PDF《紫金矿业集团股份有限公司 2015 年度社会责任报告》

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24 紫金矿业集团股份有限公司 2015年度社会责任报告 编制说明 本报告是公司自2008 年起发布的第7份企业社会责任报告.

报告以公司概 况、责任管理、责任绩效、责任实践和责任计划为主框架,披露了2015年公司 有效管理各项决策和活动所产生的影响, 以及公司在履行经济责任、 环境责任、 社会责任等方面的理念、实践和绩效. 时间范围 2015年1 月1 日~12 月31 日,部分表述及数据涉及以往年份. 发布周期 本报告为年度报告. 报告范围 报告内容覆盖紫金矿业集团股份有限公司及下属企业. 数据来源 报告使用数据来自公司正式文件和统计报告. 称谓说明 为了便于表述和方便阅读, 紫金矿业集团股份有限公司 在本报告中以 紫金矿业 、 集团公司 公司 和 我们 表示. 编写依据 《关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布的通知》 国际标准ISO26000《社会责任指南》 国家标准GB/T 36000-2015《社会责任指南》 国家标准GB/T 36001-2015《社会责任报告编写指南》 中国社会科学院《中国企业社会责任报告编写指南(CASS-CSR2.0) 》

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24 报告获取 本报告为中文版,您可以在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)和紫 金矿业集团股份有限公司网站(http://www.zjky.cn/)下载本报告的电子文 档.

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24 目录 董事长致辞.5 公司简介

6 公司组织架构.8 社会责任管理

9 社会责任管理组织架构

9 社会责任报告编制流程

9 社会责任理念.9 利益相关方沟通

10 诚信经营

10 公司治理

10 债权人利益

11 投资者回报

11 监督体系

12 反腐倡廉

12 完善客户关系管理,与供应商共发展

13 提供优质产品和服务.13 经济绩效

13 关键绩效指标(此部分由财务部年报数据完成后添加)13 科技创新

14 资源勘探

14 环境绩效

15 环境管理体系.15 环境影响评价与 三同时 制度执行

15 环保宣传教育.15 关键绩效指标.16

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24 安全生产绩效

16 安全生产管理体系

16 安全应急机制.16 两危物品 管理

17 安全生产管理措施与成果

17 员工责任

18 平等雇佣保障就业

18 员工发展与培训

19 社区参与和发展.19 社会贡献与捐赠情况.19 公益案例

19 带动地方发展.20 海外社会责任

21 展望 2016.22 履责荣誉

22 意见反馈单.23

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24 董事长致辞 2015年,国际经济回暖乏力, 黄金及基本金属价格持续大幅下 跌,全球矿企大面积亏损.面对 矿业寒冬,我们主动 认识新常 态,适应新常态,引领新常态 , 严格依法立规、依法治企、合法 经营、照章纳税,承担国家法律 规定的责任和义务, 紧紧围绕 抓 改革、保增长、促发展 工作主线,深化企业管理改革,通过多种有效措施, 实现营业收入743.04亿元, 同比增涨26.45%, 综合经济效益继续处于行业前列. 2015年,紫金矿业集团连续第8年进入 福布斯全球企业2000强 企业榜 单,位列第1069位,成为中国唯一上榜的黄金企业;

连续第6年进入《财富》 中 国企业500强 企业榜单,位列第106位,并获评《财富》杂志上市公司 最佳 投资回报奖 第3名.在海外资产并购上,我们成功与全球最大的巴理克黄金 公司、全球著名的艾芬豪勘探公司建立战略合作关系,先后完成两个大型项目 的收购,金、铜资源储量大幅提升;

在黄金进口业务上,获得中国人民银行批 复,成为国内首家获得黄金进口业务资质的企业. 我们坚持将安全环保作为企业最重要的社会责任,作为企业不可逾越的底 线,坚持 生命第

一、环保优先 要金山银山,更要绿水青山 的安全环保 理念,不断提升安全环保工作的水平.2015年,我们大力宣贯落实新《安全生 产法》 、 《环境保护法》 ,加大安全环保隐患排查和整改治理力度,坚决守住 红线 .权属企业全面实现 零环保 事故,17家权属企业实现工业废水 零排 放 ,9家企业成为国家级绿色矿山试点单位;

高度重视员工职业健康安全,安 全生产局面持续好转,工伤、工亡率大幅度下降,70个系统通过了安全标准化 认证;

紫金山金铜矿联合开发项目通过了国家环保部环境保护验收,紫金铜业 被确定为国家首批工业产品生态设计试点企业. 在企业发展的同时,我们高度重视推动项目所在地的经济和社会事业发展. 2015年,公司全年社会贡献总额达89.78亿元,全年捐赠支出达1.20亿元;

公6/24 司员工薪资维护稳定,国内企业用工总人数19000余人,用实际行动彰显了 矿 业立企,报国惠民 的企业宗旨.我们在中国社科院发布的2015《企业公益蓝 皮书》中,获评 公益典范・最佳企业 荣誉称号,在国有企业公益投入中排 名第6位,在 国有企业公益100强 公益发展指数中排名第13位,多年来持续 开展的 上杭县高龄老人及孤儿救济项目 获评2015年企业50佳公益项目(四 星级) .我们积极响应习近平总书记提出的 精准扶贫、精准脱贫 的重要指 示,深耕驻地,主动摸索,推出了一系列有目标、有实效、受欢迎的项目.其中,由我们赞助的上杭、武平 残疾人安居工程 项目已取得了初步成效. 紫金矿业集团积极落实国家 一带一路 战略,在全面推进企业管理运营 国际化 的同时,也将 和谐创造财富,企业、员工、社会协调发展 的社 会责任理念带到海外.在俄罗斯、澳大利亚、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦、巴 布亚新几内亚、刚果(金)等项目属地,我们均主动承担企业义务,履行企业 社会责任,赢得了当地政府和民众的赞誉.

2016 年是中国 十三五 的开局之年, 也是紫金矿业改革发展的关键之年. 受外部与内部环境的多重影响, 我们

2016 年经营任务将面临巨大压力. 为此, 我们将继续贯彻落实 抓改革、保增长、促发展 的基本工作方略,做好长期 过紧日子、难日子、苦日子的充分准备. 同时, 我们也将继续积极承担对社会和环境的责任, 履行好 分享责任

2025 北京宣言 ,以最高标准严守安全环保目标,坚持不懈提升安全环保形象;

积 极承担对股东、员工、社会等利益相关方的责任,为建设高技术效益型特大国 际矿业集团而努力奋斗! 公司简介

1993 年8月,上杭县矿产公司改组为上杭县紫金矿业总公司,主要业务转 向开发建设上杭紫金山金矿.1994 年10 月更名为福建省闽西紫金矿业集团有 限公司.2000 年9月,由闽西兴杭实业有限公司为主发起人,联合新华都实业 集团股份有限公司等其他

7 家发起人,设立福建紫金矿业股份有限公司.2004 年4月,更名为福建紫金矿业集团股份有限公司.2004 年6月,更名为紫金矿 业集团股份有限公司.

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24 2003 年12 月,紫金矿业在香港 H 股上市(股票代码:2899) ;

2008 年4月回归国内 A 股上市(股票代码:601899) .2008 年3月,核心企业――紫金 山金(铜)矿被中国黄金协会评为 中国第一大金矿 . 紫金矿业目前形成了以金为主,铜、铅锌、钨、铁等基本金属并举的产品 格局,目前在国内

20 多个省份和澳大利亚、塔吉克斯坦、俄罗斯、吉尔吉斯 斯坦、秘鲁、刚果(金) 、巴比亚新几内亚等多个国家有投资项目,是中国最 大的黄金生产企业之

一、 第二大矿产铜、 锌生产企业和重要的钨、 铁生产企业, 中国控制金属矿产资源最多的企业之一,是中国黄金行业效益最好的企业.

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24 公司组织架构

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24 社会责任管理 社会责任管理组织架构 社会责任报告编制流程 社会责任理念 公司将 主动作为,全面履责,实现企业、员工与社会协同发展 的社会 责任理念融入集团战略,落实 可持续、负责任 的发展理念,将其当作不断 进步的目标和追求,把安全环保作为矿业企业最基本、最重要的社会责任,把 员工作为最重要的利益相关者,把实施慈善公益项目、助力社区发展作为社会 责任工作的重要载体之一,并通过自身的努力不断地创新和实践,树立负责任 的国际矿业公民形象. 组建报 告编制 小组 报告编 制培训 策划报 告框架 报告素 材收集 报告 编制 报告 评审 报告 修订 报告 终审 发布 报告

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24 利益相关方沟通 利益相关方 沟通方式 沟通内容 沟通渠道 投资者 ? 交流会议 ? 财务报告 不断提高公司盈利能力和 核心竞争力,控制风险, 实现股东利益最大化. ? 门户网站 ? 信息披露 ? 股东大会 客户 ? 用户满意度调查 ? 客户关系管理 ? 定期走访、沟通 改善服务,提升客户满意 度.提供优质产品和服务, 持续创造共同发展机遇, 互惠互利、共享合作成果. ? 座谈会? ? 日常沟通? ? 定期走访? ? 谈判、会议 员工 ? 投诉与反馈 ? 职业发展培训 ? 合理化建议 保障合法权益,保障健康 安全,提供劳动、学习、 晋升的机会和平台,实现 个人发展和价值提升. ? 内部刊物 ? 公司内网 ? 反馈信箱 ? 职工代表大会 社区 ? 志愿者活动 ? 社区沟通 ? 公益活动 文明生产,改善环境,提 供安全、健康的生活环境, 支持公益事业,回报社会, 促进社区的文明、和谐、 繁荣与稳定. ? 社区共建 ? 精准扶贫 ? 慈善捐赠 政府 ? 交流会议 ? 工作汇报 执行国家政策. 落实所在地政府及监管机 构对企业的要求. ? 参加会议 ? 统计报表 ? 日常沟通 诚信经营 公司治理 公司根据《上市公司治理准则》 、 《上海证券交易所股票上市规则》 、 《香港 联交所上市规则》 、 《公司法》 、 《证券法》等境内外法律法规的要求,持续完善 公司治理结构,规范公司运营管理流程,严格履行信息披露义务,不断提升公 司治理水平,提高企业战略决策能力,为股东、员工、客户、社区等利益相关 方创造更多价值. 公司遵循五大信息披露原则:及时、准确、公平、完整、真实. 公司建立了有效的信息披露机制:

(一)信息发布的授权体系和发言人制度,保证信息保密的纪律性,防止 敏感信息的泄露.

(二)日常工作中重大信息报告制度,使信息披露人员能第一时间汇总可 能需要披露的信息

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(三)外部信息反馈机制,确保企业内部能够及时获知外部信息,提升信 息披露水平.

(四)定期对涉及信息披露人员进行培训,使信息披露人员及时掌握监管 政策的变化. 集团公司一直坚持着较高的信息披露标准,根据监管部门的要求,主动披 露敏感信息,有效的保证了公司的规范运作.2015 年公司了 H 股公告

235 个, A 股公告

188 个;

积极参与部分券商组织的投资者策略会,亮相资本市场,披 露公司的各项业绩. 债权人利益

2015 年12 月31 日全集团的资产负债率为 61.95%,资产负债率适中,债 权人的利益能得到可靠保证.公司依托黄金及其它金属的销售,保持充足的现 金流,对短期、中长期债务均保持了强大的偿债能力. 公司与国内四大商业银行和多家地方银行金融机构建立了良好的合作关 系,被信用机构评为 AAA 级信用等级.公司拒绝任何信用违约,在充........