PDF《财务委员会 审核二OO三至O四年度开支预算》

财务委员会审核二OO三至O四年度开支预算管制人员的答覆局长:经济发展及劳工局局长第15 节会议(综 合档案名称:EDLB(L) -c2.

doc) 答覆编号问题编号委员姓名总目纲领EDLB(L)001

0041 冯检基

90 工作安全与健康 EDLB(L)002

0042 冯检基

90 工作安全与健康 EDLB(L)003

0043 冯检基

90 工作安全与健康 EDLB(L)004

0044 冯检基

90 雇员权益及福利 EDLB(L)005

0045 冯检基

90 雇员权益及福利 EDLB(L)006

0058 冯检基

90 分目

000 C 运作开支 EDLB(L)007

0113 何秀兰

157 就业及劳工 EDLB(L)008

0269 陈国强

90 工作安全与健康 EDLB(L)009

0279 李凤英

90 分目

000 C 运作开支 EDLB(L)010

0280 李凤英

90 就业服务 EDLB(L)011

0281 李凤英

90 雇员权益及福利 EDLB(L)012

0283 李凤英

90 分目

295 C 给予职业性失聪补 偿管理局的拨款 EDLB(L)013

0292 陈国强

90 劳资关系 EDLB(L)014

0293 陈国强

90 就业服务 EDLB(L)015

0294 陈国强

90 雇员权益及福利 EDLB(L)016

0295 陈国强

90 雇员权益及福利 EDLB(L)017

0296 陈国强

90 雇员权益及福利 EDLB(L)018

0339 李凤英

90 劳资关系 EDLB(L)019

0376 陈国强

157 就业及劳工 EDLB(L)020

0377 陈国强

157 就业及劳工 EDLB(L)021

0378 陈国强

157 就业及劳工 EDLB(L)022

0379 陈国强

157 就业及劳工 EDLB(L)023

0380 陈国强

157 就业及劳工 EDLB(L)024

0381 陈国强

157 就业及劳工 EDLB(L)025

0420 麦国风

90 就业服务 EDLB(L)026

0423 麦国风

90 就业服务 EDLB(L)027

0514 麦国风

90 就业服务 EDLB(L)028

0516 陈婉娴

157 就业及劳工 EDLB(L)029

0517 陈婉娴

157 就业及劳工 EDLB(L)030

0518 陈婉娴

157 就业及劳工 EDLB(L)031

0548 李家祥

90 就业服务 EDLB(L)032

0587 刘汉铨

90 就业服务 答覆编号问题编号委员姓名总目纲领EDLB(L)033

0588 刘汉铨

90 就业服务 EDLB(L)034

0589 刘汉铨

90 雇员权益及福利 EDLB(L)035

0593 石礼谦

90 雇员权益及福利 EDLB(L)036

0674 张宇人

90 工作安全与健康 EDLB(L)037

0686 田北俊

157 就业及劳工 EDLB(L)038

0778 杨耀忠

90 分目

000 C 运作开支 EDLB(L)039

0800 刘千石

157 就业及劳工 EDLB(L)040

0837 梁耀忠

90 劳资关系 EDLB(L)041

0989 周梁淑怡

90 劳资关系 就业服务 工作安全与健康 雇员权益及福利 EDLB(L)042

1017 李卓人

90 劳资关系 EDLB(L)043

1018 李卓人

90 劳资关系 EDLB(L)044

1019 李卓人

90 雇员权益及福利 EDLB(L)045

1035 田北俊

157 就业及劳工 EDLB(L)046

1076 郑家富

90 就业服务 EDLB(L)047

1077 郑家富

90 就业服务 EDLB(L)048

1078 郑家富

90 就业服务 EDLB(L)049

1081 郑家富

90 就业服务 EDLB(L)050

1082 郑家富

90 就业服务 EDLB(L)051

1083 郑家富

90 就业服务 EDLB(L)052

1085 郑家富 财政预算案 演辞第

53 段 增加就业机会 EDLB(L)053

1086 郑家富

90 雇员权益及福利 EDLB(L)054

1087 郑家富

90 雇员权益及福利 EDLB(L)055

1088 郑家富

90 雇员权益及福利 EDLB(L)056

1089 郑家富

90 雇员权益及福利 EDLB(L)057

1113 李卓人

157 就业及劳工 EDLB(L)058

1149 何秀兰

90 劳资关系 就业服务 雇员权益及福利 EDLB(L)059

1173 单仲偕

157 就业及劳工 EDLB(L)060

1207 陈婉娴

90 分目

000 C 运作开支 EDLB(L)061

1208 陈婉娴

90 分目

000 C 运作开支 EDLB(L)062

1262 何秀兰

90 就业服务 EDLB(L)063

1304 李卓人

90 分目

000 C 运作开支 EDLB(L)064

1453 杨耀忠

157 就业及劳工 EDLB(L)065

1466 张宇人

90 就业服务 EDLB(L)066

1467 张宇人

90 就业服务 EDLB(L)067

1469 田北俊

90 就业服务 EDLB(L)068

1477 郑家富

90 劳资关系 答覆编号问题编号委员姓名总目纲领EDLB(L)069

1478 郑家富

90 劳资关系 EDLB(L)070

1479 梁富华

90 雇员权益及福利 EDLB(L)071

1531 刘千石

90 雇员权益及福利 EDLB(L)072

1532 刘千石

90 雇员权益及福利 审核二OO三至O四年度答覆编号开支预算EDLB(L)001 问题编号0041 管制人员的答覆总目:90 - 劳工处分目:纲领:(3) 工作安全与健康管制人员:劳工处处长局长:经济发展及劳工局局长问题:(a)

2003 年计划的 根把沽θ萜魈趵屑煅榈拇问 对比2002 年的实际次数下降超过200 次的原因为何?(b)

2003 年计划的 举办讲座、讲课和研讨会数目 对比2002 年的实际次数减少超过200 次的原因为何?(c) 每年用於举办此类活动的详细开支,以及涉及的编制人员数量为何(以职级列出)?及(d)

2003 年计划为 签发或批署合格证书而举行的考试及批准豁免的次数 由2002 年的603 次,减少至2003 年预算的450 次的原因为何?提问人:冯检基议员答覆:(a)

2003 年计划根把沽θ萜魈趵屑煅榈拇问6200 次,与2002 年的目标次数相同,而2002 年的实际检验次数录得6444 次,较预定目标次数超出约200 次.如果2003 年须进行的特别紧急工作有所减少,我们将会相应增加检验次数.(b) 我们在2001 及2002 年举办的健康讲座、讲课和研讨会,分别为2617 次及3201 次,而这两年计划的举办次数分别是2300 次及2500 次.2003 年计划举办这类活动的次数则为3000 次,这是预定的目标次数,并非举办这类活动次数的上限.如对上述活动的需求增加,劳工处将会举办更多健康讲座、讲课和研讨会.(c) 在2002 年,用於举办健康讲座、讲课和研讨会的总开支为63 万元.这项服务的人手需求如下:职系及职级涉及的人员数目副总职业安全主任0.3 名高级分区职业安全主任0.5 名分区职业安全主任1.1 名一级职业安全主任3.1 名二级职业安全主任0.05 名职业健康医生0.5 名职业环境生师0.5 名护士长2名注册护士6名文书主任0.05 名助理文书主任1.05 名(d) 为签发或批署合格证书而举行的考试及批准豁免的次数 由2001 年的445 次上升至2002 年的603 次,主要是由於有更多医院管理局员工须取得相关的资格,才可操作锅炉及压力容器.目前,他们大部分已取得所需的资格,因此,我们预计上述申请数字会下降至往年约450 宗的水平.签署U姓名:陈甘美华职衔:劳工处处长日期:19.3.2003 审核二OO三至O四年度答覆编号开支预算EDLB(L)002 问题编号0042 管制人员的答覆总目:90 - 劳工处分目:纲领:(3) 工作安全与健康管制人员:劳工处处长局长:经济发展及劳工局局长问题:当局在此纲领内提及会 编印一系列关於常见职业病病例的小册子,以推广预防该类疾病的工作 ,就此可否告知:(a) 此项工作预算的详细开支数字,以及所涉及的编制人员数量(以职级列出);

及(b) 过去3年有否进行此类工作,若有,详情为何,若否,原因为何?提问人:冯检基议员答覆:(a) 我们将编印一系列4本的常见职业病个案小册子,所需的开支估计为14 万元,其中11 万元用於支付职员薪酬,另外3万元则用作支付美术设计及印刷费用.这笔款项会从部门拨款支付.编印这些小册子所涉及的编制人员,包括0.2 名职业健康医生、0.2 名护士长及0.1 名注册护士.(b) 我们一向根铝腥霾煌,编印各类职业健康刊物:(i) 如何预防个别行业的健康危害;

(ii) 如何控制不同行业的特定危害;

以及(iii) 如何预防常见的职业病.在2003-04 年度,我们将采用崭新的病例分析方法,说明职业病在不同情况下的成因和预防方法.签署U姓名:陈甘美华职衔:劳工处处长日期:19.3.2003 审核二OO三至O四年度答覆编号开支预算EDLB(L)003 问题编号0043 管制人员的答覆总目:90 - 劳工处分目:纲领:(3) 工作安全与健康管制人员:劳工处处长局长:经济发展及劳工局局长问题:当局在此纲领内提及会举办两项大型宣传活动,以提高受雇於建造业和饮食业的工人的安全及健康意识,就此可否告知:(a) 该两项工作的详情,涉及开支数字,以及参与的编制人员数量(以职级列出);

(b) 过去3年当局有否举办同类型活动,若有,详情为何,若否,原因为何;

及(c) 当局有何准则及机制,以评估曾参与此类宣传活动的建造业和饮食业的工人的安全及健康意识水平有否提N?提问人:冯检基议员答覆:(a) 劳工处计划在2003 年举办两项大型宣传活动,以提高建造业和饮食业雇员的安全及健康意识.这些宣传活动由本处与业内的主要机构( 包括职业安全健康局、各大商会、职工会、相关组织及其他政府部门)合办.这两项宣传活动都设有全港性的职业安全及健康比赛,其他活动还包括安全问答比赛、巡回展览、宣传探访、同乐日和颁奖典礼等.上述两项宣传活动的预算开支(不包括职员费用)如下:(a) 建造业的宣传活动:190 万元(b) 饮食业的宣传活动:130 万元劳工处会为这两项活动承担60 万元的开支,余下的费用由合办机构支付.在2003-04 财政年度,举办上述两项活动涉及的员工数目如下:0.3 名副总职业安全主任0.6 名分区职业安全主任0.8 名一级职业安全主任0.2 名二级职业安全主任0.5 名文书主任0.5 名助理文书主任(b) 过去3年,劳工处均有为建造业和饮食业举办同类的宣传活动,详情如下: 实际开支(百 万元)由劳工处承担的费用(百 万元)由合办机构承担的费用(百 万元)2002 年1.93 0.25 1.68

2001 年2.08 0.25 1.83 ........