编辑: 芳甲窍交 2019-10-15
本报讯

2 月16 日, 永嘉县财政地税系统公布了

2011 年度 纳税百强企业排行榜, 宣达集团名列前茅.

据悉,

2011 年, 我公司上缴税收近

2000 万元, 继续保持了 较快增长态势. 这不仅得益于我公司不断推进新产品新材料研 发力度, 生产水平及质量安全水平不断提高, 还得益于公司人 才激励机制不断健全, 管理系统不断完善, 公司克服困难的信 心和能力不断增强.到2012 年, 公司计划实现税收增幅 40%以上. 宣达集团在新年及未来的发展中将继续坚持科学发展、 扎 实工作、 锐意进取、 开拓创新, 为加快永嘉财税事业发展作出示 范, 走在前列. 本报讯

2 月6日上午, 县委书记盛秋平、 县长娄绍光带 领各相关职能部门领导走访功勋企业―宣达集团,听取企业

2012 年发展思路、 发展目标及工作建议, 现场拍板解决制约企 业发展的难题. 在公司会议室, 刚一落座, 盛秋平书记就直奔主题: 今天 我和绍光县长是来为企业服务的, 县里相关部门的负责同志也 都来了,说说企业

2012 年度的发展目标以及现在制约企业发 展的瓶颈问题是什么 ? 公司董事长叶际宣汇报了公司

2011 年 完成的业绩,

2012 年的目标和思路以及当前存在的困难和建 议. 叶际宣说,

2011 年, 公司保持了平稳较快发展, 实现总产 值近

4 亿元, 纳税超千万, 吸纳了近

500 人就业, 帮扶结对永嘉 县山区贫困学子近

60 名.一年来, 公司申请发明专利

7 项, 实 用新型专利

13 项, 在第二届中国 ・ 浙江成长型企业投融资大会 上, 被评为

2011 年度最具投资价值企业 和

2011 年度成长之 星企业 .

2012 年,公司提出了产值和利税各增长 40%的奋斗目标, 以及做好企业上市的前期准备工作任务. 为实现全年目标任务, 公司将坚持为客户解决实际问题的经营理念, 突出 四个狠抓 工作主线, 紧紧围绕技术创新、 管理完善和品牌推广下真功夫, 内抓管理, 外扩市场, 升级生产设备, 重视人才引进与培养, 改善 员工生产生活环境, 提高工作效率, 力争新年业绩再创新高. 他说, 目标已确定, 思路已清晰, 关键是解决目前面临的发 展空间受限、 高端人才引进难等问题. 听完汇报后, 县委书记盛秋平作了讲话, 他要求, 各职能部 门针对宣达提出的问题进行梳理讨论, 并现场表态, 职责范围 内能解决好的限时解决, 不能解决的做好协调、 汇报集中解决. 近日, 公司研发中心又出新成果了.在首席研究员刘焕安教 授的带领下,成功研发出了一种新型的仅含有少量镍的高温浓 硫酸用铁素体不锈钢 XDS-7-2.XDS-7-2 经各种测试, 耐 蚀性能和力学性能优良, 完全可以替代一些含镍较高的、 价格较 为昂贵的奥氏体不锈钢,并可以提高产品竞争力进而获得更大 的经济效益. 据介绍, 由于 XDS-7-2 的镍含量低, 可大大降低合金成 本;

而它的屈服强度要高出奥氏体不锈钢很多, 基于材料的 屈服极限进行设计的设备和部件,可适当地减小其壁厚、 减 少用材、 降低安装维护和运输成本, 从而进一步降低设备的 造价.此外, XDS-7-2 的硬度高, 且可热处理沉淀硬化, 其耐 磨损腐蚀性能优良,因而采用 XDS-7-2 制造的设备完全符 合现代的材料设计理念, 可在 LCC ( life cycle cost) 方面发挥 其最大效用.XDS-7-2 可应用于各种高温浓硫酸的工况条 件, 如干燥塔、 吸收塔、 低温位热回收塔以及泵阀管线等设 备, 应用前景广阔. 技术创新是企业发展的驱动力, 公司对此有着充分的认识, 多年以来一直不遗余力网罗智力资源,构建一流的技术人才队 伍, 积极开发新材料和新产品, 丰富产品线, 提升产品附加值.多 年来, 公司自主研制出了多项国家级新产品.渊详见三版冤 欧阳明辉

2012 年2月29 日 星期三 壬辰年二月初八 宣传宣达品牌 弘扬宣达文化 浙企准字第 C141 号 本期

4 版第51 期 主办院宣达实业集团有限公司 新闻热线院0577-57762291 营销热线院0577-67987081 本报讯

2 月17 日上午,省经信委副主任吴家曦、 产 业处处长陈建忠、 合作处处长张文、 县领导郑焕东、 徐孟鹤 一行在宣达集团董事长叶际宣的陪同下, 视察了公司金属 材料研发中心、 新产品展示中心, 详细了解了金属材料研 发中心实验室建设、 科研成果转化等情况, 并听取了叶际 宣董事长关于宣达集团近年来发展情况和未来发展设想 的汇报. 在公司金属材料研发中心, 吴家曦副主任一边听取 工作人员的汇报一边仔细观看先进的研发设备和科技 创新成果, 并不时露出微笑表示肯定. 近些年来, 宣达集 团加大了研发方面的投入,着力深化科技技术改革, 调 整完善科技能量布局, 促进科技与生产紧密结合, 为企 业发展带来新优势,努力取得了一批关键核心技术成 果, 推出了一批国际领先的创新产品, 积极抢占到未来 发展先机和市场竞争天地. 例如公司最近研发的一种新 型高温浓硫酸用材 (XDS-7-2) ,不仅提高了材料性 能, 减少用材, 降低安装维护和运输成本, 还大大降低了 设备制造成本, 为公司提高了产品竞争力进而取得更大 的经济效益. 在公司新产品展示中心,吴家曦细心听取了董事长 叶际宣的汇报, 认真了解了近年来公司的创新产品, 并赞 不绝口: 不错, 不错! 真不错 ! 公司生产的防腐系列产品 品种规格齐全, 品质优良, 始终走在行业的前端.其中改 性聚丙烯衬里阀门、塑料衬里对夹式蝶阀 (硫酸专用蝶 阀) 、 610℃三偏心金属硬密封蝶阀、 1200℃高温调控蝶 阀、短轴高温浓硫酸液下泵等五项产品先后被认定为国 家级新产品;

1200℃高温调控蝶阀被列入科技部中小型 企业科技创新资金项目、 国家火炬计划项目;

十二项产品 被认定为浙江省级新产品,并有多项产品荣获省级科技 进步奖. 近年来, 公司加大了结构调整、 节能减排、 技术创新力 度, 增强了企业实力和竞争力, 通过加强技术改造和产业 升级, 企业经营效益显著增长, 老企业焕发出新活力.公司 始终坚持以人为本的发展理念, 不断提高工资水平, 改善 职工生活环境, 让广大职工共享企业发展成果. 吴家曦充分肯定了宣达集团对加快地方经济发展及 促进社会就业作出的贡献.他指出, 要加强企业与政府部 门的沟通, 加强政府政策导向功能, 优化发展环境, 使企业 持续健康稳定发展. 省经信委副主任吴家曦一行莅临宣达集团调研指导 县委书记盛秋平来宣达集团调研指导 ―― ―叶际宣董事长提出产值增长 40%的奋斗目标 宣达集团荣登永嘉县

2011 年度纳税百强企业榜本报讯

2 月2日至

2 月5日, 宣达集团董事长叶际宣在将 军大酒店主持召开了

2012 年度经济工作会议, 总结了过去一年 公司所取得的成绩并研究提出了新一年的工作目标,以及部署 了下一步的重点工作. 会议指出,

2011 年, 公司各项工作开展顺利, 实现产值再 创新高,创税情况良好,并涌现出一大批优秀销售人员及道 德风尚模范.公司现场为他们颁发了最高

10 万元的奖金, 表 彰他们在过去一年所做出的突出贡献.他们工作勤勤恳恳、 任劳任怨, 永攀业绩高峰, 为公司开拓创新、 降本增效, 创造 了非凡的价值. 会议还提出了

2012 年度产值增幅 40%的任务目标,为了完 成上述目标, 同时提出了 四个狠抓 工作思路.叶董指出, 虽然

2011 年集团各方面的工作取得了理想的业绩,但我们必须戒骄 戒躁、 积极进取、 大胆探索、 勇于实践, 通过狠抓干部思想作风建 设, 促进工作效率提高;

狠抓产品质量, 促进市场拓展;

狠抓科学 管理, 促进体制机制创新;

狠抓月度、 季度、 年度工作计划, 促进 岗位责任制和干部问责制建设, 将2012 年及未来的工作开展得 更加有声有色,让宣达继续走在时代的前沿,成为行业的领头 羊. 会后, 公司举办了答谢酒会, 并组织了丰富多彩的文艺演出 活动, 演员们载歌载舞, 尽情挥酒着热情与奔放, 赢得了现场员 工们的阵阵喝彩声, 酒会在欢声笑语中圆........

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