱, 夏送清凉, 冬送温暖, 让现场工人可以安心工作. 跟着这个充满正 能量的团队, 干活没有附加条件, 工资也不拖 欠, 我们都乐意! 跟随该团队在

7 年间参与

3 项工程建设的主体劳务队负责人如是说. 在宫园观邸项目施工中, 项目团队在企 业文化建设和施工现场管理上下足功夫, 工 程质量得到了社会各界的一致赞扬, 先后荣 获 陕西省文明工地 西安市文明工地 等 荣誉, 成功与西安本地著名开发商荣民集团 建立了良好的合作关系, 赢得了业主的充分 信任.近期, 根据合作中的出色表现, 荣民 集团再次将超过 18.8 亿元的工程交给了 巾 帼团队 . 鞍未解、 马未歇, 重整行装又出征.进入2019 年, 该团队结合中铁二十局 守正、 深改、 奋进 主题年活动, 树牢 坚持坚持坚 持, 胜利在前再坚持 理念, 优化管理, 紧抓落 实, 为企业鼎盛发展再立新功!

本报记者 田永刚 在尼日利亚, 由中国铁建中土 集团尼日利亚公司承建的拉各斯 至伊巴丹段铁路 (拉伊铁路) , 是由 中土集团向中国进出口银行贷款 修建的一条重要铁路.铁路全长 156.08 公里, 全线采用中国标准. 值得一提的是,虽项目远在国外, 各个项目均建有党支部, 通过抓党 建、 促学习, 充分发挥党员的模范 带头作用. 郑建军 摄 康宝红: 32载为石油钢管把关 时间过得太快了!这一晃! 再过一年就要退休了, 感觉自己还 有很多事情没有做完呢! 浑厚的声 音、 硬朗的身躯, 今年

49 岁的康宝 红, 看上去仍有使不完的劲儿.

1987 年, 刚满

17 岁的康宝红接 了父亲的班, 来到宝鸡石油钢管有 限责任公司, 成了一名质量检验工, 干起了给钢管当 外科医生 的活 儿.这一干, 就是整整32年. 2001年8月, 由于西气................

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