PDF《西安微信营销公司对微信营销人员不应该疑心那么重》

西安微信营销公司对微信营销人员不应该疑心那么重 内容来源:西安弈聪信息技术有限公司(http://www.

xaecong.com) 关键词:微信营销 内容概要: 西安微信营销公司主对自己的份量应该心知肚明,对自己所从事微信营销工作更应该信心十足,对于服务公司的微信营销人员更不 应该疑心那么重.下列事情是他们用人前必须考虑的:

1、谁介绍来的,背景怎样,不用会不会驳了某人的面子或招来不必要的麻 烦;

工商局某... 正文: 西安微信营销公司主对自己的份量应该心知肚明,对自己所从事微信营销工作更应该信心十足,对于服务公司的微信营销人员更不 应该疑心那么重. 下列事情是他们用人前必须考虑的:

1、谁介绍来的,背景怎样,不用会不会驳了某人的面子或招来不必要的麻烦;

工商局某处长的外甥子,警察局副局长的大伯子,国税局某科长的表妹子等等也是来面试的,未能录用,偶尔吃饭时聊起这事,当 官的亲戚们当时发下话来,你放心,一周之内让你上班.西安微信营销公司这时要也不是,不要也不是.不能不给父母官面子,回 头这人还不好管,里外为难.

2、他会不会成为自己将来的竞争对手;

微信营销总工把握着产品的所有技术资料和营销渠道信息,一旦自立门户,马上就成了自己的敌人.销售掌握着公司的价格机密与 渠道策略,并对公司的运营情况有清楚的了解,一旦被挖走,自己瞬间被了解个底儿掉.西安微信营销公司最头痛的事就是和自己 亲手培养出来的人唱对台戏,既被动又无奈.

3、对比较看重的人,担心能干多久;

总会碰到个把比较满意的人.这时会担心薪水能不能满足他,环境他能不能忍受,周围的人际关系怎么处理等等.

4、面试时表现虽不错,究竟有没有能力;

西安微信营销公司主们虽然不希望招到比自己水平高的人,但是水平都很差也是他们担心的事.这意味着,自己将事事操心,没有 几个可以撑得起来的伙计.因为缺乏招聘经验,所以无法全面综合的考核面试人员具有的能力,开始犹豫要不要给他个机会试试, 又没有别的办法可行,只好是骡子是马拉出来遛遛,放到实战环境里品一下,成与不成听天由命吧.

5、会不会是竞争对手派过来的密探;

对于西安微信营销公司重要部门,比如出纳、销售、售后、采购等岗位的人员招聘是大意不得的,一旦内部有了竞争对手的人,自 己的西安微信营销公司机密就无从保留,会遭到竞争对手有针对性的打击,可能是致命的.

6、能干的人要怎么用才能保全自己的利益不受损失;

最让西安微信营销公司主头痛的就是这样的下属.能力较强,善于学习,这样的伙计实际上是把一双刃剑,用好了,才堪大用;

用 不好,掉过头来就反咬自己一口.开始权衡自己有没有这个能力把这个人用好.一旦他独当一面后,会不会尾大不掉,难以处理? 西安弈聪信息技术有限公司简介 西安弈聪立足陕西西安,为西安企业提供网站优化,软件开发,软件外包,电子政务,网站建设、企业网络营销咨询服务及实施 为主体业务,为客户提供一体化IT技术服务. 西安弈聪现有技术架构包含PHP,asp,.NET.C++,VB,J2EE等,在MYSQL,MSSQl数据库系统,ORACLE大型数据库管理系统开发方 面专长,经验丰富,是业内技术服务最全面,技术实力最雄厚的IT技术服务企业之一. 联系

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